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Die US Technologie Schmiede Apple stellt aktuell weltweit jede Menge neuer Mitarbeiter ein, wie das Apple Magazin Apfelnews berichtet. Doch was ist der Grund dafür, denn es handelt sich nicht nur um hundert Mitarbeiter sondern um tausende weltweit, die Apple einstellt. Ganz klar, das Weihnachtsgeschäft steht vor der Tür und somit ein großes Geschäft auch für Apple. Und was noch besser ist, dass ist die Ankündigung, dass Apple ein neues High-Tech Gerät auf den Markt bringt und zwar das Apple iPhone 5 wie es wohl allen Gerüchten zufolge heissen wird. Und dazu benötigt es Personal also Mitarbeiter, die den Ansturm in den Apple Stores abwickeln müssen. Da das neue Gerät wohl so bahnbrechend sein wird, da benötigt es einige neue Mitarbeiter, die das Gerät an den Mann/die Frau bringen sollen. Und die benötigen Sie dann in den Flagship-Stores, wie Sie bei Apple heissen in den Ballunsgzentren der Welt, also in Hamburg, München, Berlin, New York etc..

Am besten natürlich gut ausgebildete, smarte urban people, die sich mit den Neusten Apple Produkten auskennen, und die am besten auch selbst schon ein Apple Smartphone besitzen. Denn dann haben Sie mehr Bezug zur Marke Apple.

Apple als Arbeitgebermarke
Über Apple als Arbeitgebermarke gibt es nicht soviel zu berichten, denn eines ist klar, wer eine starke Produktmarke hat, wie Apple, Puma, BMW oder Adidas, der hat so oder so genug Bewerber, die einem die Bude einrennen und bei Ihnen arbeiten wollen. Hier benötigt es wenig Kommunikation und wenig Inserate auf Online Jobbörsen wie Spirofrog.de und Co. damit die Bewerberinnen und Bewerber zu einem kommen. Vom Automobilherstellern wie BMW, Audi und Co. wissen wir, dass mehr als 100.000 Bewerberinnen und Bewerber pro Jahr sich bei denen bewerben. Eine Zahl, die bei Apple weltweit sicherlich nicht viel geringer ist. Über das Arbeitsklima bei Apple können wir leider wenig sagen, da es hierzu keine fundierten Informationen gibt, außer man kennt einen persönlich, der dort arbeitet. Auf alle Fälle ist der Job bei Apple sicher cool, das ist sicher und bei dem Umfeld kommt man damit sicher gut an.

Wenn man die WUV.de und das Manager-Magazin hier verfolgt, dann wird man heute folgendes lesen: Apple ist die wertvollste Marke der Welt

Hamburg – Apple hat Google als weltweit wertvollste Firmenmarke überholt. Der iPhone- und iPad-Hersteller habe seinen Markenwert im vergangenen Jahr um 84 Prozent auf 153 Milliarden Dollar steigern können, heißt es in der neuesten Erhebung der Agentur Millward Brown. Deren Boss wird folgendermassen zitiert:
“Apples Erfolg rührt aber nicht allein von der Produktinnovation her, sondern von der Tatsache, dass Steve Jobs und seine Mitarbeiter die Faszination der Marke fassbar machen.”

Google habe indes zwei Prozent auf 111 Milliarden Dollar verloren und müsse nach vier Jahren nun seine Spitzenposition räumen. Auf Platz drei liegt IBM (Markenwert 101 Milliarden Dollar). Es folgen

4. McDonald’s ‘s (81 Mrd.)

5. Microsoft  (78,2 Mrd)

6. Coca-Cola  (73,8 Mrd.)

7. AT&T (69,9 Mrd)

8. Marlboro (67,5 Mrd.)

9. China Mobile  (57,3 Mrd.) und

10.General Electric  (50,3 Mrd.)

Doch was für uns viel erstaunlicher ist, es gibt keine Deutsche Marke oder Employer Brand, der unter den ersten zehn weltweit steht. Doch etwas verwunderlich, wenn man bedenkt, dass Deutschland so bekannte Marken wie die Allianz, die Deutsche Bank, MunichRE oder auch Bertelsmann und Co. hervorgebracht hat, ohne auf Aldi, Lidl und Co. einzugehen. Marken die auch weltweit aktiv sind und teilweise hunderttausende Mitarbeiter haben. So ist sowohl Aldi als auch Lidl seit Jahren auch in den USA aktiv und verkauft dort vor Ort Lebensmittel. Und starke Arbeitgebermarken wie hier beschrieben sieht man so oder so nicht! Schade eigentlich, so werden laut www.autokredit.de die berühmten Deutschen Autohersteller Volkswagen, AUDI, Porsche, Daimler BMW bzw. BMW Mini die auch hier beschrieben wurden, und Co. doch immer in allen deutschen Marken und Arbeitgebermarken-Rankings ganz vorne geführt, im internationalen Vergleich ist dem wohl leider nicht so
Ich denke, dass Deutschland in Sachen Markenbildung und Markenaufbau im Vergleich zu den US Größen immer noch ein ganz kleines Licht ist, selbst ein Online Unternehmen wie Facebook rangiert heute schon nach 7 Jahren auf Platz 35 im weltweiten Markenranking, einen Platz, den die Allianz nach hundert Jahren nicht innehat. Und warum schaffen das Deutsche Marken wie eine Bayer, BASF und Ergo nicht?