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Jobbörsen Tipps: Jobs in Stuttgart

Hallo Spirofrogger,
wir ihr wisst wird bei uns berufliche Information GROSS geschrieben, und so geht es auch in unserer neuen Karriere Reihe – bzw. Karriere Rubrik. Jobs in Stuttgart ( www.stuttgart.de ) bzw. Jobs im Süden. Karriere im Süden kann man mannigfaltig machen, ob nun als Facharbeiter oder als Fach- und Führungskraft. Stuttgart das Zentrum der Schwaben gilt als die ” Schwaben Metropole im Kessel ” durchzogen vom schwäbischen Neckar einem der längsten Flüsse Deutschlands neben der Donau, dem Rhein und der Weser.

Stellenmarkt-Stuttgart-Schlossplatz

Jobs in Stuttgart:

Stuttgart, dessen Lage im Südwesten Deutschlands direkt an der A8 die von Karlsruhe nach München führt ist Haupstadt des Bundeslandes Baden-Württemberg.
Arbeit und Jobs in Stuttgart gibt es vielfältigerweise, zum einen gibt es sehr viele Universitäten, Hochschulen dun Kliniken die immer jobs haben und Mitarbeiter suchen. Genauso wie das Fraunhofer Institut oder auch die Stuttgart Wilhelma, die nicht nur Im Sommer auf der Suche nach Personal ist.

Viele gut ausgebildete Fach- und Führungskräfte aus Deutschland und teilweise Europa finden immer wieder den Weg nach Stuttgart auch wegen der internationalen Messe und dem Flughafen Stuttgart der unter dem Drei Letter Kürzel STR bekannt ist. Die Metropolregion Stuttgart ist sicherlich auch wegen der guten gegrafischen Lage spannend und weil Sie mit Ihrem schwäbischen Mittelstand viele Jobs und Stellen schafft.

Wer auf Jobsuche in Stuttgart als Student ist für ein Praktikum oder eine Werkstudent bei Daimler, Porsche, Würth und Co. der sollte sich am besten auf deren Job und Karriere Seiten umschauen, denn gerade Daimler gilt als einer der größten Arbeitgeber für junge Karriere – also Studentenjobs, Werkstudentenjobs und natürlich auch für Absolventen.

Absolventen Jobs bei Daimler sind begehrt, denn der Autobauer zahlt erstens gut, und zweitens bietet er auch spannende internationale Karriere Chancen, die gerade bei Studentinnen und Studenten gut ankommen.

Stuttgarter Jobs gibt es aber auch beim Luft- und Pneumatik Spezialisten FESTO, die immer auf der Suche nach Ingenieuren sind. Genauso wir IT Jobs, die ja in Stuttgart aufgrund der Mediendichte nicht fehelen dürfen. Die Filmhochschule in Ludwigsburg gilt als die Talentschmiede weltweit.

Jobs im Automobil- und Fahrzeugbau

Eine der Branchen die in Stuttgart nie fehlen darf ist der Automobil- und Fahrzeugbau, und die damit verbundenen Zulieferer, Berater und Consultants. Neben Daimler gibt es ja auch jobs und Stellenangebote bei Porsche, Mahle, Beru, Behr und vielen weiteren Auto-nahen Betrieben. So hat auch die Bosch Gruppe Ihren Sitz in Stuttgart auf der sogenannten Schillerhöhe.

Der Stuttgarter Stellenmarkt für angehende Fach- und Führungskräfte hat neben dem Auto Bereich einen weiteren starken Sektor und zwar den Maschinen- und Anlagenbau, der natürlich Nachfrage auf dem Arbeitsmarkt erzeugt. Genauso wie die Branche Elektrotechnik und weitergehend auch die Branche Mechanik.

Jobbörse Spirofrog.de Logo

Jobangebote in Stuttgart:

Weitere Firmen, Arbeitgeber aus Stuttgart:
Die Stadtwerke Stuttgart, ENBW, die Debitel in Stuttgart, der Ehapa Verlag und der Laser Konzern Trumpf.

Die Top drei der Jobs in Stuttgart:


1. Beratung, Consulting
2. Salesjobs, Vertrieb
3. Facharbeiter in der Produktion

und danach kommen dann gleich die Ingenieur Jobs wie die Jobs und Stellen in Forschung und Entwicklung. Anmerkung: je nach Branche und Arbeitgeber. Bei manchen verschiebt sich das etwas, je nachdem wo der berufliche Fokus liegt.

Klingt spannend, dann auf in den Süden, hier lässt sich gut Karriere machen. Die Jobs und passenden Stellenangebote dazu findet ihr auf der Jobbörse Spirofrog.de.

