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Jobbörse von Firmen/Arbeitgebern

Thomas — Fri, 25 Jun 2010 14:27:55 +0000

Jede noch so kleine Firma hat ja in der Regel einen eigenen Stellenmarkt, eine eigene Jobbörse, die Sie nutzen um Ihre Stellenanzeigen und Stellenangebote zu schalten. ( Eine Übersicht der 30 besten Karriere Seiten in Deutschland liefert Silicon.de ) bei der im Übrigen Bertelsmann als Sieger hervorgeht – Glückwunsch von Spirofrog.de

Doch macht das wirklich Sinn eine eigene Jobbörse zu betreiben?

Auf der einen Seite Ja, wie wir schon in unserem Beitrag zum Social Media Effekt geschrieben hatten. Denn dieser Content liefert die Basis der Inhalte, die weiterverbreitet werden müssen. Mit internen Partnern ( Mitarbeiter ) und Externen Partnern. >> Message: Was für ein Arbeitgeber bin ich und welche Jobs biete ich an!

Auf der anderen Seite Nein ( bzw. auch ), denn man braucht mit Sicherheit noch mehr Unterstützung im ( Social Media ) Recruiting als nur die Karriere Website.

Und es muss ja nicht gleich eine 70 Mio Datenbank wie LinkedIn sein. ( Siehe Link ), denn eine Suche in Datenbanken macht nur für Top Positionen Sinn, wenn man die internen Prozesskosten rechnet.

Personalmarketing und Recruiting kann und wird auch in Zukunft immer mit Partnern funktionieren.
Also Agenturen, Jobbörsen, Zeitung etc. denn bei 200 Millionen Domains weltweit wird man Ihre Karrriere Website nicht von Alleine finden, oder?

( Quelle siehe pingdom )

Also nutzen Sie Partner, nutzen Sie Verlinkungen, Blogs und natürlich Jobbörsen, damit Ihre Jobs, Ihre Stellen und vor allem Ihr Unternehmen bekannt wird in der Richtigen Zielgruppe. Jobbörsen haben den großen Vorteil, dass Sie Angebote bündeln von verschiedenen Kunden. Dh. Sie bieten Jobs & Stellenangebote von mehreren Unternehmen ( gleichzeitig ) an, das macht es für die Bewerber interessanter

Ist Ihr Unternehmen bei Bewerbern bekannt?

Eher nicht! – Seien Sie mal kritisch zu sich selbst, kennt man Sie wirklich?

Und da ist es egal ob Sie Daimler, Bosch, Holtzbrinck, RWE, e.On, ENBW, Bertelsmann, SMA Solar, KPMG, Axel Springer, Datev, PWC, Accenture oder wie auch immer heissen.

Gehen Sie mal davon aus, man ” kennt Sie nicht “. Denn meist ist es auch so – Fragen Sie mal zehn Studenten, welche Firmen Sie kennen, wo Sie arbeiten wollen – Ihr Unternehmen ist mit 80 % -iger Sicherheit nicht dabei.

Das geb ich Ihnen schriftlich! Alleine schon, wenn man die aktuelle Trendence Studie anschaut, weiss man das es nicht so ist, denn Google sagen da die Absolventen ( teilweise auch ) nur, weil Sie andere Unternehmen gar nicht kennen. Denn viele Stellen bietet Google Deutschland auch nicht an, auch wenn weltweit ca. 20.000 Mitarbeiter für Google arbeiten. – Da arbeiten bei der Stadt Berlin ( BVG plus Entsorgung etc. ) mehr Leute

Das war in den Neunzigern genauso, da ware es Adidas, Nokia, Puma und Co. – meist bekannte Brand Names, mit denen mal tagtäglich Kontakt hat!

Aus Erfahrung kann ich sagen, dass geht immer ähnlich aus, wie das Aktiendepot der Deutschen ( hier ) , da sind und waren auch im ” die Gleichen ” verdächtigen genannt. Telekom, Nokia, Allianz und Siemens.

