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Absolventenkongress in Köln

Der Hobsons Absolventenkongress ist der größte Deutsche Marktplatz für Talente, mit über 20.000 Besuchern, die entweder gerade mit dem Studium fertig sind bzw. für ” frisch gebackene ” Absolventen, also Berufseinsteiger, die gerade Ihr Studium absolviert haben: Absolventenkongress in Köln – Alle Aussteller, alle Jobs

Zitat Veranstalter Staufenbiel: ” Deutschlands größte Jobmesse für Studenten, Absolventen und Young Professionals am 25./26. November 2009 in Köln.

Staufenbiel der Veranstalter des Absolventenkongresses

Staufenbiel der Veranstalter des Absolventenkongresses

Wir haben uns die Mühe gemacht zusammen mit Staufenbiel dem Veranstalter für Euch die Aussteller zu recherchieren.

Die Aussteller-Datenbank auf www.absolventenkongress.de könnt ihr dann nach dem lesen unserers Artikels nutzen, um Euch zusätzlich über Jobs und Stellenangebote und die die Aussteller auf dem Absolventenkongress zu informieren, um dann vor Ort die richtigen Fragen zu stellen!

Auf der Messe werden folgende Studienrichtungen angeboten:

Studienrichtung
Architektur (10/0) Bauingenieurwesen (21/0) Betriebswirtschaftslehre (130/21)
Biologie (15/0) Chemie (27/5) Chemieingenieurwesen/Verfahrenstechnik (1/4)
Elektrotechnik (40/7) Geistes- und Sozialwissenschaften (19/1) Geisteswissenschaften (18/1)
Informatik (97/14) Ingenieurwissenschaften (64/10) Maschinenbau (38/9)
Mathematik (54/20) Mathematik/Informatik (6/7) Medien-/Sprach-/Kulturwissenschaften (17/2)
Medizin/Pharmazie (13/0) Naturwissenschaften (47/7) Physik (36/7)
Rechtswissenschaften (57/2) Sonstige (11/16) Sonstige Naturwissenschaften (0/3)
sonst. Ingenieurwissenschaften (2/4) Sozialwissenschaften (15/1) Verkehrstechnik (12/2)
Volkswirtschaftslehre (91/9) Wirtschaftsinformatik (9/17) Wirtschaftsingenieurwesen (78/11)
Wirtschaftsmathematik (4/12) Wirtschaftspädagogik/-psychologie (20/4) Wirtschaftsrecht (50/4)
Wirtschaftswissenschaften (137/32)

Einstiegsbereich
Automotive (10/10) Banking & Finanzdienstleister (47/13) Chemie, Pharma, Healthcare (21/8)
Consulting (38/10) Einkauf, Beschaffung, Materialwirtschaft (54/0) Elektroindustrie (12/5)
Energie- u. Versorgungswirtschaft (2/0) Fertigung, Produktion (23/1) Finance, Controlling (111/3)
Forschung u. Entwicklung (25/3) Handel (26/21) HR, Personalberatung, -vermittlung (63/4)
Industrie (sonst.) (12/5) IT (93/15) Konstruktion (18/0), Konsumgüter (7/0) Logistik, Tourismus (10/0) Marketing (70/2) , Maschinen- u. Anlagenbau (15/5) Medien, Werbung, PR (11/2) Projektmanagement (79/5)
Qualitätssicherung (33/1) Sales (92/9) Sonstiges (100/18) , Versicherungen (20/10) Wirtschaftsprüfung, Steuern (10/5)

In folgendenden Einstiegsarten:

Einstiegsart

Direkteinstieg (131/38) Traineeprogramm (101/17),
Praktikum (125/5) Diplomarbeit (88/0) Dissertation (23/0)

Folgende Arbeitgeberprofile bzw. Aussteller sind in Köln vor Ort und bieten Stellenangebote bzw. Studienangebote an:

