Archiv für die Kategorie „jobbörse“

Alle 3 Sekunden verkauft sich das neue #iPad von Apple ( laut Techcrunch.com) und es sind mit Sicherheit auch jede Menge Unternehmen schon dabei Ihre Inhalte/Contents Ipad Ready zu gestalten

Ob darunter auch Online Jobbörsen und Stellenmärkte sind, dass wissen wir nicht exakt, doch davon ist auszugehen, denn die Mediennutzung ändert sich dramatisch.

Erst vor kurzem hatte z.B. die Internet World einen eigenen Stellenmarkt gestartet, wie wir berichteten.

Das Potenzial von Online-Stellenmärkten hat nicht nur die dimap erkannt, sondern auch die Presse, Fachpresse wie diese Woche hier lesen konnten. So suchen immer mehr Fachverlage ihr Heil in der Flucht und starten eigene Online Stellenbörsen, obwohl manche davon doch wenig Ahnung haben, wie wir leider festellen müssen. Auch Xing hatte das mal alleine versucht und lässt es dann doch lieber jetzt von Jobware machen, da es dann besser läuft

Wie aber nutzen Unternehmen das Internet zur Personalsuche?!

Die Nutzung des Internets zur Personalsuche und Personalauswahl:

Und in welchen Branchen wird der Bedarf am Grössten werden ?!

In welchen Branchen, werden die meisten Jobs der Zukunft geschaffen?

Update: In den USA sind es folgende Jobs/Stellenbezeichnungen, welche das größte Job – Wachstum
( – also hier wird die Nachfrage nach Mitarbeitern stark sein ) verzeichnen werden in den nächsten Jahren:

- Network systems and data communications analysts,
- Medical assistants,
- Computer software engineers, applications,
- Personal and home care aides,
- Registered nurses,
- Home health aides,

Laut US Behörden, die man hier nachlesen kann
werden vor allem diese Jobs Märkte steigen dh. hier ist der Größte Personalbedarf zu erwarten:

Wir sehen ähnliche Vorzeichen auch in Deutschland – Medical, Health und Nachhaltigkeit sind die Trend Job Themen der Zukunft. Das Thema Energie/erneuerbare Energie Jobbörse, haben wir ja aktuell schon besetzt – wie ihr wisst! Und auch Online Nachhaltigkeits- und Customisation -Themen sind schwer im Kommen, von der Schokolade bis zum Online Honig Kauf
( Heimathonig.de ).

Auch in diesen Bereichen wird es mehr und mehr Jobs geben! Warum ? Weil der regionale Bezug
( den man bei Jobs auch immer hat ) immer wichtiger wird und regionale Produkte gut für Dich und die Umwelt sind.

>>> Und das schafft Wachstum und Jobs.

Die allseits beliebte Internet World der NMG (Neue Medien Gesellschaft Ulm), die im Übrigen auch die Internet World Messe machen (siehe Messe Blog) startet wie wir schon länger wissen, eine Jobbörse.

Die unter http://www.internetworld.de/Stellenmarkt hier erreichbar ist!

Glückwunsch Herr Dr. Götz Gute Entscheidung

Hier der Text, der mir gerade per email zugesandt wurde.

INTERNET WORLD Business und PHP-Journal
So finden Sie hochqualifizierte Mitarbeiter über unseren Stellenmarkt!

Profitieren Sie in der Zeit von Mai bis Juli 2010 von attraktiven Einsteiger-Paketen für unseren Print- und Online-Stellenmarkt!
Wir freuen uns auf Ihre Anfrage!

Dann wünschen wir mal viel Erfolg, leider hat damit Jobscout24 schon wieder einen Partner verloren, denn früher hatte die Internet Wolrd – JS 24 als Partner mit auf der Seite! Dafür spart sich aber JS 24 auch ein wenig an Kohle.

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Wir sind gespannt, wie sich der Internet World Stellenmarkt entwickelt, und ob die Anzeigen bald ” etwas schöners ” aussehen, aktuell sind Sie noch nicht so schick!

Denke dem Marktführer im Agentur Geschäft der W&V – werben und verkaufen wird das wenig ausmachen, aber man wird sehen, wie sich das Stellenanzeigen Geschäft auf dem Internet World Stellenmarkt entwickelt!

Und unsere Freunde von Jobware haben ja Heise.de als Partner, da kann man von Marktbegleitung/Konkurrenz schon eher reden

Nicht jedes Unternehmen in Deutschland baut gerade Jobs ab,
wie der Spiegel berichtet.

Zum Glück. Gerade der Deutsche Mittelstand stellt wieder Personal ein und schaltet wieder mehr Stellenangebote.

Sie nutzen aktuell die sich bietende Chance,
top-qualifizierte Mitarbeiter von Konzernen einzustellen ( die ansonsten eher im Konzern Umfeld geblieben wären ).