Und jetzt stellen Sie mal ein paar Fragen zu den Unternehmen, z.B. nach Mitarbeiterzahlen, Aktienkurs, Geschäftsfelder, da sieht es dann schnell ” mau ” aus

Oder wissen Bewerber wieviel Umsatz pro Mitarbeiter Ihr Unternehmen macht?

Bei Apple sind es pro Mitarbeiter fast 1,3 Mio. Dollar per annum und bei Microsoft sind es 628 000 Dollar pro Jahr. Wie ist z.B. Ihre Quote? Nutzen Sie doch solche Zahlen um Bewerbern ein Gefühl ihres Geschäfts zu geben!

Oder Sie stellen Menschen, Mitarbeiter vor bzw. Innovationen, die gerade in Ihrer Firma entwickelt werden.

Und dann reden Sie darüber. >>> Communication is Key <<<

Also sorgen Sie dafür, dass man über Sie spricht - Wir können helfen!

Wasserkraft schafft Jobs bei e.On.

Thomas — Thu, 01 Apr 2010 10:14:16 +0000

Die Deutschen Energie Riesen RWE und e.On setzen schon seit geraumer Zeit auf das Thema Erneuerbare Energien also Cleantechnolgies ( Wind, Wasser und Solar ), um Ihren ” Energie Mix ” neu zu gestalten.

Hier mal ein tolles Beispiel von e.On,, welches zeigt wie ein Wasserkraftwerk- Gezeitenkraftwerk funktioniert.
Der gesamte Bereich Cleantech wird die nächsten Jahre jede Menge
Jobs kreieren, zu Lande zu Wasser und in der ” Luft ” also Windkraft.

Wir sehen hier große Karriere Chancen für Ingenieure, Geologen und Wirtschaftswissenschaftler.

Quelle: Youtube

Weitere Jobs im Grünen Bereich bietet:

- Die Smart Fuel Cell AG
- RWE INNOGY
- Vattenfall Renewables und viele weitere!

Handelsblatt von Holtzbrinck verliert den Mittelstand!

Thomas — Thu, 01 Apr 2010 09:26:50 +0000

Die Verlagsgruppe Handelsblatt um die Familien Holtzbrinck,
obwohl selbst aus dem Stuttgarter ” Mittelstands ” Umfeld enstanden verliert aktuell den Mittelstand!

Wenn wir als Leser der Handelsblatt – Meldungen & Zeitungen so schlecht recherchierte Artikel lesen müssen, dann können wir nicht verstehen, warum eine Holtzbrinck Networks / Holtzbrinck Ventures z.B. nicht in Portale wie unseres ( SPIROFROG ) investieren, die den Mittelstand und die Unternehmen kennen, und zwar direkt und persönlich.

Hier der Artikel von heute morgen:

Handelsblatt Artikel – Witzenmann # Fail

Handelsblatt Artikel – Witzenmann # Fail
View more presentations from Thomas Schulze.

Quelle: http://www.handelsblatt.com/ausblick-2010-witzenmann-gruppe-erwartet-moderate-erholung;2555428
News – 01.04.10 08:29 sowie auf www.comdirect.de und weiteren Quellen.

Der Titel lautet: Witzenmann-Gruppe erwartet moderate Erholung

…. Welt der Wirtemann-Gruppe.

In diesen Bereichen ist der Mittelständler aus Offenbach…..

Zwei Hammer Fehler gleich im Einleitungs Satz / Teaser

>>> Also die Firma heisst: Witzenmann

Wie der langjährige Vorstand, Witzenmann ( nicht Wirtemann ) und hat Ihren Sitz in Pforzheim / Baden und – nicht Offenbach, auch wenn Aktionäre/Gesellschafter ( die Familienstämme ) aus anderen Teilen Deutschlands stammen. z.B. auch München.

Auch sind ein Großteil aller Mitarbeiter in Deutschland in Pforzheim/Baden und nicht in Offenbach
wie fälschlicherweise behauptet!

Hier noch ein Link zu Wikipedia, und zur Website des Unternehmens Witzenmann:

Website des Unternehmens:

Walter Witzenmann

Wenn wir als kleines und feines Karriere und Employer Branding Portal eine solche Meldung abliefern würden, wäre der Erste Kunde nach fünf Minuten am Telefon, denn das Internet vergisst nichts :- )

Also liebe Handelsblatt Führung, lieber Herr Dieter von Holtzbrinck, lieber Herr Stefan von Holtzbrinck,
Kostendruck und Druck auf Mitarbeiter und Redakteure führen genau zu solchen Ergebnissen.

Ideen und Innovation werden ja schon lange nicht mehr gelebt und das spürt auch der KUNDE!

Und warum reduziert man erst die Redaktionen und schliesst dann z.B. das Fachmagazin ” junge Karriere ” ?

Für uns nicht nachvollziehbar, erst Recht nicht, wenn man wie Sie nicht quartalsgetrieben agieren muss wie börsengelistete Unternehmen.

- Die Themen Ausbildung, Karriere und Weiterbildung werden die letzte Chancen sein, die Demographie zu schlagen.

Und so verpassst ihr mitunter evtl. die Chance daran zu partizipieren.

Nur ecommerce, Best Ager communities, Flirt Plattformen, Musik- und Gutschein Portale können auch nicht der Weg sein.

Junge Menschen sollten auch über Firmen, den Mittelstand, Unternehmen und vor allem Jobs informiert werden, denn nur wer einen guten Job hat, der hat auch das Geld es auszugeben!

In diesem Sinne – Frohe Ostern

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Jobs & News: 450 Mio. Windenergie Deal für Siemens

Thomas — Wed, 31 Mar 2010 15:23:40 +0000

WIND: Auszug Wikipedia:

Als Wind (althochdeutsch “wint”; zu indogermanisch “ue” ['wehen', 'blasen']) wird in der Meteorologie eine gerichtete stärkere Luftbewegung benannt.

Windenergie

Die Münchener Siemens AG
vermeldet heute einen der größten Cleantech Deals Ihrer Firmengeschichte. In Höhe von ca. 450 Millionen Euro.. Windenergie = Greentech = Cleantech >>>> Cleantech Jobs. Fazit: Jobs im Bereich der Erneuerbaren Energien Windenergie Jobs , Wasser und Solar werden die Treiber der nächsten Jahre bleiben. Keine andere Branche mit Ausnahme des Mobile & Internet Bereichs wächst so stark wie der Cleantech Bereich. Dh. wer eine Ingenieurkarriere plant, der sollte sich die Branche mal genauer anschauen!

Aber jetzt hier die SIEMENS NEWS ( weitere Windprojekte findet man auf dem SpiroBlog)

Cleantech Deals:

News – 31.03.10 16:05

Großauftrag für Siemens Windkraftturbinen – Volumen rund 450 Millionen Euro

BOSTON (dpa-AFX) – Der Elektrokonzern Siemens hat in den USA einen Großauftrag für seine Windkraftturbinen an Land gezogen. Siemens werde 130 seiner 3,6 Megawatt Turbinen für einen neuen Windpark vor der Küste des Bundesstaates
Massachusetts liefern, teilte der Betreiber Cape Wind am Mittwoch in Boston mit.

Gemäß einer Faustformel, wonach ein Megawatt Leistung etwa eine Millionen Euro kostet, dürften die Turbinen rund 450 Millionen Euro Umsatz in die Kassen von Siemens spülen. Zudem wolle Siemens zum 1. Juni dieses Jahres in Boston ein Büro für sein US-Geschäft mit der Offshore-Windkraft eröffnen, hieß es von Cape Wind.
Ein Zeitplan für das Windparkprojekt vor Massachusetts wurde zunächst nicht
bekannt.

Erst kürzlich hatte Siemens angesichts starker Nachfrage den Bau einer Produktionsstätte für Windenergieanlagen in Großbritannien angekündigt. Bis 2020 sollen in Großbritannien Offshore-Projekte mit einer Leistung von 32 Gigawatt
entstehen, die ein Viertel des britischen Strombedarfs decken könnten. Die Investitionen gab Siemens mit einem hohen zweistelligen Millionenbetrag an./stb/nl/wiz

Quelle: dpa-AFX

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Groupon Clone in Deutschland schaffen Jobs! Deals, Deals, Deals.

Thomas — Sun, 28 Feb 2010 20:08:49 +0000

Im Jahr 2010 wird nicht nur die Fussballweltmeisterschaft in Südafrika stattfinden, sondern auch der Kampf um die Konsumenten im sogenannten Group Buying und wir denken, dass die Konzepte des Group Buying jede Menge Jobs und Praktikastellen schaffen

Was aber ist Group Buying = Collective buying power?

Die Chinesische Variante von Groupon liefert folgende Erklärung.

Tuangou http://en.wikipedia.org/wiki/Tuangou

Tuángòu (pronounced “twangoo”),
which loosely translates as team buying or group buying (also known as store mobbing), is a recently developed shopping strategy originating in the People’s Republic of China.
Several people – sometimes friends, but possibly strangers connected over the internet – agree to approach a vendor of a specific product in order to haggle with the proprietor as a group in order to get discounts. The entire group agrees to purchase the same item.
The shoppers benefit by paying less, and the business benefits by selling multiple items at once.

Das bedeutet einfach ausgedrückt: Viele Leute kaufen ein oder mehrere Produkte zusammen ein und bekommen dafür
Gutschriften bzw. Gutscheine wie bei paperball.de/gutscheine oder gleich das Produkt zu einem reduzierten Preis.

Denn seit das Amerikanische Start Up Groupon sich die satte Summe von 30 Mio Dollar Finanzierung gesichert hat. ( Groupon Raises $30 Million Round Led by Accel Partners berichtete Techcrunch ) grassiert nicht nur in China und den USA das Groupon & Gutschein Fieber.

In Deutschland heissen die Groupon Clone DailyDeal & CityDeal, Cooledeals … oder auch Mycitydeal, die sich auch kürzlich €4 Mio. Finanzierung sicherten.

Und viele dieser Unternehmen suchen aktuell händeringend Personal in allen Bereichen.

So werden Mitarbeiter für den Vertrieb gesucht, als auch für die Entwicklung, das Business Development etc. Also spannende Jobs in allen Bereichen.

Hier eine weitere Eklärung des Groupon Phänomens:

Group purchasing organization

http://en.wikipedia.org/wiki/Group_purchasing_organization

In the United States, a group purchasing organization (or GPO) is an entity that is created to leverage the purchasing power of a group of businesses to obtain discounts from vendors based on the collective buying power of the GPO members.

Welche Gründe helfen aber im Group Buying erfolgreich zu sein?

1. Be one of the early adopters.
2. Group buying is fun!
3. Get the best price available.
4. Buy anything.
5. Save your time.

Fazit: es geht um Speed, Reichweite, gute Deals, die besten Preise, eine grosse Produkt & Gutscheinauswahl
wie z.B. bei Gutschein-Arena.de und schnellen, täglich aktualisierten Content = Deals, Deals, Deals.

Wenn dies alles der Fall ist und die Groupon Clone erfolgreich sind, dann werden damit auch Jobs geschaffen, denn letzendlich ist es nichts anderes wie ein privater Rahmenvertrag.
Einen Rahmenvertrag schliessen Firmen üblicherweise mit Lieferanten ab – z.B. ein Arbeitgeber ( eine Versicherung ) schliesst mit ein paar Fluggesellschaften, Hotels oder Mietwagen Firmen so etwas ab.

Damit also jeder Mitarbeiter einer Firma Zugriff auf den Rahmenvertrag hat – zu günstigen Konditionen. So ein Vorgehen ist üblich bei SIXT, Avis, der Hilton Hotel Group oder auch bei anderen Firmen. Bis hin zum Gruppenrabatt beim Sport Scheck um die Ecke. Oder auch als IHK Mitglied oder im BDS, dem Bund der Selbständigen geniesst man solche Preisvorteile. So kann man beim BDS zum Beispiel Stellenanzeigen als Mitglied günstiger bei Jobscout24 einkaufen.

What a Deal

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Jobs für Nerds ! Software & IT

Thomas — Wed, 24 Feb 2010 15:39:45 +0000

In unserer Rubrik
Spannende Arbeitgeber stellen wir Euch heute ein IT -Unternehmen aus dem Raum Stuttgart vor:
Unter dem Motto ” Jobs für Nerds ” – denn hier haben wir es mit ´echten Schwaben ` zu tun, und das sind nunmal Tüfter und Denker. ( Das Land BW hat seit Jahren zusammen mit Bayern die Mehrheit der Patenteinreichungen in ~~Europa~~ Deutschland ).

Mit über 2000 Firmen aus dem IT und Software Umfeld sind die Schwaben ganz weit vorn
( im regionalen weltweiten IT Ranking nach Anzahl der IT und Software Unternehmen ), nur noch geschlagen vom Silicon Valley. Denkt man gar nicht, ist aber so Und IT schafft immer noch jede Menge Jobs & Arbeitsplätze. IT ist auch zu einem Großen Teil aus dem Automotive Sektor und im Maschinenbau nicht mehr wegzudenken, denn die Gesamten Produktionsprozesse werden über Software gesteuert. Also die perfekt Umgebung für Nerd´s , also Tekkies aus der Informatik und IT. Die gerne spannende Sachen testen, programmieren und entwickeln.

IT in Schwaben

Warum ist die Umgebung von Stuttgart die IT Hochburg? Nicht umsonst hat das IT Unternehmen IBM und auch HP Hewlett Packard jeweils Ihren Hauptsitz in oder in der Nähe von Stuttgart.
Der Grund ist einfach, es hat dort jede Menge Kunden. Das IT Cluster in Schwaben umfasst aber auch viele kleine und mittelständische Unternehmen, die für Würth, Daimler, Festo, Bosch und Co. die IT Infrastruktur betreiben und managen.

Denn diese Unternehmen ( Konzern und Mittelstand ) benötigen:

- IT Infrastruktur
- LAN, WAN und Kabel
- Management Systeme
- Storage und DNS
- IT Cluster
- Clouds
- Software Stacks
- ERP Systeme ( wie von der SAP AG – auch Ba-Wue ) – Walldorf
- Dokumenten Management Systeme ( DMS ) Was ist ein DMS? Erklärung DMS von Wikipedia: ( Quelle http://de.wikipedia.org/wiki/Dokumentenmanagement )

Dokumentenmanagement dient der datenbankgestützten Verwaltung elektronischer Dokumente. Man versteht darunter in Deutschland die Verwaltung ursprünglich meist papiergebundener Dokumente in elektronischen Systemen. Bei der Verwaltung von Papierdokumenten spricht man dagegen von Schriftgutverwaltung. Zur besseren Unterscheidung wird häufig auch der Begriff Elektronisches Dokumentenmanagement (Electronic Document Management, EDM) verwendet. Die Abkürzung DMS steht für Dokumenten-Management-System und wird in einem erweiterten Sinn als Branchenbezeichnung verwendet.
- CRM Systeme ( zur Steuerung des Vertriebs ) etc.
- Virtualiserungssoftware
- Linux und Windows Umgebungen
- Thin clients etc.

Die Open Source Software Firma, die wir euch heute vorstellen wollen hat laut ” Eigenen Aussagen ” tausende von software download´s Ihrer Dokumenten Management Systeme alleine in den letzen Monaten erreicht, weil:

1. Jedes Unternehmen ein Dokumentenmanagement System im Einsatz hat
2. Open Source günstig ist
3. Open Source überall verfügbar ist
4. Open Source günstig ist
5. die Lösung so gut ist
6. Viele Unternehmen in Europa lieber Europäische oder Deutsche Entwicklungen ( auch software ) kaufen um auch die Abhänigkeit von den USA ( Microsoft und Co. ) zu reduzieren.

Ja und diese kleine feine Firma aus Stuttgart stellt genau diese Software auf Opne Source basis zur Verfügung.

Agorum GmbH aus Stuttgart – die ” DMS für jeden ” Spezialisten

Die Fakten:

Open Source- Software Unternehmen
Lokation: Baden Württemberg ( Nähe Flughafen Stuttgart )

Gründung: 1998 als Internet Handelsplattform
Dazwischen: Informations- und Wissensmanagement-Plattform
Erfolgsgeschichte durch Öffnung Linux / Open Source Stategie
Aktuelle Zahlen: > 10.000 Downloads und tausende von Installationen in D/A/CH

Und welche Jobs bietet die DMS Firma aktuell an?!

Java-Software-Entwickler

Wir suchen ab sofort

Java-Software-Entwickler (m/w)

für Software-Entwicklung, Software-Support, Vorort-Dienstleistungen rund um agorum core

Folgende Kirterien sollten erfüllt sein:

* Erfahrungen im Bereich Software-Entwicklung, hauptsächlich Java
* Kenntnisse/Erfahrungen mit Open Source Produkten/Bibliotheken
* selbstständiges, zielorientiertes Arbeiten
* Einbringung eigener Ideen
* Team-Fähigkeit
* gute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse
* Möglichkeit von Vor-Ort-Einsätzen bei Kundenprojekten
* Ausschließlich Festanstellung Vorort in Ostfildern/Nellingen

Klingt das spannend für Euch ? Dann nichts wie ran, und den Hörer in die Hand genommen und den GF Herrn Schulze ( hihi, genau wie ich ) anrufen unter Oliver Schulze +49 (0)711 – 346 10 60

oder sendet Euren Motivation Letter und den CV ( Die Bewerbung ) an: bewerbung(at)agorum.com

Wenn für Euch Begriffe und Tipps wie:

PDF Registry
RSS SEO Server Sicherheit
Netzwerk Notebook
- Opera Suchmaschine Tuning
Add-on Backup Bildbearbeitung Browser Digicam Email Erweiterung Explorer Festplatten Firefox Foto
- Google Internet Explorer
- MP3 Multimedia Twitter Utility Video Vista Webdesign
- Weblog Werbung Windows Windows 7 Windows XP WLAN
- WordPress WordPress Plugin XP

keine ” Böhmischen Dörfer ” darstellen, dann habt Ihr gute Chancen, den Job zu bekommen!

Nichts wie ran

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Traumjob zu gewinnen!

Thomas — Tue, 09 Feb 2010 16:32:14 +0000

Die bekannte Wirtschaftszeitung WIWO aus dem Hause Holtzbrinck berichtet ganz aktuell über eine Joblotterie in Italien siehe WIWO

Jobs schaffen in strukturschwachen Regionen

In den 350 Sigma- und Despar-Supermärkten auf Sardinien startete vor kurzem die Aktion „Gewinne Deinen Arbeitsplatz“. Ab einem Einkauf für 30 Euro gibt es je eine Teilnahmekarte. Pro Monat werden vier Gewinner gezogen. Sie erhalten einen Arbeitsvertrag für ein Jahr oder können ihn an eine Person ihrer Wahl weitergeben.

>Eine tolle Idee wie wir meinen, und gerade für strukturrell schwache Regionen in Deutschland doch auch mal eine Idee.

Denn man kauft doch da am liebsten ein, wo Freunde auch einkaufen und am liebsten sogar dort wor Freunde arbeiten

Und wer Arbeitsplätze schafft erzielt immer als Arbeitgeber Vertrauen und Anerkennung. Und der Imagegewinn für die Supermarktkette die die Traumjobs vergibt ist mit Sicherheit enorm !

Alles zur Verlosung auch via Twitter

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Was wollen Internet Nutzer in Deutschland ? Yasni.de Fragen und Antworten

Thomas — Wed, 03 Feb 2010 16:48:33 +0000

Was wollen Internet Nutzer in Deutschland ? Dieser Frage ging Yasni die Personensuchmaschine nach…. Hier sind die Ergebnisse der Studie.

Pressemeldung extern

Vorsätze für 2010: Besser gefunden werden!

Die große Mehrheit der von Yasni befragten Internet-Nutzer gibt an, im kommenden Jahr vor allem die eigene Sichtbarkeit im Internet erhöhen zu wollen, um selbst besser gefunden zu werden.

Frankfurt, Wien, Zürich 03. Februar 2010

Laut einer Umfrage der Personensuche Yasni unter mehr als 1.000 Internet-Nutzern aus Deutschland, Österreich und der Schweiz wird das Web nicht mehr nur zur Kommunikation mit schon bekannten Personen genutzt, sondern zunehmend, um von potenziellen Geschäftspartnern besser gefunden zu werden.

Für Yasni-Geschäftsführer Steffen Rühl bestätigt sich mit diesen Ergebnissen das gestiegene Bewusstsein für eine pro-aktive persönliche Darstellung im Netz. “Die Ergebnisse zeigen, dass Ego-Marketing eines der großen Themen des Jahres 2010 ist. Zu den eigenen Fähigkeiten und Angeboten im Netz findbar zu sein ist nicht mehr nur für Marketingleute, Journalisten, Ärzte und Anwälte wichtig.”, so Rühl.

Die Ergebnisse im Detail:

Was haben Sie sich für 2010 vorgenommen?

Alte Bekannte/Freunde/Verwandte kontaktieren.
D: 29,8%, A: 24,4%,CH: 14,7%

Von alten Bekannten/Freunden/Geschäftspartner wiedergefunden zu werden.
D: 10,1%, A: 7,3%, CH:11,8%

Finden und gefunden werden.
D: 60,1%,A: 68,3%,CH: 73,5%

Um die eigene Präsenz im Web zu erhöhen, bietet Yasni seit 2007 an, die Informationen zur eigenen Person kostenlos mit einem Personen-Profil auf bestimmte Suchbegriffe zu optimieren. Bei der seit Ende 2009 verfügbaren ersten echten Personen-Suchmaschine auf yasni.de ist das eigene Profil dadurch zu diesen Begriffen für über 10 Mio. Besucher monatlich auffindbar. Zusätzlich werden die Profile in anderen Suchmaschinen wie z.B. Google angezeigt.

So wird die Sichtbarkeit der jeweiligen Person mitsamt ihrer Fähigkeiten oder Angebote im Netz erhöht, und kann somit besser von mehr Menschen gefunden werden.

Über Yasni

Yasni ist der weltweit erste Online-Service, um passende Personen zu finden und selbst besser gefunden zu werden sowie für die Hintergrundrecherche zu Personen. Yasni durchsucht dafür das gesamte Internet nach passenden Personen zu beliebigen Begriffen und angemeldete Nutzer können mit einem eigenen Profil ihre Reputation selbst steuern. Yasni ist mit 30 Millionen Zugriffen im Monat der meist genutzte Ausgangspunkt für Personen-Recherche und Reputation Management.

Kontakt

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iPhone app ( Trainer ) für das Bewerbungsgespräch / Interview

Thomas — Wed, 03 Feb 2010 13:51:37 +0000

Es gibt für alles eine App,sagt nicht nur die ~~Telekom~~ T Mobile in Ihrer neusten, sondern auch Apple CEO Steve Jobs hatte dies erst letzte Woche verkündet bei der Vorstellung des neuen Mega Teils Apple Ipad dem Touchpad für zuhause. ( Aktuell gibt es wohl 140.000 apps die Gesamt 3 Mrd. mal runtergeladen worden sind ) Ne irre Zahl. Und mit dem Ipad, der im März nach Deutschland kommen soll, werden sicher noch einige apps dazu kommen. Dessen bin ich mir sicher, mehr Reichweite heisst auch mehr Umsatz und mehr User.

Iphone Apps für Jobs und Karriere Themen:

Aber was gibt es jetzt für Bewerber und Bewerberinnen?
Für uns aus der Job-und Karriere Ecke hat es was ganz spannendes einen sogenannten Bewerbungstrainer per Apple iphone. Siehe apps trainer >>> hier entlang – ne coole Idee von Martin, wenn es auch mehr um IT Jobs geht

Ich denke, auch hier für den Bereich wird es noch einiges an neuen apps geben, damit die Jobsuche für beide Seiten noch effektiver wird. Spannendes Gadget auf alle Fälle!

p.s. Danke an Thorsten, bei dem hatte ich den Artikel gefunden…

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CityDeal für Jobs als nächstes ?! DailyDeal (www.dailydeal.de) bietet Aktionen und sucht Mitarbeiter

Thomas — Mon, 01 Feb 2010 14:23:42 +0000

Wenn sich die Branchengrössen wie der Otto Versand mit eVenture Capital und Holtzbrinck Ventures sowie die Samwer Brüder ( Rocket Internet ) in einem Segment mit großem Wachstum betätigen und 4 Millionen Euro ( wie in CityDeal gerade geschehen ) investieren, dann schafft dies auf den ersten Blick gesehen Jobs und Arbeitsplätze.

