Nutzung von Social Media im HR – Personal Bereich – Umfrage Ergebnisse
Hallo Spirofrogger,
der Bundesverband Digitale Wirtschaft hat einen Social Media Kompass herausgegeben, wie folgender Blog berichtet.
Auch wir haben uns (nicht wissenschaftlich, aber pragmatisch) mit diesem Thema auseinandergesetzt und eine kürzlich von uns in Auftrag gegebene Umfrage und Recherche gestartet über die Nutzung von Social Media.
Folgendes Ergebnis zur Nutzung im HR – Personal Bereich kam dabei heraus:
Umfrage: Nutzung von Social Media beim Recruiting in der HR Abteilung
(500 befragte Unternehmen: 184 Antworten)
– 52 % der Unternehmen (meist Konzerne) nutzen schon aktiv Social Media Kanäle wie facebook, XING, StudiVZ, Twitter, LinkedIN.
Beispiele: Otto, RWE, Bertelsmann, Deutsche Bahn, Datev, Salzgitter, Daimler AG
- 10 % der Unternehmen, die geantwortet haben betreiben einen Corporate bzw, HR/Ausbildungsblog
Erfolgreichste bzw. meistgenanntes Beispiel: Daimler Blog , SalzgitterBlog Siehe auch OnlineRecruiting Blog
- 24 % der Unternehmen planen dies innerhalb der nächsten 6 Monate
- 42 % der Unternehmen bezahlen dafür Ihre Mitarbeiter, um solche Tools zu nutzen.
Stellenanzeigen schalten kann man z.B. auf Joballee.de der Jobbörse für Deutschland.
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3 Kommentare zu „Nutzung von Social Media im HR – Personal Bereich – Umfrage Ergebnisse“
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Das klingt ja sehr interessant. Gibt es die Möglichkeit, mehr über diese Studie zu erfahren?
[...] Kosten des Personalabbaus: Zu den Kosten des Personalabbaus ist folgendes zu sagen. Wir kennen ein Beispiel hier aus München da wurden alleine in den Jahren 2008 und 2009 ca. 22 Mio Euro an Abfindungen bezahlt ( welche nicht den Outplacementberater einschliessen und auch nicht die zusätzlichen Kosten in der Personalabteilung. [...]
[...] Die Bundesagentur für Arbeit mit Sitz in Nürnberg hat Schwächen bei der Vermittlung von Akademikern im eigenen Haus festgestellt, und dies wollen Sie beheben.. und zwar mit interner Weiterbildung wie die dpa und der Focus berichten. Interessant ist folgende Zahl: Laut BA sind in Deutschland ca. 180.000 Akademiker arbeitslos. Wobei wir davonausgehen, dass ein Großteil dieser Akademiker aus den Mediennahen Umfeld ( Druck, Verlage, Anzeigen, Agenturen ) kommt, die in den letzen Monaten deutlichst Personal abgebaut hatten evtl. auch weil Sie aktuell in Social Media investieren [...]