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Gute Frage, was arbeitet man denn bei Bertelsmann oder bei Arvato, dazu haben wir Euch einen tollen Film über den Arbeitgeber Bertelsmann respektive Arvato.

(Quelle: Youtub)

p.s. die Jobs zu Bertelsmann gibt es dann wie immer auf der Spirofrog.de Jobbörse und natürlich bei Bertelsmann.de selbst.

Liebe Bewerberinnen und Bewerber wir haben mal wieder einen tolle Karriere und Recruitng Event für Euch gefunden und zwar bei Bertelsmann´s Arvato, aber lest am besten selbst.  Hier werden Mitarbeiter gesucht.

Wir über uns

Die arvato AG zählt mit ihren weltweit mehr als 270 Tochterunternehmen zu den größten international vernetzten Medien- und Kommunikationsdienstleistern. Die Tochterfirmen der arvato beschäftigen in aller Welt aktuell rund 60.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

Zur arvato AG gehört auch arvato services - das führende Dienstleistungsunternehmen für Direct-Marketing und Logistik in Europa und außereuropäischen Märkten. Weltweit arbeiten mehr als 30.000 Mitarbeiter bei arvato services.
Wir bieten unseren Kunden ein One-Stop-Shopping Konzept in den Kernbereichen des Customer Relationship und Supply Chain Management: Consulting, Customer Loyalty, Data Management, Lettershop, Customer Service, Logistics and Finance, unterstützt durch IT-Lösungen.

Karrierechancen für Hochschulabsolventen

arvato services sucht Nachwuchsführungskräfte Schwerpunkt Supply Chain / Prozessmanagement (m/w) im Großraum Gütersloh

Im Rahmen unseres Recruiting Events “Direct to Arvato” in Gütersloh bieten wir Ihnen die einmalige Gelegenheit, direkte persönliche Kontakte zur Geschäftsführung aus dem Bereich Supply Chain Management zu knüpfen und uns im Rahmen einer Case Study von Ihrem Potenzial zu überzeugen.

Was Sie erwartet

• Bearbeitung einer Case Study
• Präsentation vor einer hochkarätigen Jury
• Abrundung durch persönliche Interviews
• direkte persönliche Kontakte zur Geschäftsleitung von arvato services
• “get together” mit Geschäftsführern und Personalverantwortlichen von arvato services und Bertelsmann Recruiting Services

am 29. und 30. März 2011

Unsere Anforderungen
Sie passen zu uns, wenn Sie unsere Philosophie des Unternehmers im Unternehmen teilen:

Wir geben Ihnen die Freiheit zu entscheiden und zu handeln.
Sie betrachten Ihre Projekte unternehmerisch und behalten den Überblick über Chancen, Risiken, Kosten und Erträge. Für Ihr Ergebnis übernehmen Sie die Verantwortung.

Folgendes sollten Sie für eine erfolgreiche Zusammenarbeit mitbringen:

• Studium der Wirtschaftswissenschaften, des Wirtschaftsingenieurwesen oder der Wirtschaftsinformatik
• Qualitativ hochwertige Praktika im Logistik/SCM Umfeld (gerne auch im Ausland)
• Starke analytisch-konzeptionelle Fähigkeiten
• Kommunikative Kompetenz
• Einsatzbereitschaft
• Verhandlungssicheres Englisch, idealerweise eine weitere Fremdsprache
• Reisebereitschaft

Ihre Zielposition

Als Führungsnachwuchs starten Sie Ihre Karriere in einem international erfolgreichen und expandierenden Unternehmen, Seite an Seite mit unserer Führungsspitze. Sie unterstützen als Assistent/in des Geschäftsführers den Auf- und Ausbau unserer Geschäfte.

Schon nach kurzer Zeit übernehmen Sie verantwortungsvolle Aufgaben, in denen Sie sich beweisen können. Mit unseren erfolgreichen Projekten wachsen Sie schnell in eine Führungsposition hinein, die Ihnen vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten bietet. Ihren Aufstieg unterstützen wir mit anspruchsvollen Personalentwicklungsmaßnahmen.

Werden Sie unser Kandidat (m/w) bei “Direct to Arvato“.

Wir übernehmen dabei die Kosten der Hotelübernachtung sowie eine Reisekostenpauschale in Höhe von bis zu 150 Euro.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online Bewerbungsformular oder über

createyourowncareer@ bertelsmann.de unter Angabe der Kennziffer BRS 060.

Bewerbungsschluss: 21. März 2011.

embrace Recruiting Services
Melanie Harm

Für weitere Informationen besuchen Sie bitte unsere Website: