Die Personalentwicklung von Gruner + Jahr versteht sich als innovativer konzerninterner Dienstleister. Aufgaben unserer Abteilung sind neben der Entwicklung von Fach- und Führungskräften auch die Rekrutierung und Betreuung von Auszubildenden, Trainees und Assistenten sowie Praktikanten und Diplomanden.
Wir suchen einen
Praktikanten (m/w)
für die Personalentwicklung im Bereich Ausbildung
Praxisluft bei uns zu schnuppern heißt, dass ...
... Sie unser Auswahlverfahren für neue Auszubildende in den von unserem Unternehmen angebotenen klassischen Berufsbildern kennenlernen und die einzelnen Auswahlschritte aktiv mitbegleiten werden.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, wenn ...
... Sie Student/Studentin idealerweise im Bereich BWL, Psychologie oder Pädagogik sind, sich für die Personalauswahl interessieren und gerne mit jungen Menschen arbeiten. Sie verfügen über eine hohe Motivation und Lernbereitschaft und arbeiten sorgfältig und eigenständig. Außerdem wünschen wir uns sehr gute MS Office Kenntnisse.
Eintrittsdatum: September 2012
Zeitraum: drei Monate
Vergütung: 500 Euro/ Monat zzgl. Verpflegungspauschale
Sie möchten sich für dieses Praktikum bewerben?
Dann freut sich Charlotte Nassauer-Keßler auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse).
Bitte nutzen Sie ausschließlich unseren Online-Bewerbungsbogen !
Fragen zu dem Praktikum beantwortet Ihnen gerne Silke Ennen in der G+J Personalentwicklung. Sie erreichen Sie unter Telefon +49 (0) 40 / 37 03 - 26 57 oder Email praktikum@guj.de.