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Archiv für die Kategorie „CompanyNews“

Groupon Clone in Deutschland schaffen Jobs! Deals, Deals, Deals.

Im Jahr 2010 wird nicht nur die Fussballweltmeisterschaft in Südafrika stattfinden, sondern auch der Kampf um die Konsumenten im sogenannten Group Buying und wir denken, dass die Konzepte des Group Buying jede Menge Jobs und Praktikastellen schaffen :-)

Was aber ist Group Buying = Collective buying power?

Die Chinesische Variante von Groupon liefert folgende Erklärung.

Tuangou http://en.wikipedia.org/wiki/Tuangou

Tuángòu (pronounced “twangoo”),
which loosely translates as team buying or group buying (also known as store mobbing), is a recently developed shopping strategy originating in the People’s Republic of China.
Several people – sometimes friends, but possibly strangers connected over the internet – agree to approach a vendor of a specific product in order to haggle with the proprietor as a group in order to get discounts. The entire group agrees to purchase the same item.
The shoppers benefit by paying less, and the business benefits by selling multiple items at once.

Das bedeutet einfach ausgedrückt: Viele Leute kaufen ein oder mehrere Produkte zusammen ein und bekommen dafür
Gutschriften bzw. Gutscheine wie bei paperball.de/gutscheine oder gleich das Produkt zu einem reduzierten Preis.

Denn seit das Amerikanische Start Up Groupon sich die satte Summe von 30 Mio Dollar Finanzierung gesichert hat. ( Groupon Raises $30 Million Round Led by Accel Partners berichtete Techcrunch ) grassiert nicht nur in China und den USA das Groupon & Gutschein Fieber.

In Deutschland heissen die Groupon Clone DailyDeal & CityDeal, Cooledeals … oder auch Mycitydeal, die sich auch kürzlich €4 Mio. Finanzierung sicherten.

Und viele dieser Unternehmen suchen aktuell händeringend Personal in allen Bereichen.

So werden Mitarbeiter für den Vertrieb gesucht, als auch für die Entwicklung, das Business Development etc. Also spannende Jobs in allen Bereichen.

Hier eine weitere Eklärung des Groupon Phänomens:

Group purchasing organization

http://en.wikipedia.org/wiki/Group_purchasing_organization

In the United States, a group purchasing organization (or GPO) is an entity that is created to leverage the purchasing power of a group of businesses to obtain discounts from vendors based on the collective buying power of the GPO members.

Welche Gründe helfen aber im Group Buying erfolgreich zu sein?

1. Be one of the early adopters.
2. Group buying is fun!
3. Get the best price available.
4. Buy anything.
5. Save your time.

Fazit: es geht um Speed, Reichweite, gute Deals, die besten Preise, eine grosse Produkt & Gutscheinauswahl
wie z.B. bei Gutschein-Arena.de und schnellen, täglich aktualisierten Content = Deals, Deals, Deals.

Wenn dies alles der Fall ist und die Groupon Clone erfolgreich sind, dann werden damit auch Jobs geschaffen, denn letzendlich ist es nichts anderes wie ein privater Rahmenvertrag.
Einen Rahmenvertrag schliessen Firmen üblicherweise mit Lieferanten ab – z.B. ein Arbeitgeber ( eine Versicherung ) schliesst mit ein paar Fluggesellschaften, Hotels oder Mietwagen Firmen so etwas ab.

Damit also jeder Mitarbeiter einer Firma Zugriff auf den Rahmenvertrag hat – zu günstigen Konditionen. So ein Vorgehen ist üblich bei SIXT, Avis, der Hilton Hotel Group oder auch bei anderen Firmen. Bis hin zum Gruppenrabatt beim Sport Scheck um die Ecke. Oder auch als IHK Mitglied oder im BDS, dem Bund der Selbständigen geniesst man solche Preisvorteile. So kann man beim BDS zum Beispiel Stellenanzeigen als Mitglied günstiger bei Jobscout24 einkaufen.

What a Deal :-)

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Jobs für Nerds ! Software & IT

In unserer Rubrik
Spannende Arbeitgeber stellen wir Euch heute ein IT -Unternehmen aus dem Raum Stuttgart vor:
Unter dem Motto ” Jobs für Nerds ” – denn hier haben wir es mit ´echten Schwaben ` zu tun, und das sind nunmal Tüfter und Denker. ( Das Land BW hat seit Jahren zusammen mit Bayern die Mehrheit der Patenteinreichungen in Europa Deutschland ).

Mit über 2000 Firmen aus dem IT und Software Umfeld sind die Schwaben ganz weit vorn
( im regionalen weltweiten IT Ranking nach Anzahl der IT und Software Unternehmen ), nur noch geschlagen vom Silicon Valley. Denkt man gar nicht, ist aber so :-) Und IT schafft immer noch jede Menge Jobs & Arbeitsplätze. IT ist auch zu einem Großen Teil aus dem Automotive Sektor und im Maschinenbau nicht mehr wegzudenken, denn die Gesamten Produktionsprozesse werden über Software gesteuert. Also die perfekt Umgebung für Nerd´s , also Tekkies aus der Informatik und IT. Die gerne spannende Sachen testen, programmieren und entwickeln.

IT in Schwaben

Warum ist die Umgebung von Stuttgart die IT Hochburg? Nicht umsonst hat das IT Unternehmen IBM und auch HP Hewlett Packard jeweils Ihren Hauptsitz in oder in der Nähe von Stuttgart.
Der Grund ist einfach, es hat dort jede Menge Kunden. Das IT Cluster in Schwaben umfasst aber auch viele kleine und mittelständische Unternehmen, die für Würth, Daimler, Festo, Bosch und Co. die IT Infrastruktur betreiben und managen.

Denn diese Unternehmen ( Konzern und Mittelstand ) benötigen:

- IT Infrastruktur
- LAN, WAN und Kabel
- Management Systeme
- Storage und DNS
- IT Cluster
- Clouds
- Software Stacks
- ERP Systeme ( wie von der SAP AG – auch Ba-Wue ) – Walldorf
- Dokumenten Management Systeme ( DMS ) Was ist ein DMS? Erklärung DMS von Wikipedia: ( Quelle http://de.wikipedia.org/wiki/Dokumentenmanagement )

Dokumentenmanagement dient der datenbankgestützten Verwaltung elektronischer Dokumente. Man versteht darunter in Deutschland die Verwaltung ursprünglich meist papiergebundener Dokumente in elektronischen Systemen. Bei der Verwaltung von Papierdokumenten spricht man dagegen von Schriftgutverwaltung. Zur besseren Unterscheidung wird häufig auch der Begriff Elektronisches Dokumentenmanagement (Electronic Document Management, EDM) verwendet. Die Abkürzung DMS steht für Dokumenten-Management-System und wird in einem erweiterten Sinn als Branchenbezeichnung verwendet.
- CRM Systeme ( zur Steuerung des Vertriebs ) etc.
- Virtualiserungssoftware
- Linux und Windows Umgebungen
- Thin clients etc.

Die Open Source Software Firma, die wir euch heute vorstellen wollen hat laut ” Eigenen Aussagen ” tausende von software download´s Ihrer Dokumenten Management Systeme alleine in den letzen Monaten erreicht, weil:

1. Jedes Unternehmen ein Dokumentenmanagement System im Einsatz hat
2. Open Source günstig ist
3. Open Source überall verfügbar ist
4. Open Source günstig ist
5. die Lösung so gut ist
6. Viele Unternehmen in Europa lieber Europäische oder Deutsche Entwicklungen ( auch software ) kaufen um auch die Abhänigkeit von den USA ( Microsoft und Co. ) zu reduzieren.

Ja und diese kleine feine Firma aus Stuttgart stellt genau diese Software auf Opne Source basis zur Verfügung.

Agorum GmbH aus Stuttgart – die ” DMS für jeden ” Spezialisten

Die Fakten:

Open Source- Software Unternehmen
Lokation: Baden Württemberg ( Nähe Flughafen Stuttgart )

Gründung: 1998 als Internet Handelsplattform
Dazwischen: Informations- und Wissensmanagement-Plattform
Erfolgsgeschichte durch Öffnung Linux / Open Source Stategie
Aktuelle Zahlen: > 10.000 Downloads und tausende von Installationen in D/A/CH

Und welche Jobs bietet die DMS Firma aktuell an?!

