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Wenn man sich anschaut welche Online Social Networks es gibt, die sowohl Privatleute als auch Geschäftsleute nutzen, dann könnte man denken: Dass man sich mit seinem Profil von dort – also von den Social Networks - bewerben kann ohne Hilfe und Unterstützung durch ein Lebenslauf Beispiel bzw. Lebenslauf Muster.

Private Netzwerke (die aber auch beruflich genutzt werden):

• facebook
• StudiVZ
• SchülerVZ
• Stayfriends
• Lokalisten
• Ednetz
• Spickmich
• Wer-Kennt-Wen

Berufliche Netzwerke (die aber auch privat genutzt werden):

• LinkedIn, mit 85 Mio. weltweit das grösste Business Netzwerk der Welt, Tendenz steigend.
• XING, früher OpenBC, Deutsches Netzwerk mit ein paar Europäischen Ansätzen- ca. 12 Mio. Nutzer, Tendenz fallend.
• facebook muss man immer mehr dazu zählen, denn facebook hat weltweit 600 Mio. Nutzer – viele davon geschäftlich und weniger privat.

Ist es aber so? Kann man sich bei einem Unternehmen mit seinem Facebook-, LinkedIn oder XING – Profil bewerben?

Nein, das ist die klare Antwort, denn das würde voraussetzen, dass sowohl das Unternehmen als auch die betreffende Ansprechpartnerin, der Ansprechpartner in genau demselben Netzwerk präsent sein muss.

Von der Natur der Sache ist es sogar noch schwieriger, denn solche Sozialen Netzwerke sind immer auf eine Person festgelegt und nicht auf Abteilungen. Denn einen Lebenslauf oder ein Lebenslauf Muster sollte bei der HR – Human Resources – Abteilung landen und nicht nur bei Herr oder Frau X..
Damit steigen auch für Dich als Bewerber die Chancen, denn es kann ja sein, dass Dich Mitarbeiter A. nicht einladen will zum Bewerbungsgespräch, jedoch Mitarbeiter B. aus der HR -Abteilung.
Dh. hier verdoppeln sich die Chancen, wenn beide Deinen Lebenslauf zur Bewerbung bekommen. Und meist ist das so, dass eine email an Jobs@ oder Recruiting@ Firma.de geht, und dann bekommen beide den Lebenslauf.

Hier steigen dann deine Chancen auf den Job oder die weiteren Gespräche bzw. zum Vorstellungsgespräch.

Fazit: das Social Network Profil ersetzt bei weitem noch nicht den Lebenslauf, erst recht nicht, weil nicht alle für ein Arbeitgeber relavante Informationen in diesem Social Network profil vorhanden sind:

• Referenzen
• Zeugnisse
• Abitur Zeugnisse und Studien Ergebnisse etc.

Und genau aus diesem Grunde wird es noch ein Weilchen dauern, bis der Lebenslauf, das Lebenslauf Beispiel & das Lebenslauf Muster verschwinden. Und sogar noch länger, wenn man bedenkt, welche recruiting Systeme Unternehmen nutzen, denn diese sind bei weitem nicht kompatibel mit Facebook und StudiVZ und Co..

Wer auf Jobsuche ist, der steht vielfach heute vor der Frage “Online oder Offline?”, wenn er etwas mit Medien, Verlagen und Werbung zu tun haben möchte.

Internetmarketing oder Werbeagentur?

Denn das ist die Kernfrage, will man also eher strategische Marketing und Werbekonzepte umsetzen, oder ist man eher auf den Internetmarketing, affiliate- und online-Bereich fokussiert. Klar, sicher gibt es Agenturen und Dienstleister bei denen ist das alles gemischt, dh. da gibt es eine Gesamt Konzept für Online, Offline und Social Media, aber nicht bei jeder Werbeagentur ist dies der Fall. Und ein gutes offline Verkaufskonzept bzw. product placement für ein Luxusgut wie Champagner oder Rotwein muss online nicht immer genauso funktionieren. Hier sind andere Stellschrauben zu bearbeiten, damit die CTR sowie die Conversion steigt.

CTR = Click through rate:
Die Click-Through-Rate (CTR) ist eine Kennzahl im Bereich Internet-Marketing, welche die Anzahl der Klicks auf Werbebanner oder Sponsorenlinks im Verhältnis zu den gesamten Impressionen darstellt. Wird eine Werbung hundertmal angezeigt und dabei einmal angeklickt, beträgt die Klickrate 1 %. (CTR Wikipedia)

Die Conversion ist: Die Summe der Verkäufe im Vergleich zu den Besuchen.
Oder wie es Wikipedia ausdrückt:
Der Begriff Besuchsaktionsauswertung oder englisch Conversion-Tracking bezeichnet den Teil der Website-Analytik, der die Effektivität misst, mit der ein adressierter Personenkreis dazu bewegt wird, gewünschte Aktionen durchzuführen. Ermittlung von Kenngrößen – Die allgemeine Ermittlung einer Rate erfolgt nach der Formel:
Rate = Zielereignis / Basisereignis * 100%

Beide Agentur Typen -online wie offline – verdienen Ihr Geld in der Regel über die Budgets, die der Kunde den Agenturen monatlich oder en bloc zur Verfügung stellt. Wobei im Internetmarketing die Erfolgs- bzw.performance Komponente in der Regel etwas höher ist.

Was ist aber der Richtige Job für mich wenn ich in diesen Bereichen arbeiten möchte? Das lässt sich am einfachsten als Student herausfinden indem man ein kurzes Praktikum bei zwei unterschiedlichen Agenturen macht.

• Ein Praktikum bei einer Werbeagentur, die den Fokus auf Messen, events, direktmarketing und product placements legt
• Und ein Praktikum im Internetmarketing bzw. Online-Marketing.

Und je nachdem was Dir besser gefällt, kannst Du deine berufliche Entscheidung treffen. Oder aber Du gesht gleich zu einem Hersteller oder Luxusgüterhersteller – also zum Kunden und bist dann dort für die Umsetzung und Koordination der Werbemassnahmen zuständig. Dh. die Werbeagentur ist dann dein Dienstleister und Du verwaltest die Budgets. Auch eine komfortable Situation, wie wir meinen.