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Die sogenannte kostenlose Praktikantenanzeige wurde heute endlich beerdigt, denn der größte Verlag Europas der Axel Springer aus Hamburg und Berlin zu dem ja auch die Jobbörse Stepstone.de gehört verkündet nun folgendes: 

Änderungshinweise für die kostenlosen Praktikantenanzeigen

Sehr geehrte Kunden,

wir arbeiten fortwährend daran, unseren Kunden den bestmöglichen Service bei der Rekrutierung von qualifizierten Mitarbeitern zu bieten. Dabei haben wir immer ein Ziel vor Augen: Auf Ihre Stellenanzeigen sollen sich möglichst viele Kandidaten bewerben, die zu Ihrem Unternehmen passen. Um dieses Ziel zu erreichen, investieren wir nachhaltig in die Auffindbarkeit Ihrer Anzeigen.

Aus diesem Grund haben wir uns entschlossen, die bisher kostenlosen Praktikantenanzeigen zukünftig nur noch kostenpflichtig anzubieten. So sorgen wir dafür, dass Ihre Anzeige in einem ambitionierten Umfeld noch aufmerksamkeitsstärker präsentiert wird. Ab dem 25.01.2011 können Sie Praktikantenanzeigen ab 49,00 € auf www.stepstone.de schalten.

Trotz dieser Änderung haben Sie weiterhin die Möglichkeit, Ihren Zugang für das StepStone PersonalCenter zu nutzen. Wenn Sie wie gewohnt auf www.stepstone.de Praktikantenanzeigen schalten möchten, steht Ihnen Ihr persönlicher Ansprechpartner gerne zur Verfügung.

(Praktikantenanzeigen schalten)

Fragen beantwortet Ihnen unser Serviceteam gerne telefonisch unter 0800 – 7 83 77 86 (gebührenfrei) oder per E-Mail unter service@stepstone.de.

Mit freundlichen Grüßen
Ihr StepStone Team

Ein guter Schritt von Stepstone und ein Signal für den ganzen Markt, denn Anzeigen oder Stellengesuche, die nichts kosten sind (meist) auch nichts wert.

Und das war schon seit vier Jahren auch unser Credo bei Spirofrog.de. Wir machen nichts umsonst, denn eine gute Dienstleistung, ein guter Service war schon immer etwas wert auch wenn es immer noch die kostenlos Gesellschaft im Internet gibt! Aber auch die werden weniger.

Gut, dass sich das nun etwas ändert, denn wenn der Deutsche Marktführer für Online Stellenmärkte hier mit gutem Beispiel vorangeht, dann wird es nicht lange dauern, bis die anderen Jobbörsen nachziehen, oder es bereits getan haben!

Hach ist das schön, da surfe ich gerade auf facebook und stelle wieder einmal fest, dass sich Agenturen nun nicht mehr Agenturen nennen, sondern Social Media Berater.

Dh. was früher eine Werbeagentur München war ist heute Social Media Beratung München.

Putzig, und wenn man sich dann deren traffic anschaut via Twitter, facebook und Co. und nach den Referenzen schaut, dann stellt man leicht fest, dass es doch nicht so weit her ist mit Social Media. Aber ich will ja nicht unken, sicher gibt es einige Agenturen oder SEO´s in München, die können das.
Aber nicht wirklich alle. Wie aber finde ich die richtige Agentur die meine Social Media Strategie umsetzen kann?

Tipps zur Auswahl der Social Media Beratung:

1. gehen Sie in´s Netz
2. googlen Sie mal ein paar begriffe wie Social Media, Social Media Beratung, Social Media Strategie
3. folgen Sie mal ein paar Leuten oder Firmen auf Twitter, Facbook und Co.
4. Nutzen Sie Tools wie Alexa.com um ungefähre Reichweiten zu ermitteln
5. Lesen Sie blogs zu den Themen
6. werden Sie selbst aktiv in Foren, Communities oder auf Facebook Fanseiten
7. und dann treffen Sie eine Entscheidung

Die Entscheidung kann wie immer lauten – make or buy – denn man kann natürlich sich alles oder den Kollegen selbst beibringen, denn wenn man solche tools wie Social Media privat nutzt, dann kann man Sie auch beruflich nutzen, dass ist ja klar.

Und immerhin haben mehr als 12 Mio. Deutsche schon einen facebook account, also da gibt es sicher auch einen user in Ihrer Abteilung. 

Hören Sie sich um, denn da kann man sich für den Anfang schonmal ne Menge Geld sparen, wenn man nicht sofort bei A mit Social Media anfangen will. Als nächsten step empfehlen wir, dass Sie sich mal ein oder zwei Tage Beratung einkaufen, das kann ein kleiner “one-man-show” Laden sein, oder auch ne große Agentur, die aber auch Social Media Referenzen aufweist.

>>>Achten Sie immer darauf, fragen Sie mal nach Anzahl der Fans auf facebook, Anzahl der tweets und follower auf twitter oder nach Anzahl der Blogposts pro Tag oder Woche.<<< das gibt dann einen guten Eindruck der Stärke der Social Media Berater.

Und wenn Sie etwas mit Social Media im HR-und PersonalBereich machen wollen, dann fragen Sie mich, mich können Sie per telefon, facebook, twitter oder auch Google finden. Einfach Thomas Schulze in Google eingeben, da steh ich auf Platz 1! Oder @spirofrog bei Twitter bzw. http://www.spirofrog.de in den Browser eingeben, da stehen alle Daten.

Ich rufe Sie auch gerne sofort zurück. Und das Beste kommt zum Schluss, bei mir ist die erste Beratungs -session für Social Media Beratung München kostenlos.

p.s. und keine Sorge wir beraten auch Kunden in Hamburg, Berlin, Köln und Stuttgart zu Social Media Karriere Themen.