Java-Software-Entwickler

Wir suchen ab sofort

Java-Software-Entwickler (m/w)

für Software-Entwicklung, Software-Support, Vorort-Dienstleistungen rund um agorum core

Folgende Kirterien sollten erfüllt sein:

* Erfahrungen im Bereich Software-Entwicklung, hauptsächlich Java
* Kenntnisse/Erfahrungen mit Open Source Produkten/Bibliotheken
* selbstständiges, zielorientiertes Arbeiten
* Einbringung eigener Ideen
* Team-Fähigkeit
* gute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse
* Möglichkeit von Vor-Ort-Einsätzen bei Kundenprojekten
* Ausschließlich Festanstellung Vorort in Ostfildern/Nellingen

Klingt das spannend für Euch ? Dann nichts wie ran, und den Hörer in die Hand genommen und den GF Herrn Schulze ( hihi, genau wie ich :-) ) anrufen unter Oliver Schulze +49 (0)711 – 346 10 60

oder sendet Euren Motivation Letter und den CV ( Die Bewerbung ) an: bewerbung(at)agorum.com

Wenn für Euch Begriffe und Tipps wie:

PDF Registry
RSS SEO Server Sicherheit
Netzwerk Notebook
- Opera Suchmaschine Tuning
Add-on Backup Bildbearbeitung Browser Digicam Email Erweiterung Explorer Festplatten Firefox Foto
- Google Internet Explorer
- MP3 Multimedia Twitter Utility Video Vista Webdesign
- Weblog Werbung Windows Windows 7 Windows XP WLAN
- Wordpress Wordpress Plugin XP

keine ” Böhmischen Dörfer ” darstellen, dann habt Ihr gute Chancen, den Job zu bekommen!

Nichts wie ran :-)

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Traumjob zu gewinnen!

Die bekannte Wirtschaftszeitung WIWO aus dem Hause Holtzbrinck berichtet ganz aktuell über eine Joblotterie in Italien siehe WIWO

Jobs schaffen in strukturschwachen Regionen

In den 350 Sigma- und Despar-Supermärkten auf Sardinien startete vor kurzem die Aktion „Gewinne Deinen Arbeitsplatz“. Ab einem Einkauf für 30 Euro gibt es je eine Teilnahmekarte. Pro Monat werden vier Gewinner gezogen. Sie erhalten einen Arbeitsvertrag für ein Jahr oder können ihn an eine Person ihrer Wahl weitergeben.

>Eine tolle Idee wie wir meinen, und gerade für strukturrell schwache Regionen in Deutschland doch auch mal eine Idee.

Denn man kauft doch da am liebsten ein, wo Freunde auch einkaufen und am liebsten sogar dort wor Freunde arbeiten :-)

Und wer Arbeitsplätze schafft erzielt immer als Arbeitgeber Vertrauen und Anerkennung. Und der Imagegewinn für die Supermarktkette die die Traumjobs vergibt ist mit Sicherheit enorm !

Alles zur Verlosung auch via Twitter

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Was wollen Internet Nutzer in Deutschland ? Yasni.de Fragen und Antworten

Was wollen Internet Nutzer in Deutschland ? Dieser Frage ging Yasni die Personensuchmaschine nach…. Hier sind die Ergebnisse der Studie.

Pressemeldung extern

Vorsätze für 2010: Besser gefunden werden!

Die große Mehrheit der von Yasni befragten Internet-Nutzer gibt an, im kommenden Jahr vor allem die eigene Sichtbarkeit im Internet erhöhen zu wollen, um selbst besser gefunden zu werden.

Frankfurt, Wien, Zürich 03. Februar 2010

Laut einer Umfrage der Personensuche Yasni unter mehr als 1.000 Internet-Nutzern aus Deutschland, Österreich und der Schweiz wird das Web nicht mehr nur zur Kommunikation mit schon bekannten Personen genutzt, sondern zunehmend, um von potenziellen Geschäftspartnern besser gefunden zu werden.