Die Modelle der neuen Firmen sind sehr ähnlich, es geht darum seine Freunde zu motivieren sich auf einen Deal des Tages zu bewerben, denn der Deal kommt erst zustande, wenn eine vorher festgelegte Anzahl an Usern, darauf geboten haben.

Dabei kann es um 10 Rosen beim Blumen Händler um die Ecke gehen, oder auch um einen Wellness Gutschein bei einem Hotel.

Auf der anderen Seite werden diese Arbeitsplätze meist, wie auch in anderen Fällen geschehen nicht ( oder nur selten ) mit High Professionals ” en gros ” besetzt sondern dann doch eher mit hungrigen Praktikanten, Berufseinsteigern und Mitarbeitern der ersten Stunde. Das gehört zum Set Up solcher Start Ups, denn nicht selten werden diese gekauft bzw. übernommen bevor ~~Profits~~ Gewinne erreicht sind.

Die Mitarbeiter ( Das Management, der Vorstand, die Geschäftsführer von CityDeal, Dailydeal, Groupon – das ist das Original aus den USA, welches ~~geklont~~ adaptiert wird.) sind meist auch noch shareholder in der Company mit 0.1 – 2 % neben den Hauptinvestoren, denn damit hat man ein sehr günstiges set-up, und hält die Lohn und Gehaltsstruktur auf einem gewünscht niedrigen Niveau. (Siehe auch Gründerszene )

Wenn man nun mit seinen diversen hauseigenen Medien zustätzlich kooperieren kann, wie z.B. mit der StudiVZ Gruppe, oder Otto.de und auch den Karriere und Jobportalen ~~Joballee.de~~ bzw. ecareer und den Dating Plattformen wie Parship.de sowie edarling spart man sich auch noch Mitarbeiter ein im Marketing Bereich.
Dh. hier muss nur ein Mitarbeiter oder zwei diese ganzen Reichweiten Kooperationen steuern damit die Media Reichweite ( und damit Bekanntheit ) von CityDeal bzw. DailyDeal steigt.
Und damit dann auch der Umsatz und die Bewertung.

Fazit: Mit einem Start Up wie CityDeal oder DailyDeal egal ob Klon oder Original werden ca. 30- 50 Arbeitsplätze für den Anfang geschaffen, und das ist in der aktuellen wirtschaftlichen Lage und bei dem Arbeitsmarkt doch eine ganze Menge.

Wie hoch der Anteil der Vollzeitbeschäftigten bei CityDeal und DailyDeal ist lässt sich aktuell nur schätzen, wir gehen von einem Verhältniss von 50 % – zu 50 % aus, dh. Verteilung Vollzeitkräfte bei Citydeal/ Daily Deal zu Praktikanten.

Gerne werden wir Euch bei Updates informieren über neue Deals des Tages und den aktuellen Mitarbeiteranzahlen bei Dailydeal.de, CityDeal.de oder auch BuyWithMe von denen es bei ExcitingCommerce einen spannenden Beitrag gibt.

Wir als Jobbörse können nur hoffen, dass diese Arbeitsplätze dauerhaft geschaffen werden

Davon gehen wir jetzt für den Start zunächst mal aus.

Und vielleicht gibt es ja dann zusammen mit Facebook einen IPO … oder eine Kooperation, denn auch hier sind die Samwer Brüder mit investiert, so dass es einige Möglichkeiten der Kooperation gäbe.

Wir werden es auf alle Fälle beobachten.

Thomas von Spirofrog.de

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