Hallo Spirofrogger,

kennt Ihr noch das Schild, was es früher an den Fabrik – Eingängen gab:

Wir stellen ein

Laut der Bildzeitung von heute werden in folgenden Branchen Mitarbeiter gesucht und neue Mitarbeiter eingestellt.

• GESUNDHEIT (rund 5 Mio. Beschäftigte)

Jobs: Laut Institut IGKE Köln bis zu 150 000 neue Arbeitsplätze.

• HANDWERK (4,75 Millionen Beschäftigte)

Jobs: Rund 25 000 neue Stellen. Gesucht werden u.a. Installateure, Heizungsbauer, Elektrotechniker, aber auch Feinmechaniker und Elektromaschinenbauer.

• EINZELHANDEL (2,9 Mio. Beschäftigte)

Jobs: 20 000 neue Stellen möglich.

• HOTELS/GASTSTÄTTEN (1,12 Mio. Beschäftigte)

Jobs: Der Verband Dehoga rechnet mit 5000 neuen Stellen.

• ZEITARBEIT (923 000 Beschäftigte)

Jobs: Experten rechnen mit mindestens 100 000 neuen Stellen.

• MASCHINENBAU (910 000 Beschäftigte)

Jobs: Experten rechnen mit 5000 bis 10 000 neuen Stellen. Gesucht werden Ingenieure und Facharbeiter.

• COMPUTER/IT/TELEKOMMUNIKATION (843 000 Beschäftigte)

Jobs: Der Verband Bitkom rechnet mit 6000 bis 8000 neue Stellen. Gesucht: u.a. Software-Entwickler, IT-Berater und -Administratoren.

• BAU (715 000 Beschäftigte)

Jobs: Laut Verband ZDB sind max. 5000 neue Stellen in Sicht.

• AUTO (714 000 Stamm-Beschäftigte)

Jobs: Leichter Anstieg, Experten rechnen mit mindestens 5000 neue Stellen.

• SPEDITION und LOGISTIK (530 000 Beschäftigte)

Jobs: 20 000 bis 30 000 neue Stellen – sofern die Betriebe gute Fachkräfte finden. Gesucht werden vor allem Speditionskaufleute, Lager-Experten und Fahrer.

• CHEMIE (414 200 Beschäftigte)

Jobs: Weitgehend stabil, max. 1000 neue Stellen denkbar.

In Summe sind das fast 360.000 neue offene Stellen bzw. Jobs, die geschaffen werden, wobei mich wundert, dass man Zeitarbeit als eigene Branche tituliert, denn das ist ja eher branchen- übergreifend. Wie dem auch sei, auf alle Fälle ist es ein gutes Signal, wenn wieder Mitarbeiter gesucht werden, damit die Jobsuche Spass macht, wenn man eine größere Auswahl hat.

p.s. auch das US Karriereportal Careerbuilder hat ähnliches festgestellt:

Arbeitsmarktprognose 2011: 41 Prozent der deutschen Arbeitgeber wollen Vollzeitstellen besetzen

Im neuen Jahr werden für Deutschland positive Arbeitsmarkttrends erwartet, denn Europas größte Wirtschaft wird stärker. 56 Prozent der deutschen Geschäftsführer planen für 2011 neue Mitarbeiter einzustellen, darunter Vollzeit-, Teilzeit- und befristet Angestellte, Leiharbeiter und Praktikanten.

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