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Arbeitsuche in Europa – DAAD

Europa macht Schule – Europa macht Schule ist ein Programm zur Förderung der Begegnung unter jungen Europäern. Dh. das könnte für Euch der Einstieg in die Job und Arbeitsuche in Europa sein.

Aber Vorsicht, wenn Ihr zu Sexy und zu intelligent seid :-) ” , denn dann habt ihr es schwer, wir folgende kleinen Geschichten aus der Berufswelt zeigen, wie wir gleich weiter unten zeigen werden.

Alle Infos dazu gibt es unter europamachtschule.de bzw. direkt hier. Oder an einem der Standorte:
Aachen, Bamberg, Berlin, Bielefeld, Bonn, Bremen, Dresden, Erlangen, Essen/ Ruhrgebiet, Frankfurt/Main, Gießen, Göttingen, Greifswald, Hamburg, Kassel, Köln, Konstanz, Leipzig , Lüneburg, Mainz, Marburg, Münster, Passau, Prag, Stuttgart, Tübingen oder Würzburg .

An diesen Standorten ist meist das Europa Macht Schule Projekt mit einem Direkten Ansprechpartner vor Ort vertreten :-)

Partner des Programms Europa Macht Schule sind unter anderem:

1. Bundesministerium für Bildung und Forschung, die mit Fördermitteln die Initiative Europa macht Schule unterstützen.

2. DAAD – der Deutsche Akademische Austausch Dienst

Alle Infos für Studierende findet ihr in den zwei Seiten des DAAD zu dem Projekt, welches wir Euch gerne per slideshow zur Verfügung stellen.

So und jetzt aber zu den zu zwei Stories- zu

1.Sexy und zu 2. intelligent für den Job!

Doppelter content kommt im Internet ja sehr häufig vor, wie wir wissen, und deshalb wollen wir die
Sexy Banker Story ” ( über die ja einige in Deutschland schon gebloggt haben ) mit einer anderen Story garnieren.

Und zwar mit der Geschichte eines US Blogs, der behauptet, dass die High Potentials heuzutage es wohl nicht nötig haben sich auf einen Job bzw. auf eine Stellenanzeige zu bewerben.

Und zwar aus folgendem Grunde:

Dies gilt natürlich ( wohlgemerkt ) nicht nur bei der Arbeitsuche in Europa sondern weltweit. Laut dem US Blog.

Hatte das nicht schon einmal eine Jobbörse behauptet, Füsse hoch und warten,
dass die Arbeitgeber um die Talente betteln :-(

Für die Besten eventuell aber nicht für die Masse…

Denn wie wir wissen sind trotz eines zaghaften Aufschwungs in Deutschland immer noch jede Menge Menschen auf Arbeitsuche, und Sie finden trotz bester Referenzen keinen Job, leider.

Warum bewerben sich zu intelligente Bewerber nicht auf einen Job bzw. auf eine Stellenanzeige?

Die Gründe können sein:

Laut dem Recruiting Blog ( aus den USA ):

They want a Challenge
They want Important work
They want major Responsibility
They want a roadmap for Success
They want Recognition
They want to join a talented Team
They want to join an excellent Organization

Wir lassen das heute mal umkommentiert stehen, denn das wurde schon oft behauptet, und trotzdem ist der Arbeitgeber immer noch der Arbeitgeber, der ansagt, wen er haben will, und wen nicht!

Oder Sie sind halt zu sexy, wie folgende Dame, über die auf der ganzen Welt schon geschrieben wurde, die Dame sei wohl ” Too hot for banking? ” wie dieser Blog schreibt.

Ihr Name: Debrahlee Lorenzana siehe folgenden Artikel bzw. Link , die unter anderem bei folgenden Arbeitgebern unter Vertrag stand: Municipal Credit Union, JP Morgan und der Citgroup.

Hier das Video von Debrahlee Lorenzana


Too Sexy Fired NYC Banker for being Too Hot

Sie war im Übrigen aktuell bei der Citigroup angestellt, und ich kann Euch sagen, die Klage gewinnt Sie :-) .

Solche Geschichten sind unter anderem der Grund, warum wir ein AGG Konformes Jobnetzwerk betreiben, auf dem ganz klar die Zielgruppen getrennt werden:

1. Die Jobbörse Tom.de bietet in Zusammenarbeit mit Spirofrog.de alles rund um die Ausbildung, Praktikum, Jobs alles auf der Jobbörse für Lehrstellen, Duales System, Studenten an.

2. Und danach folgt dann die Jobbörse Spirofrog - mit allen Jobs und Stellenangebote für die junge Karriere, Uni, Jobbörse, und natürlich Stellenanzeigen :-)

Also fast alles was ihr für die Job und Arbeitsuche in Europa benötigt !

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