Doch wo finde ich die besten Mitarbeiter?
– Klar im Internet.

Wer heute als Unternehmen Stellenanzeigen / Stellenangebote schalten will um Mitarbeiter zu suchen ( und vor allem zu finden ), der hat die Qual der Wahl die geeignete Stellenbörse/Jobbörse zu finden.

Sei dies nun Jobs.de, Monster, Stepstone oder Jobware alle Jobbörsen bieten mitunter Pakete zur Anzeigenschaltung an.

Sie wollen Stellenanzeigen schalten und suchen Mitarbeiter – Bei verschiedenen Jobbörsen werden alle Stellenanzeigen Ihrer Internetseite kostenlos aufgenommen, doch damit werden Sie nicht immer den Recruiting Erfolg haben, den Sie sich erwünschen, denn jede Jobbörse hat einen anderen Fokus – sei dies nun das Alter, die Qualifizierung oder aber die Region.

Denn gerade, wenn die Jobbörse mit einem lokalen Verlag zusammenarbeitet können hier enorme regionale Reichweitenvorteile
( und damit auch Bewerberzahlen ) vorhanden sein.

Oder aber man arbeitet mit einem Jobnetzwerk zusammen, welches alle Jobs und alle Branchen abdeckt. Und zwar von ” jung bis alt ” d.h. ein Netzwerk, das Ihnen als Arbeitgeber eine ” Jobbörse für Youngsters ” also Ausbildung, Studenten, Absolventen und Young Professionals bietet sowie einer Jobbörse für Fach und Führungskräfte also für Facharbeiter und das Management.

Wenn Sie als Arbeitgeber also auf der Suche nach Mitarbeitern sind, dann können wir Ihnen hier gerne die Richtigen Tipps geben, damit Ihr Employer Branding / Ihre Arbeitgebermarke sinnvoll zur Geltung kommt.

Wir freuen uns auf die Diskussion mit Ihnen

Deutschlands Jobbörsen starten mit viel Rückenwind in das neue Jahr 2010, nachdem 2009 nicht gerade mit viel Jobs und Anzeigen gesät war. Ob das nun Monster.de oder www.jobware.de keiner hatte es im Jahr 2009 einfach. Oder!?

Ist ja auch klar, wenn mehr aus – wie Einstellungen in der Personalabteilung abzuarbeiten waren.

Doch dank Kurzarbeit wurden viele Jobs erhalten und die Firmen wurden durch die Agentur für Arbeit unterstüzt, damit nicht noch mehr Stellen wegfallen. Gut so. Denn, wenn der Aufschwung kommt benötigt man wieder Mitarbeiter und Personal und braucht wieder den Support der besten Jobbörsen.

Wenn Sie Wissen wollen mit wem die HR Abteilung zusammenarbeiten soll, dann Fragen sie doch einfach uns

Wir finden für Sie die beste Jobbörse für ihr Recruiting! Denn Anzeigen schalten ist nicht so einfach wie man sich denkt!

In diesem Sinne auf ein tolles 2010 das jahr des aufschwungs.

Die stade Zeit vor Weihnachten und das nahende Ende des Jahres 2009 sind ja immer auch die Zeit des Rück und Ausblicks.

Das wollen wir von der Jobbörse Spirofrog.de auch machen und zwar in unserem Bereich – den Karriereblogs – Mit denen wir seit Jahren erfolgreich zusammenarbeiten.

Dankeschön auch an dieser Stelle.

( Wir haben aktuell darauf verzichtet in das Ranking Corporate blogs oder auch Jobbörsen Blogs mit aufzunehmen, sonst wären auch atenta, SPIROFROG, Alma Mater und Go Jobware mit dabei, doch wird fanden die Trennung gut und wichtig )

Das wir nicht auf inhaltliche Themen, wie Karriere, den Lebenslauf, Tipps zu Jobbörsen etc. im Detail eingehen wollen und dies auch schwer zu bewerten ist haben wir uns entschlossen die Karriere Blogs der Betreiber über das ungeliebte “ALEXA” Ranking zu ranken, um eine Wertung der meistgelesensten Job und Karriere Blogs in Deutschlands im jahre 2009 zu erstellen.

Das Alexa Ranking gibt an, wieviele User den jeweiligen Job und Karriere Blog lesen, und wie lange auch die Veweildauer der einzelnen user auf den Websiten ist. Wer mehr Details zu Alexa benötigt >> hier entlang

Analyse der besten Karriere und Jobbörsen Blogs in Deutschland:

Hierbei stellen wir fest: Es hat sich im Vergleich zum Vorjahr fast nichts verändert, es sind immer noch die Etablierten unter den Top fünf der Karriere und Jobbörsen Blogs in Deutschland.

