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Erfahrungen mit Jobeinstieg in .Deutschland

Hallo Spirofrogger,

wir bearbeiten ja den Arbeitsmarkt für junge Akademiker mit unserer Online-Jobbörse schon etwas länger ( seit über drei Jahren ) und wir hören uns ja für Euch immer mal bei den Unternehmen, Firmen und Konzernen um, wo aktuell die Reise ( beruflich ) hingeht.

jobs-nachwuchsfuehrungskraefte

Aktuell ist unser Gefühl, dass der Arbeitsmarkt wieder ( ordentlich ) in Schwung kommt, wie wir auch an unseren Stellenangeboten und Jobs auf der Plattform sehen kann.

Im Januar hatten wir ca. 200-250 bezahlte Jobs online und mittlerweile sind es mehr als 370 Jobs, die wir auf der Jobbörse Spirofrog.de präsentieren.

Dabei ist aktuell der größte Kunde bei uns der Top Medien Konzern Bertelsmann und zwar mit allen Tochtergesellschaften ( Gruner & Jahr, Arvato, FTD, RandomHouse, RTL, Super RTL etc. ) Dh. wer bei Bertelsmann Karriere machen will, der findet den Jobeinstieg bei Spirofrog.de :-)
( aktueller Karriere Event bei Bertelsmann siehe Beitrag )

Bertelsmann bietet u.a. it-jobs für studenten , Angebote für Nachwuchsfürhungskräfte sowie weitere spannende Absolventen Jobs und Jobs für Studenten über unsere Stellenangebot Plattformen an.

Jobbörse Spirofrog.de mit Fokus auf junge Karriere

Spirofrog.de ist eine Stellenbörse für junge Akademiker, also für die ” Manager von Morgen ” – die Nachwuchsführungskräfte.

Denn wir schauen exakt, welches Unternehmen, welcher spannende Arbeitgeber von uns redaktionell und vom ” job posting ” her überhaupt auf unsere Stellen- und Jobplattform passt.

Denn nur Unternehmen, die zu uns passen – respektive, die dann zu Euch passen, wollen wir auf unserer Jobbörse haben. Sonst geht nämlich das Einzelne Unternehmen unter im ” Gewirr ” von Stellenanzeigen von ” Headhuntern, Zeitarbeitsjobs ” etc. alles Jobs, die wir auf unserem Stellenmarkt als ” nicht passend ” empfinden.

Wir arbeiten ausschließlich mit den Endkunden, Arbetigebern, den Unternehmen, den Employer Brands zusammen. Und damit sind wir auch bisher in den letzten drei Jahren gut gefahren. Klar manchmal auch mit deren Personalmarketing -Agenturen, das ist ja selbstverständlich!

Welche weitere Unternehmen nutzen unsere Job und Recruiting Services? Zum einen die komplette ebay Gruppe u.a. mit Paypal, ebay Kleinanzeigen und mit der Auto Plattform Mobile.de und natürlich noch die elcomax aus München ( Brennstoffzellen Unternehmen ), das SAP Systemhaus MSG Systems, sowie die Phoenix Solar aus Bayern
( nähe Augsburg ) sowie die Applied Informatics als auch die Topalis AG aus Stuttgart bzw. München und viele weitere.

Erfahrungen Jobeinstieg:

Durch unsere Karriere Tipps für den Jobeinstieg und den Berufsstart sind wir sehr nahe an den Bewerbern dran, und so konnten wir erst vor kurzem wieder eine Finance Position sowie eine IT Position einen ITJob bei einem unserer Kunden besetzen, was uns natürlich sehr freut :-)

Vor allem, wenn dann beide Seiten ” glücklich ” sind, die Bewerber und die rekruitiernden Firmen.

Also wer positive Erfahrungen mit dem Jobeinstieg in Deutschland machen will, der sollte schnell mal auf der Jobbörse Spirofrog.de vorbeisurfen, denn wir haben für Euch Stellenangebote für Studenten und die Jobs für den Berufsstart. In München, Berlin, Hamburg und Köln aber auch in kleineren Städten. Hier noch ein weiterer Lesetipp für das Wochenende, denn unser Freund Lutz vom Personal Marketing Blog ( besser gesagt seine Mitarbeiterin ) hat was spannendes über das recruiting bei Facebook und Twitter herausgefunden.

Wir mit Spirofrog nutzen auch twitter und facebook, und so kann jeder Job der bei uns auf der Plattform bzw. der auf dem Portal online direkt in Dein Facebook Profil reingezogen werden. Ne prima Sache, wie wir meinen!

Mobile Jobs:

Auch mit dem Thema ” mobile ” also blackberry, iphone und Co. setzen wir uns aktuell auseinander, denn auch da sehen wir in Zukunft ein großes Potential. Wir halten Euch dazu auf dem Laufenden, sollte hier was Neues kommen. Was haltet Ihr von der Idee einer Mobilen Jobbörse?

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Offener Brief an alle Medien ! Axel Springer, Gelbe Seiten Verlage, TV Sender, Radiosender

Liebe Verlags-, Medien und TV – Verantwortliche,

auch wir sind uns bewusst, dass die aktuelle wirtschaftliche Lage in Deutschland nicht rosig ist, dies spürt man an allen Ecken und Enden. Doch was hilft uns aus der Krise?

Wachstum, Innovation und junge Talente

bzw. Wachstum, Bildung, Arbeitsplätze!

Aber mit Sicherheit nicht die fünfte Online Community ohne, dass jemand die Themen Innovation, Arbeit und Karriere in die Hand nimmt.

( Aktuelles Beispiel Bild bringt eine Video comedy /”Rauf und runter”: teamworx und “bild.de” starten Web-Comedy über den Büroalltag ) Wie wäre es mal mit einem Bericht über ein neues Unternehmen, welches von Bild.de gefördert wird – mit Medienberichterstattung, Cash und Personalressourcen ) anstatt seichter Unterhaltung, oder einer neuen Rubrik Volksjobs.de ! Ähnliche Beispiele können wir auch bei RTL, ProSiebenSat1, Holtzbrinck und vielen weiteren aufzählen.

Wir müssen es in Deutschland wieder schaffen, dass sich junge Menschen für die Wirtschaft, die Politik und vor allem für neue Technologien interessieren und wir sollten dies fördern mit Berichten über solche.

Mit Berichten über spannende Firmen, Gründer, die neue Firmen gründen oder einfach mit einer Berichterstattung über den Mittelstand und Konzerne, um den jungen Menschen in Deutschland zu zeigen, was alles möglich ist. Ob nun auf beruflicher Basis oder als selbständiger!

Wir haben ganz andere Aufgaben in der Zukunft vor uns:

- Den Klimawandel oder die drohende Klimakatastrophe

- Den demographischen Wandel und den Mangel an geeignetem Pflegepersonal

- schlechte Studien und Ausbildungsbedingungen

- den latent ( bzw. eher permanent ) vorhandenen Ingenieursmangel

- die Abwanderung von Top Talenten ins Ausland, da hier in Deutschland die Rahmenbedingen schlecht sind, wenig Venture Capital, Reglementierungen in der staatlichen Förderung. Services werden nicht ( oder nur wenig ) gefördert sondern meist nur Technologien.

- Investitionen ( meist ) nur im ” late stage ” Bereich

- Studiengebühren, schlechte Personalausstattung an den Universitäten

etc. …..

Aber bitte doch nicht Sex in der Uni bzw. ein Sex Marathon den man ” live ” im TV verfolgen kann ( Siehe ProSieben ), oder eine Einbindung von dem 23. Online Game oder einem shopping club in eine Community wie StudiVZ oder die Lokalisten?!

Beitrag von Deutsche Start Ups ( Holtzbrinck Konzern ) von heute: “Zum Start gibt’s bei den drei VZ-Netzwerken vor allem Spiel- und Spaß-Anwendungen.”

Bringt das Deutschland weiter gegenüber China, Indien und den anderen aufstrebenden Wirtschaftsmächten?!

Kurzfristige Entscheidungen rein auf ” monetärer Basis ” haben nicht die Wirtschaftsmacht geschaffen von der wir Alle heute noch mit ” Made In Germany ” zehren.

Die Frage ist nur, wie lange noch.

Thomas von SPIROFROG

Bei Fragen:

schulze @ spirofrog.de

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