Für Yasni-Geschäftsführer Steffen Rühl bestätigt sich mit diesen Ergebnissen das gestiegene Bewusstsein für eine pro-aktive persönliche Darstellung im Netz. “Die Ergebnisse zeigen, dass Ego-Marketing eines der großen Themen des Jahres 2010 ist. Zu den eigenen Fähigkeiten und Angeboten im Netz findbar zu sein ist nicht mehr nur für Marketingleute, Journalisten, Ärzte und Anwälte wichtig.”, so Rühl.

Die Ergebnisse im Detail:

Was haben Sie sich für 2010 vorgenommen?

Alte Bekannte/Freunde/Verwandte kontaktieren.
D: 29,8%, A: 24,4%,CH: 14,7%

Von alten Bekannten/Freunden/Geschäftspartner wiedergefunden zu werden.
D: 10,1%, A: 7,3%, CH:11,8%

Finden und gefunden werden.
D: 60,1%,A: 68,3%,CH: 73,5%

Um die eigene Präsenz im Web zu erhöhen, bietet Yasni seit 2007 an, die Informationen zur eigenen Person kostenlos mit einem Personen-Profil auf bestimmte Suchbegriffe zu optimieren. Bei der seit Ende 2009 verfügbaren ersten echten Personen-Suchmaschine auf yasni.de ist das eigene Profil dadurch zu diesen Begriffen für über 10 Mio. Besucher monatlich auffindbar. Zusätzlich werden die Profile in anderen Suchmaschinen wie z.B. Google angezeigt.

So wird die Sichtbarkeit der jeweiligen Person mitsamt ihrer Fähigkeiten oder Angebote im Netz erhöht, und kann somit besser von mehr Menschen gefunden werden.

Über Yasni

Yasni ist der weltweit erste Online-Service, um passende Personen zu finden und selbst besser gefunden zu werden sowie für die Hintergrundrecherche zu Personen. Yasni durchsucht dafür das gesamte Internet nach passenden Personen zu beliebigen Begriffen und angemeldete Nutzer können mit einem eigenen Profil ihre Reputation selbst steuern. Yasni ist mit 30 Millionen Zugriffen im Monat der meist genutzte Ausgangspunkt für Personen-Recherche und Reputation Management.

Kontakt

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iPhone app ( Trainer ) für das Bewerbungsgespräch / Interview

Es gibt für alles eine App,sagt nicht nur die Telekom T Mobile in Ihrer neusten, sondern auch Apple CEO Steve Jobs hatte dies erst letzte Woche verkündet bei der Vorstellung des neuen Mega Teils Apple Ipad dem Touchpad für zuhause. ( Aktuell gibt es wohl 140.000 apps die Gesamt 3 Mrd. mal runtergeladen worden sind ) Ne irre Zahl. Und mit dem Ipad, der im März nach Deutschland kommen soll, werden sicher noch einige apps dazu kommen. Dessen bin ich mir sicher, mehr Reichweite heisst auch mehr Umsatz und mehr User.

Iphone Apps für Jobs und Karriere Themen:

Aber was gibt es jetzt für Bewerber und Bewerberinnen?
Für uns aus der Job-und Karriere Ecke hat es was ganz spannendes einen sogenannten Bewerbungstrainer per Apple iphone. Siehe apps trainer >>> hier entlang – ne coole Idee von Martin, wenn es auch mehr um IT Jobs geht :-)

Ich denke, auch hier für den Bereich wird es noch einiges an neuen apps geben, damit die Jobsuche für beide Seiten noch effektiver wird. Spannendes Gadget auf alle Fälle!

p.s. Danke an Thorsten, bei dem hatte ich den Artikel gefunden…


Stellenangebote

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CityDeal für Jobs als nächstes ?! DailyDeal (www.dailydeal.de) bietet Aktionen und sucht Mitarbeiter

Wenn sich die Branchengrössen wie der Otto Versand mit eVenture Capital und Holtzbrinck Ventures sowie die Samwer Brüder ( Rocket Internet ) in einem Segment mit großem Wachstum betätigen und 4 Millionen Euro ( wie in CityDeal gerade geschehen ) investieren, dann schafft dies auf den ersten Blick gesehen Jobs und Arbeitsplätze.

