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Veranstaltungen im Herbst – OSM – Online-Stammtisch München

Ja, es ist wieder soweit, die Event Saison hat begonnen. Nicht nur, dass am Samstag den 17. September der Anstich des Oktoberfestes in München 2011 stattfindet – dass dann ca. 6 Millionen Besucher nach München lockt.

  1. Nein, es gibt diese Woche schon den sogenannten SEO Stammtisch, welcher von den Jungs von den SEO-Nomaden veranstaltet wird. Termin ist Donnerstag der 15. September abends um 19 Uhr in der Münchener Innenstadt. Mehr Infos unter SEO-Nomaden.de.
  2. Dann folgen die Wiesn´für zwei Wochen und zwischendruch beglückt @Mediadonis die Welt mit seinem SEOktoberfest, welches am 20-22. September statfindet. Also auch das SpirOktoberfest der Jobbörse Spirofrog.de am 29.09.2011 – wer noch Interesse hat – einfach melden.
  3. Zeitgleich zur Wiesn findet die Messe Zukunft Personal in Köln (20-22. September) statt sowie eine der größten Online und Online Marketing Messen – die DMEXCO jeweils in Köln in der Kölner Messe.
  4. Und gleich darauf am 06.10.2011 findet der OSM der Online Stammtisch München statt, der dieses Mal dann in Kooperation mit der eCommerce Messe veranstaltet wird. Mehr News dazu findet man hier. – ein Event, den man jedem nur empfehlen kann.

So und wenn man diese Events dann hinter sich hat, dann empfehlen wir jedem erstmal eine Woche Urlaub oder gleich im Anschluss die SEOkomm in Salzburg – ein event Schmankerl für jeden, der sich für einen Online-Affinen Personaler hält. Denn aus Personal und Employer Branding wird laut Aussagen von Profis immer mehr SEO & Social Media (SOM), wie auch Eva aktuell in Ihrem neusten Blog berichtet. Glückwunsch von uns zu Deinem Start! :-)

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Seokomm – die SEO Konferenz auch für Personaler

Die in Salzburg - Austria nunmehr zum zweiten Mal veranstaltete SEO Konferenz SEOkomm (Termin der SEOkomm Konferenz am 25. November 2011) ist nicht nur was für eingefleischte SEO Fans und Cracks sondern auch etwas für Personaler. Denn die Welt des Personalwesens wird immer mehr auch die Welt von Social Media und SEO, wie auch hier heute morgena aktuell berichtet. Denn was der Artikel schon eindeutig zum Ausdruck bringt, ist die Tatsache, dass immer mehr die Kompetenzen der Personalabteilungen sich in Richtung Social Media, SEM und SEO verändern neben der reinen Arbeit rund um das recruiting und Employer Branding. Fast jeder Personaler schreibt sich heute auf die “Stirn”, dass Er/Sie auch Social Media Experte sei, ob dem nun ist oder nicht. Denn das zählt schliesslich zu den Traumjobs innerhalb der Personalabteilungen. Wo sonst hat man denn die Chance, dass man 8 h am Tag per facebook und twitter und Co. durch das Netz surfen kann. :-)

Doch woher vermuten wir, dass der Personaler von heute auch Social Media Experte und SEO Experte sein muss? Ganz einfach, aufgrund der aktuell gültigen Stellenausschreibungen für den Personalbereich. Denn die lauten folgendermassen: Auszug einer aktuellen Stellenausschriebung vom 29.08.2011

Gesucht wird bei einer Software Firma in München ein/e:

Inhouse Recruiter m/w
 

Ihr ganz normaler Arbeitstag

  • Systematische und kontinuierliche Personalsuche, Marktanalyse und Research von  Zielkandidaten
  • Vorauswahl der Bewerber durch telefonische und persönliche Interviews
  • Erstellung von aussagekräftigen Profilen und interne Präsentation der Kandidaten
  • Beratung und Unterstützung der Fachvorgesetzten, Vertragsverhandlungen und -gestaltung
  • Innovative Fortentwicklung zielgruppenspezifischer Rekrutierungsmethoden
  • Aktives Networking und Personalmarketing zu relevanten Zielgruppen
  • Bearbeitung und Pflege sozialer Netzwerke, Foren, Blogs (Web 2.0)

Ihre ganz speziellen Fähigkeiten

  • BWL-Studium und mind. 3-5 Jahre Erfahrung im Recruiting für IT-Unternehmen, idealerweise Software
  • Tiefgreifende Kenntnisse der Arbeitsmarktsituation in der IT-Branche
  • Sicherer Umgang mit sozialen Netzwerken
  • Interviewerfahrung und Präsentationsgewandtheit
  • Ausgeprägte Überzeugungsfähigkeit sowie kommunikative Kompetenz
  • Proaktives Handeln, hohe Eigenmotivation und gutes Organisationstalent
  • Überdurchschnittliche Belastbarkeit und Stressresistenz
  • Sehr gute EDV- und Englischkenntnisse

Dh. wer also dann als heutiger Personaler keine Ahnung von SEO, sozialen Netzwerken, Foren, Blogs (Web 2.0) hat, der hat schonmal gar keine Chance an diesen Job zu kommen. Und damit Sie dies ändern können haben wir für die Anmeldung zur SEOkomm einen Rabatt Code – und zwar mit dem Rabatt Code “SPIRO11” kann man bares Geld sparen bei der Anmeldung (= 50 €) für ein http://www.seokomm.at Ticket! #SEO #code #rabatt – Also nichts wie buchen! :-)
Es lohnt sich auf jeden Fall, den auf der Konferenz sind die ganz Großen der online Szene vor Ort!
Wir sind auf alle Fälle vor Ort!

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