Artikel-Schlagworte: „Vorstellungsgespräch“

Hallo liebe Bewerber,

heute haben wir Euch zwei Arten von Trainings:

1. Englisch Training
2. Tipps zu Antworten im Vorstellungsgespräch hier vor allem auf die Frage: 

Why do you want to work here? Was bewegt Sie dazu hier bei unserem Unternehmen arbeiten zu wollen. Warum sind wir Ihr Arbeitgeber?

Arbeitgeber – Interviews

(Quelle: Youtub)

p.s. Mehr zu Bewerbung und zum Lebenslauf finden Sie hier auf unsererm Karriere Blog.

Wer auf Jobsuche ist, der hat an sich die Beste Zeit des Jahres von Januar bis März, April, bzw. bis
Ostern, denn bis Ostern sind die HR-Budget-Töpfe noch nicht ausgeschöpft und man darf noch headcounts also Mitarbeiter einstellen.

Weitere Gründe für Einstellungszyklen.
So ist es auf alle Fälle bei vielen Arbeitgebern, genauso wie die Zeit nach der Sommerpause im August, also der September und der Oktober, denn auch da werden relativ viel neue Mitarbeiter eingestellt.
Warum das so ist, ist doch klar, weil die neuen Mitarbeiter dann wenigstens mal zwei, drei Monate am Stück durcharbeiten können. Und weil man auch in der Winter und Weihnachtspause keinen Anwalt erreichen kann für das Arbeitszeugnis und die anderen Unterlagen, welche zur Einstellung benötigt werden.

Doch zuvor steht das Vorstellungsgespräch, welches für beide Seiten, also Arbeitgeber und Arbeitnehmer immer wieder eine Herausforderung darstellt.
In einem Vorstellungsgespräch ist es wichtig für beide Seiten sowohl mit Fachwissen als auch mit
Allgemeinwissen zu glänzen.

Wie immer kommt es auf die Richtige Mischung an, denn nur Mitarbeiter mit einem Mega-Spezialwissen einzustellen macht keinen Sinn, genauso wenig, wie Mitarbeiter, die nur mit Ihrem Fachwissen glänzen können. In einem Team, also in einer Abteilung ist immer beides gesucht und nicht nur der IQ sondern auch der EQ sind wichtige Komponenten, die letzendlich zur Einstellung führen können. Der EQ ist der sogenannte “soft” Quotient, also der Umgang mit Menschen, Kunden und Kollegen.
Und gerade dieser Faktor wird von Arbeitgebern gerne hinterfragt. Ist man gesellschaftsfähig, ist man in einem Verein oder in der Charity tätig usw..

Alles Dinge, die auch in einem Vorstellungsgespräch zur Sprache kommen können und auf die Du eine Antwort liefern solltest, damit es mit dem Job auch klappt.

Schau einfach, dass du in deiner Vorstellung beim neuen Arbeitgeber eine gesunde Mischung von Allgemeinwissen und Fachwissen präsentierst, dann klappt es auch mit dem Job. Genau solche Mitarbeiter werden aktuell gesucht!