wir haben Euch die Neusten Zahlen der EU zur Anzahl der Beschäftigten in Europa!

News – 15.03.10 11:15

Beschäftigtenzahl geht weiter zurück

Bis auf die Bereiche “Landwirtschaft” und “sonstige Dienstleistungen (vor allem öffentliche Dienste) nahm die Beschäftigung im vierten Quartal weiter ab. Besonders stark war der Rückgang mit 1,1 Prozent im verarbeitenden Gewerbe. Eurostat schätzt, dass zum Jahresende 144,3 Mio. Personen im Euroraum erwerbstätig waren.

Was auffällt ist, dass gerade der Bereich verarbeitenden Gewerbe und Landwirtschaft weiter stabil ist, dh. der Primäre & tertiäre Sektor ( Dienstleistungen ) ist der Einzige Bereich, der das Beschäftigungsniveau in Europa auf dem aktuellen Niveau halten kann. Wie können wir das unterstützen?

Europa muss wieder Innovationsführer werden, vor allem im Service und Dienstleistungssektor!
Denn die ” alten Industrien ” sinken so oder so in den nächsten Jahren, aufgrund des immer noch anhaltendenen Struktrurwandel von der Agarwirtschaft weg zu anderen Sektoren, auch wenn Sie aktuell aufgrund von Subventionen stabil erscheinen. Jedoch auf niedrigem Niveau!

Europa hat gegen die Supermächte Japan, China und die USA nur Chancen mit Innovationen und neuen Produkten und Dienstleistungen, denn gegen die immensen Agrarflächen in China oder in den USA kommen wir so oder so nicht an, und ein “ normaler Produktionsbetrieb ” ohne innovative Produkte wird auch auf Dauer nicht überleben können, wenn die Lohnkosten und Lohnnebenkosten mehr als Doppelt so hoch sind, wie in China, Russland…

Was macht Ihr Unternehmen gegen die sinkende Beschäftigungsanzahl und wie hoch ist die Quote der neuen Produkte?

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Demografie_Deutschland

Das Jobnetzwerk für Best Ager Expertia berichtet:

Zum ersten Mal wird es 2010 in der Europäischen Union weniger potenzielle Berufseinsteiger geben als Personen, die sich darauf vorbereiten, in den Ruhestand zu gehen. Das haben Experten des Versicherungskonzerns Allianz anhand von Daten der EU-Statistikbehörde Eurostat ermittelt.

Auf gut Deutsch heisst das, Unternehmen die geeignetes Fachpersonal und Manager in der Zukunft benötigen müssen sich umso mehr um den Nachwuchs für Ausbildung & den Berufseinstieg bemühen, damit der Nachwuchs sich auch für Ihr Unternehmen entscheidet um dort die Ausbildung oder das Traineeprogramm anzutreten. ( Stichwort Employer Branding )
Denn die ( ältere, geburtenstarke ) Generation wird so langsam aber sicher in den wohlverdienten Ruhestand übergehen

Vielfach werden aktuell schon ” teurere ” ( ältere ) Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter über Personalabbau und Sozialplan in den Vorruhestand geschickt, um das Durchschnittsalter/Gesamtlohnkosten innerhalb des Unternehmens zu reduzieren.
Was von unserer Seite absolut korrekt ist, damit auch die neuen Stars Nachwuchsmanager mal die Chance bekommen aufzusteigen! Solange dies alles geordnet abläuft, können wir das unterstützen

Fazit: Wer als Unternehmen den demografischen Altersdurchschnitt innerhalb Ihres Unternehmens oder besser sogar innerhalb einzelner Abteilungen (Sales, Marketing, Logistik, Controlling) nicht im Auge behält, den bestraft später automatisch die Demografie!

Besser noch heute in Ausbildung investieren, als in zwei Jahren dann teuer hinterherzulaufen.

Oder was meint Ihr?

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Der Holländische Amphibien Bus! gefunden bei http://www.datbv.com/

Toll, was Ingenieure alles entwickeln.

Mit einer technischen Ausbildung ist alles möglich.

Also starte noch heute mit Technik! Mit Technik enstehen immer Jobs bzw. besser gesagt Ingenieure schaffen Jobs mit Ihren tollen, innovativen Produkten, so wie dieser Bus der im Wassser schwimmen kann. Der Amphi Bus

Technische Jobs und Jobs für Ingenieure findet man u.a bei den Jobs und Stellenangebote auf Joballee.de

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Immer noch haben Firmen grosse Resentiments, wenn es darum geht Schülerinnen und Schüler einzustellen, die auf einer Hauptschule sind. Werden Hauptschüler denn überhaupt zu einer Ausbildung zugelassen und welche Chancen haben Hauptschüler an spannende Ausbildungsplätze zu kommen?! JA, aber Ihr müsst Euch noch besser verkaufen. Und wie das geht, dass sagen wir Euch hier und heute:

Nahkampf ist angesagt:

Ein Tipp von uns, baut mit Eurem Wunscharbeitgeber in irgendeiner Weise einen näheren Kontakt auf.
Wie komme ich an eine Ausbildung oder wie kann ich Kontakt mit spannenden Unternehemen aufbauen?

