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Personalmarketingkongress am 17.03.2011 bei der SZ
Der Personalmarketingkongress veranstaltet von der Agentur Augenmass findet heute am 17.03.2011 bei der SZ der Süddeutschen Zeitung statt und Eva Zils von Jobticket und Betreiberin von Online-Recruiting.net ist auch mit am Start. Das war für mich und Marcus Tandler von Secretsites.de der Grund mal wieder ein HR Bloggertreffen zu veranstalten. Und so trafen wir uns heute abend im Münchener Hofbräukeller um bei Ente und Bier neues aus der HR und Online Szene zu besprechen. Die Themen waren unter anderem:
- Social Media
- Jobbörsen und Jobsuchmaschinen
- Bewerbung und ebooks
- facebook & Twitter
- und natürlich SEO und SEM, die Tools der Profis!
-wurde herausgenommen -
(Personalmarketing Profis)
(Eva Zils Online Recruiting und Thomas Schulze von der Jobbörse Spirofrog.de)
Hier noch kurz die News zum Kongress, den wir morgen auf Einladung von Herrn Böttger besuchen dürfen. Herzlichen Dank dafür. Wir bedanken uns doch gerne mit einem Link. 
Personalmarketingkongress 2011:
Personalmarketingkongress 2011 richtet sich an den Mittelstand – Zusammenspiel von Marketing und Human Resources verbessern!
Der vierte Fachkongress für Employer Branding, Personalmarketing und Recruiting findet am 17. März 2011 in München statt. Der Kongress ist in diesem Jahr speziell auf die Anforderungen mittelständischer Unternehmen ausgerichtet. Unter der Überschrift „Marketing meets Human Resources“ präsentieren 13 Experten in Vorträgen und Praxisworkshops umfangreiches Marketing Know How, das nötig ist, um sich im immer stärker werdenden Wettlauf um die richtigen Mitarbeiter erfolgreich zu behaupten.
Karriere machen bei der Bundeswehr
Karriere machen bei der Bundeswehr ist ab jetzt noch einfacher, denn nachdem erst diese Woche der – Herr Kriegsminister zu Guttenberg wie eine Leserin in Bild.de in einem Leserbrief schrieb – nun zurückgetreten ist startet fast zeitgleich auch die größte Rekrutierungskampagne der Bundeswehr Geschichte. (Anmerkung: Herr Karl-Theodor zu Guttenberg war natürlich Verteidigungsminister der BRD).
Denn neben dem bedauerlichen Krieg in Afghanistan am Hindukusch hat die Bundeswehr noch einen weiteren Krieg zu führen aktuell. Und zwar den “War of Talents“, welche nur mit ausgefeilten Personalmarketing und Recruiting-Aktionen durchgeführt werden kann, bei denen wir die Bundeswehr gerne unterstützen.
( Bundeswehr Logo)
Karriere machen beim Heer – die Bundeswehr Recruiting Kampagne
Wie man bei der Bundeswehr Karriere macht hatten wir hier schon erläutert doch wir wollen heute auch mal auf die verschiedenen Elemente des Recruitings und Employer Brandings bei der Bundeswehr eingehen.
( Bundeswehr Karriere Logo)
Nahkampf beim Recruiting:
Zunächst einmal ist das 1:1 Recruiting der Bundeswehr zu nennen, welches mit einem Dienstleister, der Firma Proteco durchgeführt wird. Siehe W&V Beitrag aus dem Jahre 2009.
Recruiting: Bundeswehr verpflichtet Proteco für weitere vier Jahre
Die Bundeswehr hat ihren Vertrag mit Proteco Marketing-Service um vier Jahre verlängert. Damit verantwortet die bayerische Agentur das Konzept, die Organisation und die Logistik und Realisierung des Bundeswehr KarriereTreffs.
Die Recruiting-Roadshow wurde vor vier Jahren zur Information der Öffentlichkeit und Nachwuchsgewinnung entwickelt. Mit dabei ist ein Karriere-, Bühnen- und Kinotruck, verschiedene Exponate, mehreren Touch-Screen-Info-Terminals und Erlebnisstationen, die eine Zielgruppe von 17 bis 24 Jahren ansprechen soll.
Mobile Lösungen im Bereich Recruiting
Laut meinen Informationen hat die Bundeswehr dazu dann mehrere dieser Info Trucks im Einsatz, die dann als mobile Recruiting Lösung, als eine Art Jobmobil in Deutschland unterwegs sind. Dh. eine Mobile Lösungen zum Recruiting für die Bundeswehr.
(Bundeswehr Karriere Mobil via Blogaboutjob.de)
Aber die Bundeswehr hat nicht nur Agenturen, die das Recruiting übernehmen, sondern alleine ca. 330 Wehrdienstberater, die ihre Büros meist in den Kreiswehrersatzämtern Deutscher Städte haben, und die Euch über das Gehalt, die Leistungen und Pflichten des Bundeswehr Jobs aufklären.
Damit es bei der Bundeswehr auch der Familie gut geht hat man zusätzlich in folgenden Städten eine Familienbetreuung eingerichtet, damit Familien von Bundeswehrangehörigen gut versorgt werden. Eine tolle Sache, wie wir meinen, die man nur unterstützen kann.
( Bundeswehr Karriere Familienbetreuung Standorte)
Aktuell legt die Bundeswehr sogar nach und hat seit dem 01.03.2011 zusammen mit verschiedenen TV- und Radiosendern und enormem Recruiting Budget Ihre Rekrutierungs-Kampagne (in der man junge Menschen zum Dienst an der Waffe überzeugen will) gestartet, wobei laut W&V wohl die Springer Blätter Bild und Bild am Sonntag ein größeres Stück vom Kuchen abbekommen haben sollen- so die Opposition.
