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Entwicklerjobs sind gefragt auch auf der A4Expo in München

Wenn man sich die Stellenanzeigen der diversen Online Jobbörsen aktuell anschaut, dann sind Entwicklerjobs derzeit sehr  gefragt. Und das nicht nur auf der A4Expo in München, die nächste Woche in München im Hilton Hotel stattfindet, wie auch Marcus´berichtet.
Letztes Jahr waren wir ja auch auf der A4U und hatten dazu einen Beitrag verfasst. Die A4Expo Munich (a4u expo 2011 – vom 7 -8 Juni 2011 in München) ist laut Veranstalter:

  • a4uexpo is Europe’s largest Performance Marketing Conference with over 800 delegates & 40 diverse conference sessions

Und dort treffen sich nächste Woche jede Menge Online Professionals und versuchen Ihre Projekte voranzutreiben, denn die Online Branche boomt wie keine andere. Wir kennen ja Dutzende Onliner, die entweder eigene Projekte haben oder auch mit Agenturen zusammenarbeiten. Online Agenturen wie z.B. SEO Agenturen oder SEM Agenturen. Über SEM und SEO hatten wir ja schon öfter geschrieben, denn das ist eine sehr artverwandte Branche zu der unserigen, denn als Online Jobbörse haben wir damit tagtäglich zu tun. Ein gutes Ranking ist sehr wichtig, denn ohne Google, Bing und Co. geht da nichts. :-(
Denn nur per Reichweite werden die Richtigen Bewerberinnen und Bewerber gefunden.
Und genau das ist auch ein Grund, warum jede Menge Unternehmen auch auf Messen, Jobmessen und solchen events wie der A4UExpo Europe auf Personalsuche gehen. Denn auf solch einem Branchentreff wie der A4UExpo Europe gibt es natürlich auch immer wieder Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die über einen Jobwechsel nachdenken.
Sei es nun als Entwickler, Designer oder Affiliate Manager. Und gerade IT Jobs, SEO Manager werden aktuell von den SEO Agenturen nachgefragt. Sei es nun die Online Solutions Group, die One Advertising, die Searchmetrics oder auch Booming nur um einige zu nennen.
Fast jede dieser Agenturen sucht aktuell über die diversen Kanäle nach Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern um ihr Wachstum zu sichern. Das Wachstum ist bei diesen Agenturen teilweise so dramatisch, dass mehr als 200 % Umsatzwachstum von 2009 auf 2010 realisiert wurde. Und dieses Wachstum braucht natürlich Mitarbeiter, denn nur mit freien Kräften lässt sich das nicht realisieren.

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