1. Sei dies durch ein zwei wöchiges Praktikum während der Schulzeit, welches von vielen Unternehmen angeboten wird, oder fragt einfach danach und zeigt damit Interesse an dem Unternehmen. ( Das wird gerne gesehen )

2. Tipp zur Ausbildung: Treffen Sie die Personal und Ausbildungsverantwortlichen auf Jobmessen und events, wie z.B. einem Tag der Offenen Tür, den viele Firmen anbieten.

3. Fragt in Eurem Freundes- und Verwandtenkreis, welche spannende Firmen Sie kennen und wo Ihr vorgestellt werden könnt.

4. Und besucht Karriere Tage wie z.B. die Azubi und Studientage München welche nächste Woche stattfinden.
Termin 19. und 20. März im M.O.C. München. Mehr unter muenchen.azubitage.de

Und dann steht einen spannenden Ausbildung mit Spass und spannenden Aufgaben nichts mehr im Weg

Und wenn es nicht gleich auf den ersten Blick so aussieht, Lehrjahre sind keine Herrenjahre ! Jede erfolgreiche Karrriere hat einmal mit einer Lehrstelle einer Ausbildung oder einen Studium begonnen.

Hier mal ein Auszug der Aussteller:

Ausstellerliste:

Akademie Handel e.V. München

Akademie Schönbrunn Markt Indersdorf

AOK Bayern – Die Gesundheitskasse Öffentlichkeitsabteilung
München

BARMER GEK München

Bayerische Akademie für Außenwirtschaft e.V. Berufsfachschulen
München

Bayerische Bereitschaftspolizei Nachwuchswerbung Bamberg

Bayerischer Rundfunk Referat Ausbildung München

Bayerisches Landesamt für Steuern Nürnberg

Bell Microproducts GmbH Neubiberg

Berufliches Schulzentrum der HOGA Schloss Albrechtsberg gSchulgmbH
Dresden

Berufsakademie Sachsen – Staatliche Studienakademie Bautzen
Bautzen

Berufsakademie Sachsen – Staatliche Studienakademie Breitenbrunn
Breitenbrunn

Berufsakademie Sachsen – Staatliche Studienakademie Dresden
Dresden

Berufsakademie Sachsen – Staatliche Studienakademie Glauchau
Glauchau

Berufsakademie Sachsen – Staatliche Studienakademie Leipzig
Leipzig

Berufsakademie Sachsen – Staatliche Studienakademie Plauen
Plauen

Berufsakademie Sachsen – Staatliche Studienakademie Riesa
Riesa

Berufsfachschule für Logopädie GFEB medizinale Schulen
München

Berufsfachschulen für Altenpflege und Altenpflegehilfe Fachschule für Familienpflege München

Betten Rid GmbH München

Bildungszentrum am Isar-Amper-Klinikum gemeinnützige GmbH Klinikum München-Ost Haar

Bildungszentrum für Pflege, Gesundheit und Soziales München der “Gemeinnützigen Gesellschaft für Soziale Dienste” (GGSD)
München

BKK MOBIL OIL Heusenstamm

BLOCHERER Schule München

BLUE PALM BOOKS Marbella

Bundesamt für den Zivildienst Presse- und Öffentlichkeitsarbeit
Köln

Bundesnachrichtendienst Personalgewinnung Pullach

Bundeswehr – Zentrum für Nachwuchsgewinnung SÜD Dezernat 5 – Wehrdienstberatung München

Caritas-Verband der Erzdiözese München und Freising Caritas – Jugendwohnheime/ Caritas – Fachschulen München

“César Ritz” Colleges Switzerland Le Bouveret

Chemieschule Dr. ELHARDT GmbH München

Chiemsee-Schule-Zimmermann Private Berufsfachschule für Physiotherapie Traunstein

Commerzbank AG – Frankfurt Frankfurt am Main

DER KREIS Einkaufsgesellschaft für Küche & Wohnen mbH & Co. KG
Leonberg

Deutsche Bahn Ausbildungsservice Bayern Nürnberg

Deutsche Rentenversicherung Bayern Süd München

Deutsches Patent- und Markenamt München

DFS-Deutsche Flugsicherung GmbH Langen

DGB Region München Abteilung Jugend und Berufliche Bildung
München

DHfPG Deutsche Hochschule für Prävention und Gesundheitsmanagement Studienzentrum München Leipzig

dm-drogeriemarkt GmbH + Co. KG Region München Karlsruhe

IHTTI – School of Hotel Management Neuchâtel

Innung des Kfz-Handwerks München-Oberbayern
München

Internationale Fachhochschule Bad Honnef Bonn Campus Bad Reichenhall Bad Reichenhall

International School of Management (ISM) Campus Dortmund

Rudolf Wöhrl AG Nürnberg

SAE Institute München

samway GmbH & Co.KG ADAC Vertriebsagentur

SDI München Sprachen & Dolmetscher Institut München

Siemens AG – München

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gefunden bei Dominik von Bendecho, dem Videoportal

Finden wir doch schön zum Wochenende!

