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SEO Agentur Jobs bzw. Online Jobs sind wieder “in”, wenn man bedenkt, dass in dieser Woche mehr als 900 Online Professionals zur SMX nach München 2011 angereist waren um sich auszutauschen und zu networken.

Wie man auch hier, hier und hier im SMX Beitrag aus 2008 nachlesen kann, wenn man mal wissen möchte, wie die Branche sich in den letzen drei, vier Jahren entwickelt hat.  Denn die Online Branche boomt, und das ist auch gut für die Mitarbeiter und Bewerber!

Die aktuellen Themen der SEO´s, SEM´s, SEA´s und Online Agenturen sind u.a.:

• facebook und twitter als ranking- beeinflussender Wert im Google Ranking
• Universal Search – also das ranking von Google News, Google Products und Google Bildern und Videos
• Personal und Nachwuchsmangel
• Mitarbeiterbedarf
• Neue SEO Tools und Werkzeuge
• Neue Trends und Technologien über facebook und twitter hinaus
• und natürlich das “PANDA Update von Google“

Denn erst vor kurzem hatte Google wieder an seinem “Algo” geschraubt, passend zu den wichtigsten Konferenzen und Messen, die ja jedes Jahr im Frühjahr anstehen. Sei dies nun SES oder SMX oder auch die Internet World, die nächste Woche in München stattfindet. Zumeist von Verlagen veranstaltet oder auch von Top Event Veranstaltern wie Rising Media. Klar, für uns sind das Pflichtveranstaltungen, denn gerade auf solchen Veranstaltungen treffen wir Kunden, Bewerber und Partner und zwar alle auf einem Haufen. Und so soll es sein – effektives Networking – denn nur dadurch bekommen wir neue Kunden, die dann auch Mitarbeiter einstellen.

Wo sind die Jobs?

Die aktuelle Positionierung der Online Agenturen sind folgende:

* SEO Agentur
Suchmaschinenoptimierung für dauerhaft gute Positionen in Google, Bing und Co.
* SEM Agentur
Effiziente SEM Kampagnen für mehr Verkäufe zu geringerenen CPOs
* Webagentur
Profesionele Weblösungen für anspruchsvolle Kunden
* Internetagentur
Design, Entwicklung und effiziente Vermarkung

Diese Online Agentur oder Online Marketing Agenturen suchen dann in folgenden Unternehmensbereichen Mitarbeiter:

• Als Senior oder Junior SEO´s
• im SEM bzw. SEA Bereich – search engine Marketing bzw. advertising
• im Linkaufbau Team

Oder wie bei der Online Solutions Group in München, die aktuell für den Linkaufbau bzw. im Bereich SEO einstellen, wie man hier nachlesen kann.

Die OSG ist unter anderem in folgenden Bereichen tätig:

• adwords AdWords-Kampagnen AJAX anzeigentexte banner Bannerwerbung Blog CeBIT Conversions display displaywerbung eCommerce Facebook Google Google Instant grundlagen Ladezeiten landing pages Long Tail Mittelstandsliste Online-Werbemarkt Online Marketing Online Marketing Agentur
• Online Marketing Lösungen Online PR Ostern Performance Marketing PR Search Marketing SEM sem kampagnen SEO Social Media Social Network social networks soziale netzwerke Suchmaschinenmarketing Suchmaschinenoptimierung tweet Twitter Usability Website yahoo

Der letzte Woche stattgefundene Personalmarketingkongress der Personalmarketing Agentur augenmass von Herrn Böttger war ein absoluter Erfolg, so schreiben es nicht nur die EVA, sondern auch weitere Online Blogger aus der Job und HR Szene. Und natürlich der Medienpartner die W&V, die in wunderbarer Weise den Personalmarketing-Kongress medial und inhaltlich begleitete. Herzlichen Dank hier auch an Frau Judith Stephan, Frau Sabine Vockrodt und natürlich an Herrn Böttger für die freundliche Einladung.

(Foto: Eva Zils)

Der Veranstalter des Personalmarketingkongress 2011 in München:

Peter Böttger, der Geschäftsführer der Employer Branding Agentur augenmass hatte neben den Podiumsdiskussionen paralell spannende Workshops zu den Themen:

• Recruiting & Social Media
• Stellenanzeigen 2.0
• Hochschulmarketing
• Arbeitgeberimage = Employer Branding und Employee Branding
• und natürlich über facebook recruiting

anzubieten, die den Personalverantwortlichen & HR – Dienstleistern kurzweilig und vor allem informativ den Tag im Fluge vergehen liesen.

Die Personal und HR Workshops:

Hier wurde in kleinen Gruppe über Do- & Dont´s bei Stellenanzeigen referriert ebenso wie Arbeitgeber Bewertungsplattformen dargestellt neben den Klassiker Jobbörsen wie dem W&V Jobnetwork, dem Modernen Laufbahner der SZ, Spirofrog.de und Jobware, die alle auch vor Ort präsent waren.

Ich selbst musste leider wegen eines “malheurs“  mit meinem Auto leider etwas früher die Veranstaltung verlassen, so dass ich nicht die abschliessende Podiumsdiskussion verfolgen konnte. Aber wir ich hörte – war Sie genauso so zielführend, wie der Rest des Tages. Nichts anderes ist man von Augenmass und der W&V gewohnt