Aareal Bank

Aberystwyth University

Accenture

Adecco

AKAD. Die Privat-Hochschulen

ALBA

ALDI SÜD

Allianz Deutschland

Alstom

ALTRAN

Anheuser-Busch InBev

Anson’s

A.S.I. Wirtschaftsberatung

aud!max MEDIEN

Autostadt

AXA

Axel Springer

Bankpower Personaldienstleistungen

BARILLA

Bausparkasse Schwäbisch Hall

BAYER

BDVB

Bloomberg

BNP Paribas

BNP Paribas Lease Group

bofrost*

bonding Aachen

Brunel

Bundesagentur für Arbeit Regionaldirektion Nordrhein-Westfalen

Bundesamt für Wehrtechnik und Beschaffung

Cardif Versicherungen

Cargill

CIBA Vision

Cirquent

CLAAS

clara.net

Cologne Business School

Comma Soft

Computacenter

ConVista Consulting

Cooper Industries

CRF Deutschland

DATEV

Debeka

Decathlon Sportartikel

DekaBank

Dell

Deloitte

Detecon International

Deutsche Ärzte-Finanz

Deutsche Akademikerfinanz

Deutsche Bank

Deutsche Bundesbank

Deutsche Flugsicherung DFS

Deutsche Post DHL

Deutsche Rückversicherung / Verband öffentlicher Versicherer

Deutsches Elektronen-Synchroton DESY

Deutsche Telekom

Deutsche Universität für Weiterbildung

Deutschlandradio

DG HYP Deutsche Genossenschafts-Hypothekenbank

die Führungskräfte

Diplomica Verlag

Dresdner-Cetelem Kreditbank

DZ BANK

DZ BANK International

ebs Symposium

ECE Projektmanagement

Enterprise Rent-A-Car

Ernst & Young

ESB – Business School Reutlingen

ESCP Europe

ESPRiT Consulting

Europäische Fachhochschule (EUFH)

European Business School (EBS) International University

Fachhochschule Köln

FIDELITY INTERNATIONAL

FOM Fachhochschule für Oekonomie & Management

Fontys Hogeschool

Frankfurt School of Finance & Management

Fraunhofer IAIS

Fressnapf Tiernahrungs GmbH

Galeria Kaufhof

Gebr. Heinemann

GEFMA – Deutscher Verband für Facility Management e.V.

Generali Deutschland Gruppe

German Graduate School of Management and Law

Gerolsteiner Brunnen

Gesellschaft für Wirtschafts- und Technologieförderung Rostock

GISMA Business School

Gothaer

GULP

Hannover Rückversicherung

Hays

Hexal

HHL – Leipzig Graduate School of Management

H&M

Hochschule für Wirtschaft und Recht (HWR) Berlin

Hochschule Aalen

Hochschule Heilbronn

Hochschule Niederrhein

HOCHTIEF Aktiengesellschaft

HORBACH Wirtschaftsberatung

HSBA Hamburg School of Business Administration

HSBC Trinkaus

IBM Deutschland

IE Business School

ifb group

IG Metall

Institut der Wirtschaftsprüfer

Institut für Finanz- und Steuerrecht, Universität Osnabrück

International Graduate Center Bremen

Internationales Komitee vom Roten Kreuz (IKRK)

International School of Management (ISM)

INTERSEROH

IQB Career Services

iteratec

Jobware

Jobwiwi

Junge Karriere

Kaufland

KfW Bankengruppe

Kienbaum

Knauf

Kraft Foods

K+S Gruppe

KUWI Netzwerk

Lidl

Lodestone Management Consultants

Loesche

London Metropolitan University

Manpower

Manpower Professional Finance Personaldienstleistungen

Manpower Professional Engineering

MARS

MCI – Die Unternehmerische Hochschule ®

Media Markt und Saturn

Meltwater Group

METRO Cash & Carry International

METRO Group

METRO Group Asset Management

METRO Group Information Technology

METRO Group Logistics

MICHELIN

MLP Finanzdienstleistungen

Munich Business School

Netto Marken-Discount

Nord/LB

NORMA

Novartis

Novartis Vaccines and Diagnostics

Novartis Consumer Health

Novartis Pharma Produktion

Novartis Pharma

NUKEM Technologies

OBI

Océ-Deutschland

OTIS

Otto Group

OTTO • HENNING & COMPANY Strategy Consultants

P3 ingenieurgesellschaft

Peek & Cloppenburg

Philips

PPI AG Informationstechnologie

PricewaterhouseCoopers

real,-

Reemtsma Cigarettenfabriken

Reinhold-Würth-Hochschule Künzelsau

REWE Group

Rheinische Post

R+V Versicherung

RWE

Salutas

Sandoz Deutschland

Sandoz Österreich

Santander Consumer Bank

SAP

SIFE

SimCorp

SKS Unternehmensberatung

Smurfit Kappa Corrugated Germany, National Sales & Marketing

Société Générale

Sparkassen-Finanzgruppe

start2grow – Gründungswettbewerbe

Staufenbiel Media

Steinbeis-Hochschule Berlin

Steinbeis University Berlin

StepStone Deutschland

Steria Mummert Consulting

Steuer-Fachschule Dr. Endriss

SUSAT & PARTNER

Swiss Re

Talanx

TeamBank AG

Techniker Krankenkasse

Terex

TiasNimbas Business School

Towers Perrin

TÜV Hessen

UNICUM

Union Investment Gruppe

Universität Mannheim/ Mannheim Business School

Universität St.Gallen (HSG)

Universität zu Köln

VDE Verband der Elektrotechnik, Elektronik, Informationstechnik

Verband deutscher Wirtschaftsingenieure (VWI)

Vestas Central Europe

Viega

VR Kreditwerk

WARTH & KLEIN

WestLB

WGZ BANK

WHU – Otto Beisheim School of Management

WTG Wirtschaftstreuhand KG Dr. Grüber & Co.