Und denkt bitte an die Jobmesse nächste Woche

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Hallo Spirofrogger, der Jobbörsen Dschungel in Deutschland bietet immer schicke Sachen an, heute haben wir Euch kurz mal ein paar Begriffe und Jobs parat gelegt, mit denen man nach Jobs / eher Teilzeit Jobs suchen kann.

Quelle:

Markt.de
Quoka.de
weejobs.de

Die Stellenbeschreibungen der WOCHE für die Perfekte Jobsuche!

( Einfach Begriff nehmen Strg C und dann Strg V und dann “googlen” ) Hier geht es Direkt zu Google

* 400-Euro-Minijobs mit Beitragsaufstockung durch den Arbeitnehmer
* 400-Euro-Minijobs neben versicherungspflichtiger Hauptbeschäftigung
* Altersrenten erwerbsgeminderte Renten
* Altersrenten erwerbsgeminderte Renten
* Anhebung des so genannten Übungsleiterfreibetrags
* Arbeitgeberversicherung Krankheit / Mutterschaft
* Minijob – Informationen für Arbeitgeber
* Minijob – Informationen für Arbeitnehmer
* Arbeitslose Arbeitslosengeld Nebenjob Minijob
* Arbeitslose und Minijob
* Arbeitsrechtliche Verpflichtungen des Arbeitgebers gegenüber dem Arbeitnehmer
* Arbeitsrechtliche Verpflichtungen des Arbeitgebers gegenüber dem Arbeitnehmer
* Arbeitsrechtliche Verpflichtungen des Privathaushaltes gegenüber dem Arbeitnehmer
* Aufstockung der Rentenversicherungsbeiträge
* Aufstockung der Rentenversicherungsbeiträge
* Auszubildende | Nebenjobs | Rentenversicherung | Sozialversicherung
* Auszubildende | Rentenversicherung | Sozialversicherung
* Beschäftigung von Familienangehörigen
* Besteuerung bei kurzfristigen Minijobs
* Besteuerung des Arbeitsentgelts aus geringfügigen Beschäftigungen
* Besteuerung des Arbeitsentgelts aus geringfügig entlohnten Minijobs (Minijobs auf 400 Euro Basis)
* Besteuerung des Arbeitsentgelts aus kurzfristigen Minijobs
* Erstattungsansprüche bei Krankheit
* Erstattungsansprüche bei Schwangerschaft | Mutterschaft | Mutterschutzlohn
* Erstattung von Arbeitgeberaufwendungen
* Geringfügig entlohnte Beschäftigung
* Geringfügig entlohnte Beschäftigung in Privathaushalten
* Hauptberuf und Minijob
* versicherungspflichtigen Hauptbeschäftigung und mehrere 400-Euro-Minijobs
* Haushaltsscheckverfahren
* Heimarbeiter
* Heimarbeiter Nebenjob Minijob Sozialversicherung
* Hinterbliebenenrenten
* Hinterbliebenenrenten Witwenrente Waisenrente
* Kurzfristige Beschäftigung
* Suchen Mitarbeiter für Nebenjobs, Teilzeitarbeit, Minijobs und Studentenjobs
* Mehrere 400-Euro-Minijobs ohne versicherungspflichtige
* Mehrere Minijobs
* Meldeverfahren
* Midijobs
* Midijobs
* Minijobs im Privathaushalt
* Minijobs in Privathaushalten
* Minijob und Besteuerung nach Lohnsteuerkarte
* Höhe der Abgaben | Krankenversicherung | Rentenversicherung | Unfallversicherung
* So finden Sie ganz einfach und kostenlos neue Mitarbeiter
* Praktikanten | Nebenjob | Rentenversicherung | Sozialversicherung
* Praktikanten | Rentenversicherung | Sozialversicherung
* Regelmäßiges monatliches Arbeitsentgelt
* Ruhestandbeamte
* Ruhestandsbeamte
* Steuerermäßigung bei haushaltsnahen Dienstleistungen
* Steuerrecht | einheitliche Pauschsteuer
* Studenten | Nebenjobs | Rentenversicherung | Sozialversicherung
* Studenten | Rentenversicherung | Sozialversicherung
* Übungsleiter, Ausbilder und Betreuer in Vereinen

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es wird Zeit für zwei Kurzmitteilungen:

1. Jobmesse in München
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Jobmesse in München vom VDI: Speziell für Ingenieure!

