Artikel-Schlagworte: „Absolventen“

Wenn man auf einer Webseite von einem Autohersteller, einem Autozulieferer oder einem Auto-Tuner heute vorbeischaut, dann stellt man fest, dass es aktuell jede Menge Jobs gibt. Und zwar Jobs für Auszubildende, Absolventen und für Young Professionals, denn gerade diese finden in der Vielzahl der Trainee und Start Programme der Autohersteller eine Vielzahl an spannenden Jobs. Doch warum ist das so? Ganz einfach, weil es bei den Deutschen Autoherstellern läuft: So stellt BMW der Branchenprimus im Luxus-Segment dieses Jahr 1,5 Mio Fahrzeuge her.

Audi der Hersteller, der ja zum Volkswagen Konzern gehört glänzt mit 1,3 Mio ausgelieferten Fahrzeugen und selbst Mercedes der Luxus Spitzenreiter früherer Jahre liefert aktuell mehr als 1,1 Mio Fahrzeuge aus.

Eine Anzahl, die es seit Jahren nicht mehr gegeben hat. Alles in Allem sind es Umsatzrekorde, die diese Deutschen Autobauer in den USA, China und Indien einfahren und die den Autobauern gut tun. Und wenn es den Autobauern gut geht, dann stellen diese wie immer jede Menge neuer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ein. In der Produktion, im Sales, im After-Sales oder auch im Marketing. Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die bei steigenden Absatzzahlen gebraucht werden, und zwar im Inland und im Ausland. Wer also auf Jobsuche ist im technischen Bereich, der kann sich aktuell sehr gut mal wieder im Auto-Bereich umsehen, denn hier gibt es wieder jede Menge spannender Möglichkeiten für jung und alt.

Brrr ist das kalt hier, der Winter kommt.

München, heute morgen 6 Grad und das nachdem es diese Woche in München teilweise noch bis zu 27 Grad gegeben hatte. Irre, wie wir meinen und ein Grund heute darüber zu reden, was man als junger Berufseinsteiger im Winter alles machen kann, da man nicht mehr vom Oktoberfest, vom Biergarten oder was auch immer abgelenkt ist.

Denn auch job-mässig hat man im Sommer so oder so nicht soviele Chancen wie im Winter, denn gerade der Herbst und der Winter sind die Einstellungstermine der Unternehmen, Konzerne und für den Mittelstand. Doch ist das wirklich so?

Na klar, denn schon zu Ende Juni machen die Firmen an sich die Bücher zu und stellen fast niemand mehr ein, bis zum Ende September, denn der Juli und August sind traditionelle Ferienzeiten in Deutschland in denen fast kein Abteilungschef-in erreichbar, der in den meisten Fällen über die Einstellung entscheidet.

Im Winter bzw. im Herbst ist dies anders, da wird in der Regel heftig eingestellt und zum Januar jeden Jahres ( dh. auch in 2012 wieder) dann noch mehr, da man wieder Budgets und Headcounts zur Verfügung hat. Denn da beginnt für viele Unternehmen das neue Geschäftsjahr.
Aber was kann man noch im Winter besser machen, als im Sommer? Ganz einfach man kan sich um seine eigene Bürokratie kümmern, denn viele Absolventen und Berufseinsteiger haben während der ersten Monate in Ihrem Job (Probezeit) – vieles schleifen lassen. Und dies kann auch Sachen betreffen, die richtig Geld kosten. Dh. Sie haben manche Verträge noch nicht gekündigt, die Sie als Student benötigten, oder Sie haben noch den alten, teuren Strom, Gas- oder Mobile Provider, obwohl Sie hier locker ein paar Euro sparen könnten.

Hier mal ein paar zusätzliche Beispiele, wo man im Herbst und Winter Geld sparen kann:

• Die KFZ Versicherung kann man überprüfen und anpassen, hat man nun eine Garage oder färht man weniger Kilometer wir früher > Anpassung möglich, Kündigung möglich bis zum 30.11.

• Gas- und Strompreise überprüfen: Auf gaspreisrechner.org findet man z.B. alle Infos wenn man den Gasanbieter wechseln will.> Einsparungen bis zu 20 % möglich
• Den Mobile- und Telekommunikationsanbieter überprüfen  > Neue Verträge sind oftmals günstiger

Ich hoffe wir konnten Euch ein paar Tipps geben, wie man den Herbst und Winter sinnvoll nutzen kann, damit man entweder einen Job bekommt oder halt ein paar Euros sparen kann.