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In den vergangenen Jahren und Jahrzehnten hat sich die deutsche Krankenversicherungslandschaft mehr und mehr in eine Zweiklassenlandschaft verwandelt.

Die gesetzlichen Krankenkassen streichen sämtliche Leistungsbereiche aus Kostengründen immer weiter zusammen und verlangen von den Versicherten zudem, immer mehr Leistungen komplett selber zu übernehmen. Grundlegend ist es daher nicht weiter verwunderlich, dass mehr und mehr Menschen sich aus der gesetzlichen Krankenkasse verabschieden und in eine private Krankenversicherung wechseln.

Wer sich jedoch entscheidet, aus der gesetzlichen Krankenversicherung in eine private Krankenversicherung zu wechseln, der sollte im Vorwege unbedingt einen Vergleich der Privaten Krankenversicherung durchführen. Nur wenn man sich im Vorwege genau zu den unterschiedlichen Tarifen der verschiedenen Gesellschaften informieren lässt, kann man am Ende sicherstellen, dass man auf wirklich genau den Versicherungsschutz hat, den man sich immer gewünscht hat.

Da die Tarife der privaten Krankenversicherungen höchst unterschiedlich ausfallen, kann man mit absoluter Sicherheit sagen, dass sich für jeden Geschmack auch der passende Tarif finden lässt. Je nachdem, auf welche Absicherungen man Wert legt, kann jeder seinen individuellen Versicherungsschutz bestimmen. Während der eine Versicherte vieleicht Wert auf Chefarztbehandlung und Einzelzimmer legt, sagt der nächste vieleicht, dass ihm diese Absicherung vollkommen egal sein, er dafür aber im Zahnbereich vollständig abgesichert sein möchte.

Wieder ein anderer wünscht sich ein Krankenhaustagegeld, ein Krankengeld oder auch eine Pflegezusatzversicherung. Der Kreativität sind hier wirklich keine Grenzen gesetzt.
Die Aufgabe eines Krankenversicherungsvergleichs ist es nun, aus der Masse der in Deutschland tätigen Versicherungen und derer Unmengen von Tarifen genau den Tarif zu finden, der genau zu Ihren Zielen und Wünschen passt. Je konkreter Sie dabei wissen, was genau Sie wollen, desto leichter ist es, den Vergleichsrechner mit den notwendigen Daten zu füttern.

Aber nicht nur derjenige, der neu in eine private Krankenversicherung auf www.privatekrankenversicherungen.de
wechseln möchte, braucht einen Vergleichsrechner für seine Recherchen. Auch derjenige, der vieleicht schon viele Jahre privat krankenversichert ist, sich aber einfach nach einem günstigeren Anbieter umschauen möchte, kann einen Krankenversicherung Tarifrechner gut nutzen. Normalerweise ist ein Wechsel der privaten Krankenversicherung dabei immer zum 01.01. eines Jahres möglich, wobei man im Vorwege klären sollte, wie lang die Kündigungsfrist ist.

In der Regel beträgt diese jedoch drei Monate und dann immer zum 01.01. des nächsten Jahres.

Die Private Krankenversicherung oder auch abgekürzt PKV gilt immer noch als die perfekte Lösung für “Besserverdiener” und vor allem für Selbständige, wie das Versicherungsvergleichsportal privatekrankenversicherung.org berichtet.

Aber ist das wirklich so, und macht es Sinn, dass Berufstätige in die “Private” wechseln? Und was sind Gründe für die private Krankenversicherung.

Die Gründe – warum man zur PKV wechseln könnte. Der Spirofrog.de Private Krankenversicherungen Warentest

• Wie wir wissen, und wie vor kurzem festgestellt wurde, haben “privat Versicherte” den großen Vorteil deutlich schneller an einen Termin beim Arzt Ihres Vertrauens zu kommen.
  Sei dies nun der Orthopäde, der Zahnarzt oder auch beim Radiologen. So habe ich einen zahnarzt Termin am selben Tag meines Anrufes bekommen, aber erst nachdem ich gesagt hatte: “ich bin privat versichert“.
• Private Krankenversicherungen sind zunächst einmal deutlich günstiger, wenn man als Einsteiger (jung und gesund) in die Versicherung reinkommt. So bezahle ich z.B. aktuell im Monat ca. 200 € für die private Krankenversicherung. Doch wir kennen auch ältere Herrschaften, die dann im Monat über 1.000€ im Monat bezahlen müssen – dürfen. Und das ist eine ganze Menge.
• Wir kennen aber auch einige Selbständige, die zunächst einmal privat versichert waren – und die dann nachdem es an den Nachwuchs ging -  auf die Idee kommen, dann wieder in die “Gesetzliche Krankenversicherung” zu wechseln. Dies geht aber dann nur, wenn Sie dort angenommen werden und wenn Sie sich selbst in Ihrer Firma, ihrem Unternehmen anstellen lassen. Ab diesem Zeitpunkt im Rahmen der Familienplanung macht dies auch Sinn, denn ansonsten ist man gut und gerne für alle über 1.000€ los, wenn man jedoch in die Gesetzliche Versicherung wechselt ist dies für Familien überschaubar. – Doch wie kann man zurückwechseln? Ein Idee ist es, dass Sie sich einfach selbst ihn Ihrem Unternehmen anstellen lassen. Dies geht wunderbar und dann sind Sie ein “normaler Angestellter” in Ihrem Unternehmen.

Tipps für Gesetzlich Versicherte bzw. Angestellte:

• Wir munkelten ja von einem evtl. schlechterem Service als “gesetzlich Versicherter” bei den Ärzten, in der Pflege etc..
• Dies können Sie locker umgehen, indem Sie “auf Zuzahler machen“, dh. dem Arzt, der Therpeutin, der Pflegekraft in Aussicht stellen, dass Sie gerne etwas hinzuzahlen zu dem, was er von der Gesetzlichen zu erwarten hat. Kann man sich dann vorstellen wie ein freiwilliges “Trinkgeld” für den Arzt bzw. die Ärztin.