Anders wie bei einem Onlinegame geht es bei dem OnlineGame um Jobs bzw. Jobbörsen neben Image und Bekanntheit innerhalb einer bestimmten Zielgruppe auf Bewerberseite und auch auf Unternehmensseite um Reichweite – Reichweite oder englisch reach ist eines der Wichtigsten Kriterien bei einer Jobbörse, wie wir auch hier schon im Überblick der grossen Jobbörsen geschrieben hatten.

Anhand von Alexa.com (im Übrigen eine Tochtergesellschaft von Amazon) kann man ungefähr sehen, wie sich die Reichweite einer Jobbörse entwickelt. Wichtig ist hier der langfristige Trend!

(Klar, wir wissen auch, dass dies wenig valide ist, aber es gibt doch einen Anhaltspunkt bzw. etwas Orientierung – Alexa kann man sich wie ein GFK Panel vorstellen)

Hier der aktuelle Chart zu SPIROFROG bzw. zu den Mediadaten von Jobbörsen

Reach-Reichweite-Mediadaten-Jobbörse

Weiterhin haben wir auch noch einen schönen Vergleich von Spirofrog.de mit Alma-Mater.de sowie Praktika.de bei dem wir auch sehr gut wegkommen

A_Vergleich_almamater_praktika.de

Bei Alexa kann man auch nachschauen, wie man z.B. Stepstone.de im Internet findet:

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