Wüstenrot & Württembergische

YACHT TECCO

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Young Professionals wollen zu Porsche und Audi – High Potentials wollen zur Boston Consulting Group – beliebteste Arbeitgeber bei trendence

Das Berliner trendence Institut hat wieder spannendes herausgefunden, laut aktueller Auswertung wollen die heutigen Young Professionals am liebsten zu Porsche und Audi und die “Super g´scheiten” – High Potentials auf “neudeutsch genannt” träumen von einer Karriere bei der Boston Consulting Group (BCG )

Trendence Logo

Trendence Logo

Die Liste der beliebtesten Arbeitgeber Deutschlands bei trendence:

Der Young Professional Barometer 2009

Trotz Auto und Wirtschaftskrise sind Deutsche Premium-Automobilhersteller und
Strategieberatungen die beliebtesten Arbeitgeber. Banken verlieren an Image

Die deutschen Premium-Automobilhersteller Porsche, Audi und BMW sind trotz Krise an vorderster Front der beliebtesten Arbeitgeber der Young Professionals in Deutschland.

Auch das Arbeitgeberimage von Strategieberatungen wie der Boston Consulting Group oder McKinsey ist ungebrochen. Klarer Verlierer sind in diesem Jahr Banken. Die Deutsche Bank als erstes Finanzinstitut taucht im Ranking auf Platz 39 auf.

Auszug Ranking – Top Arbeitgeber
Young Professional Barometer 2009

Trendence Top 20 - 2009 Studie Arbeitgeber

Trendence Top 20 - 2009 Studie Arbeitgeber

Top Arbeitgeber nach Geschlecht
Wenn man die Frage nach dem attraktivsten Arbeitgeber nach Geschlechtern getrennt betrachtet, fällt auf, dass unter den Top 10 nur drei Firmen vertreten sind, nämlich die BMW Group, die Audi AG sowie die Robert Bosch GmbH, die es sowohl bei den Männern als auch bei den Frauen unter die Top 10 der attraktivsten Arbeitgeber geschafft haben.

Während bei den Männern die Premium-Automobiler sowie die einschlägigen Strategieberatungen unter die ersten 10 der Top-Arbeitgeber fallen, zieht es Frauen zum Auswärtigen Amt, zur GTZ, der Max-Planck-Gesellschaft oder der Fraunhofer-Gesellschaft.

Top Arbeitgeber Männer
Young Professional Barometer 2009

Trendence Studie - Männer

Trendence Studie - Männer

Top Arbeitgeber Frauen

Die Top Arbeitgeber für Frauen

Die Top Arbeitgeber für Frauen

* Deutsche Gesellschaft für Technische Zusammenarbeit
** (Z.B: NIVEA, Eucerin, Labello)

Top Arbeitgeber unter High Potentials Bei den High Potentials, nämlich den Young Professionals mit einem Jahreseinkommen von mindestens 80.000€, stehen Strategieberatungen an erster Stelle unter den Top-Arbeitgebern. Auffällig ist, dass unter den Top 10 mit Goldman, Sachs & Co. OHG sowie der Deutschen Bank zwei Banken vertreten sind. Durchaus nachvollziehbar: Die durch die Finanzkrise entstandene Unsicherheit bezieht sich nur bedingt auf die High Potentials unter den Young Professionals, da diese sich darüber bewußt sind, auf Grund Ihrer Fähigkeiten und Kenntnisse schnell neue Arbeitgeber von sich zu überzeugen.

High Potentials

High Potentials

Arbeitszeit & GehaltDie befragten Young Professionals arbeiten im Durchschnitt 48 Stunden pro Woche bei einem Gehalt von 56.612€, wobei Männer 3,1 Stunden mehr arbeiten und 14.892€ mehr verdienen als die weiblichen Young Professionals.

Wochenarbeitszeit und Gehalt
Young Professional Barometer 2009

Die Arbeitszeit von Absolventen bzw. Young professionals

Die Arbeitszeit von Absolventen bzw. Young professionals

Das Gehalt von Young professionals

Das Gehalt von Young professionals

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