Artikel-Schlagworte: „Karrierebibel“

Hallo liebe Bewerberinnen und Bewerber,

In den letzten Wochen waren wir viel unterwegs für Euch und bald gibt es dazu auch jede Menge News zu Job und Karriere

Wir haben Euch in unserer Rubrik: Karriere Links der Woche

ein paar Themen zusammengetragen, die zeigen, warum es Sinne macht von Älteren, Erfahrenen Business Leuten mit Industrieerfahrung zu lernen.

- Warum Erfahrung im Job wichtig ist, zeigt z.B. Mr. Lund in seinem Tech Blog. ( Lund ist der Skype Business Angel gewesen, der skype groß machte ).

Außerdem ein paar Berichte über die neuen Jobbörsen aus München.

- Die bekannte und beliebte Karrierebibel von Jochen Mai berichtet aktuell über die neuen Jobplattformen, danke noch einmal für das tolle Interview.

- Ebenso wie die Nummer 1 der Job Blogger Gerhard Kenk, der schon letzte Woche darüber berichtet hatte. Danke auch dafür von unserer Stelle.

Update: Ganz aktuelles Interview beim Tech Blog Yiim.de Herzlichen Dank and Justin & das Yiim Team

Ihr seht also, es bewegt sich einiges im Job und Karriere Markt, und von vielen Seiten hören wir auch immer wieder, dass so langsam Mitarbeiter wieder eingestellt werden.

Wird ja auch Zeit nach den ganzen Wirtschafts – Horrormeldungen der letzen Monate.

Fazit: Wer hinfällt, muss auch wieder aufstehen können, und deshalb geht an dieser Stelle mein herzlicher Dank an an alle Firmen, Kunden und Partner für die tolle Zusammenarbeit.

Auf ein erfolgreiches 2010

Twitter und Facebook sind trotz der traurigen Ereignisse in Haiti, die das Gesamte SocialNet beschäftigen auf dem Weg die Social Media Tools für den Personaleinsatz im Jahre 2010 werden. Und auch Google hat mit seiner China Politik wieder für Furore gesorgt.

Was bringt der Einsatz von Social Media im Personalbereich?

Das finden von studentenjobs ist wohl schon manchen gelungen, aber nicht jeder hat die Chance dazu oder nicht jeder ist follower bei Twitter beim richtigen Personaler.

Also heisst es omnipräsent zu sein, auf Messen, auf events auf Twitter auf Facebook und natürlich auf den speziellen Jobbörsen und Karriereportalen wie z.B. Spirofrog.de oder auch mal sich spezielle Blogs anschauen wie den von Lutz und seinem Team.

Wenn Ihr Tipps dazu benötigt empfehlen wir Euch folgende Blgs, die man unbedingt lesen sollte.

www.blogaboutjob.de
www.secretsites.de/Joblog
und natürlich www.online-recruiting.net

oder auch auf Twitter @spirofrog @mediadonis und @jacobsmuehlen folgen, das lohnt sich!

In den nächsten Tagen geben wir Euch weitere Tipps dazu, was man für den Personalbereich oder auch zur Jobsuche nehmen kann. Welches Online tool ist für euch das Beste? Aber denken Sie immer daran, dass Sie auch mit diesen Social Media Tools Reichweite benötigen, die Sie am besten mit der Jobbörse Spirofrog.de generieren können. Fragen Sie doch einfach mal nach den mediadaten.