Kontinuität pur, kann man nur sagen. Schön so!

Auch wenn wir uns über Neueinsteiger freuen würden, aber da kommt in 2010 bstimmt noch der ein oder andere.

Die TOP 5:

Top 5 der Karriere Blog in Deutschland

Die Nr. 1 laut Alexa ist Jochen Mai mit seiner Karrierebibel der auch dank medialer Unterstützung aus dem Hause Wirtschaftswoche hier auf diesem Platz 1 nun schon seit ein paar Monaten verweilt.

An Platz 2. der Marcus mit seinem Top JoBlog der immer nett und mit seiner direkten Art und Weise, den Jobbörsen auf den Zahn fühlt, so dass auch manche erst einmal schlucken müssen.

An Platz 3. der Thorsten mit seinem Blog Blogaboutjob.de, der dieses Jahr mit seiner Twitterschule für Furore sorgte, die ihm auch mächtig traffic Zuwachs beschert hat.

An Platz 4 und 5 fast gleichauf sind der ” Urvater der Jobblogs ” Gerhard Kenk und die von allen geliebte Eva aus Lyon mit Ihrem Blog Online-recruiting.net.

Glückwunsch an dieser Stelle und macht weiter so.

Ein schönes Fest und bis bald

Thomas vom SPIROFROG Team

Swoopo ist die innovativste e-Commerce Website weltweit. Wir sind ein rasant wachsendes
Internetunternehmen mit Standorten in München, London, im Silicon Valley sowie in Korea.
Wir verfolgen eine ambitionierte Expansionsstrategie ins europäische und aussereuropäische Ausland und
sind immer auf der Suche nach Kandidaten, die unser Wachstum mit vorantreiben wollen.

Für unsere Unternehmenszentrale in München suchen wir zum baldmöglichsten Zeitpunkt eine/n Werkstudent/in im Bereich Produktmanagement (Fokus: Korea)

Ihre Aufgabe:
- Support bei der Weiterentwicklung der koreanischen Plattform
- Kommunikation mit unserem koreanischen Team
- Unterstützung bei Testszenarien
- Unterstützung bei der Generierung und Qualitätssicherung von Content

Ihr Profil
- Sie koennen sich auf Koreanisch fließend verständigen, idealerweise ist Koreanisch Ihre
Muttersprache
- Sie beherrschen Englisch in Wort und Schrift
- Sie haben eine ausgeprägte Internetaffinität
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Wir bieten Ihnen
- Sie werden Teil eines ambitionierten, sehr internationalen und kollegialen Teams sein
- Ihre Arbeit wird direkt zum Erfolg einer aufregenden und innovativen Firma beitragen
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- Sie erhalten eine attraktive Vergütung Ihrer Fähigkeiten und Leistungen

Zeitraum: ab sofort, für mindestens 3 Monate.
Wöchentliche Arbeitszeit: 19 Stunden.

Sie passen zu uns? Dann sollten wir uns kennen lernen.

Bitte senden Sie Ihre vollständige Bewerbung
einschließlich Ihrer Gehaltsvorstellungen sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins per E-Mail an
career@swoopo.com.

Der Deutsche Online Dschungel gerade auch im Bereich der Online Jobbörsen ist nicht einfach zur durchdringen, und deshalb freuen wir uns – Euch folgendes Tool vorstellen zu können:

Das Jobbörsenverzeichnis

Mehr als 580 Jobbörsen in einem Verzeichnis. Über 500 verschiedene Onlinejobbörsen in mehr als 20 Branchen sind im Internet auf Jobbörse Spirofrog.de ist natürlich mit am START!

In dem Verzeichnis findet man neben fast allen Jobbörsen für Führungskräfte, den öffentlichen Dienst, Nebenjobs, Ausbildung, Praktikum, Studentenjobs, genauso gemeinnützige, soziale und karitative Jobbörsen, wissenschaftliche und regionale sowie internationale Jobbörsen.

Jede einzelne Jobbörse kann über ein internes System bewertet werden.

So wird von den Arbeitssuchenden und Nutzern eine Transparenz im Jobbörsendschungel geschaffen.

Durch die Suchfunktion im oberen Bereich der Seite, kann schnell nach bestimmten Begriffen oder Jobbörsen im Verzeichnis gesucht werden.

Kinderleicht ist es somit eine passende Jobbörse zu finden, ob der passende Job genauso schnell gefunden ist, hängt natürlich von jedem Einzelnen ab.

In diesem Sinne Mit den richtigen Jobbörsen zum richtigen Job Ihr findet das Jobbörsenverzeichnis unter jobboersenverzeichnis.de

Die beste Jobbörse ist für uns so oder so Spirofrog.de

p.s. Disclaimer - diese Information wurde uns vom Herausgeber mitgeteilt!