Termin 18. März in München im M.O.C. siehe Link.
Denke ich werde da wohl auch kurz mal vorbeischauen! Wer auf den VDI Messen immer vor Ort ist, erfahrt Ihr hier

Zimmersuche für Erasmus-Studenten Gefunden bei Gründerszene

Laut Gründerszene gibt es wohl keinen länderübergreifenden Online-Wohnungsmarkt für Erasmus-Studenten und deshalb haben sich ein paar Deutsche und ein paar Niederländer dazu entschlossen, diesen auf die Beine zu stellen: Erasmate nennt sich das Projekt und Geld soll über Provisionen fliessen bei Abschluss!

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Immerhin die Zielgruppe der Homos ( wir hatten auch mal einen Kunden der betreibt eine Leasing Gesellschaft mit dem Brand RosaLeasing genau für diese Zielgruppe ) ist nicht zu unterschätzen, aber in einer aufgeklärten Gesellschaft wie hier in Deutschland sollte das doch kein Thema sein, dass man dies als Arbeitgeber etxtra noch unterstreichen muss.

Oder doch ?! Nun denn wir finden es gut!

In jeder guten CSR und Corporate Governance Guideline sollte die ” Gleichstellung ” von Rassen, Religionen und auch sexuellen Vorlieben Ansichten so oder so verankert sein. Deutschland braucht noch mehr tolerante Arbeitgeber!

Oder was ist Eure Meinung?!

Und nun zum Thema Frauen an die Macht – FEMTEC :

Laut der Robert Bosch GmbH ist Femtec ist eine sehr gute Möglichkeit zur Gewinnung von weiblichen Ingenieuren und Naturwissenschaftler..

Die Bosch-Gruppe ist ein international führendes Technologie- und Dienstleistungsunternehmen mit den Bereichen Kraftfahrzeug- und Industrietechnik sowie Gebrauchsgüter und Gebäudetechnik. Rund 271.000 Mitarbeiter erwirtschafteten im Geschäftsjahr 2007 einen Umsatz von 46,3 Milliarden Euro. Kerngeschäft ist die Entwicklung, die Herstellung und der Verkauf von Erzeugnissen mit hohem technischen Standard. Der Erhalt der Innovationskraft und die Gewinnung von Frauen für Bosch ist ein zentrales Ziel, um unseren Frauenanteil – auch in Führungspositionen – nachhaltig zu erhöhen.

Und das ist auch der Grund, warum Sie FEMTEC unterstützen, was wir doch auch gerne mit einem Link machen
( Femtec – Hochschulkarrierezentrum für Frauen Berlin GmbH an der TU Berlin ) denn gerade Frauen haben in den MINT Berufen jede Menge Chancen!

Übrigens zum Thema Technik auf der Website von Clean Tech Europe finden sich spannende Infos zu Unternehmen und Jobs im Bereich Green Tech und Clean Tech. Einfach mal vorbeisurfen !

Fazit:

Wir finden beide Aktionen unterstützenswert und freuen uns auf Euer Feedback, wenn Ihr dort vor Ort ward!

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Hier der Spot der Allianz AG ( ist zwar aus den Achtzigern ), aber die Produkte sind fast ähnlich heute.

Gefunden bei Youtube

Alle Allianz Jobs & Stellenangebote unter Allianz.de

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Der Bewerber wird immer gläserner ,
und doch gibt es Dinge die ein Bewerber im Social Web beachten sollte sagt Mashable, das US Tech Blog
Sollte man gelesen haben als Unternehmen und auch als Bewerber, egal ob Student, Absolvent oder Führungskraft.
Wer sich aktuell von Euch sich bewerben für eine neuen Job will, der soll uns einfach per Facebook, Twitter oder auch mail kontaktieren, wir haben jede Menge Jobs im Angebot.

Was gibt es sonst noch Neues ?

Ich war gestern kurz in Berlin und habe mich mit den Busfahrern der BVG herumgeärgert, dann habe ich noch die Neue Kampagne der RWE ( Siehe Twitpic ) am Flughafen Tegel bewundern dürfen und hatte ein paar spannene Meetings

Aber dazu mehr die nächsten Tage.

Gadgets:

Hier noch ein kurzes Pilot Projekt von Microsoft – der Display auf deiner Hand
( gefunden bei Bild. ) genannt Skinput.
Der New Scientist berichtete zuvor schon darüber auf NewScientist.com . Finden wir eine ziemlich spannende Innovation und erinnert ein wenig an die Taschen Projektoren für den Vertriebsaussendienst.

Alle weiteren Details zu Skinput findet Ihr unter folgendem Microsoft Link

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