Die Modelle der neuen Firmen sind sehr ähnlich, es geht darum seine Freunde zu motivieren sich auf einen Deal des Tages zu bewerben, denn der Deal kommt erst zustande, wenn eine vorher festgelegte Anzahl an Usern, darauf geboten haben.

Dabei kann es um 10 Rosen beim Blumen Händler um die Ecke gehen, oder auch um einen Wellness Gutschein bei einem Hotel.

Auf der anderen Seite werden diese Arbeitsplätze meist, wie auch in anderen Fällen geschehen nicht ( oder nur selten ) mit High Professionals ” en gros ” besetzt sondern dann doch eher mit hungrigen Praktikanten, Berufseinsteigern und Mitarbeitern der ersten Stunde. Das gehört zum Set Up solcher Start Ups, denn nicht selten werden diese gekauft bzw. übernommen bevor Profits Gewinne erreicht sind.

Die Mitarbeiter ( Das Management, der Vorstand, die Geschäftsführer von CityDeal, Dailydeal, Groupon – das ist das Original aus den USA, welches geklont adaptiert wird.) sind meist auch noch shareholder in der Company mit 0.1 – 2 % neben den Hauptinvestoren, denn damit hat man ein sehr günstiges set-up, und hält die Lohn und Gehaltsstruktur auf einem gewünscht niedrigen Niveau. (Siehe auch Gründerszene )

Wenn man nun mit seinen diversen hauseigenen Medien zustätzlich kooperieren kann, wie z.B. mit der StudiVZ Gruppe, oder Otto.de und auch den Karriere und Jobportalen Joballee.de bzw. ecareer und den Dating Plattformen wie Parship.de sowie edarling spart man sich auch noch Mitarbeiter ein im Marketing Bereich.
Dh. hier muss nur ein Mitarbeiter oder zwei diese ganzen Reichweiten Kooperationen steuern damit die Media Reichweite ( und damit Bekanntheit ) von CityDeal bzw. DailyDeal steigt.
Und damit dann auch der Umsatz und die Bewertung.

Fazit: Mit einem Start Up wie CityDeal oder DailyDeal egal ob Klon oder Original werden ca. 30- 50 Arbeitsplätze für den Anfang geschaffen, und das ist in der aktuellen wirtschaftlichen Lage und bei dem Arbeitsmarkt doch eine ganze Menge.

Wie hoch der Anteil der Vollzeitbeschäftigten bei CityDeal und DailyDeal ist lässt sich aktuell nur schätzen, wir gehen von einem Verhältniss von 50 % – zu 50 % aus, dh. Verteilung Vollzeitkräfte bei Citydeal/ Daily Deal zu Praktikanten.

Gerne werden wir Euch bei Updates informieren über neue Deals des Tages und den aktuellen Mitarbeiteranzahlen bei Dailydeal.de, CityDeal.de oder auch BuyWithMe von denen es bei ExcitingCommerce einen spannenden Beitrag gibt.

Wir als Jobbörse können nur hoffen, dass diese Arbeitsplätze dauerhaft geschaffen werden :-)

Davon gehen wir jetzt für den Start zunächst mal aus.

Und vielleicht gibt es ja dann zusammen mit Facebook einen IPO … oder eine Kooperation, denn auch hier sind die Samwer Brüder mit investiert, so dass es einige Möglichkeiten der Kooperation gäbe.

Wir werden es auf alle Fälle beobachten.

Thomas von Spirofrog.de

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TOP JOB – 2.Platz für Fujitsu Microelectronics Europe

Pressemeldung von TOP JOB und FME, die wir Euch gerne nahe bringen :-)

Schönes WE

Das Spirofrog Team

Fujitsu Microelectronics Europe (FME) wurde mit dem “Top Job” Gütesiegel der Universität St. Gallen ausgezeichnet und gehört nachweislich zu den besten Arbeitgebern Deutschlands.
Im zweiten Jahr der Teilnahme landete FME auf Platz 2 in der Gruppe des Mittelstandes zwischen 101 und 500 Mitarbeitern; auch beim Sonderpreis „Das gesunde Unternehmen – Gesundheitsförderung als Top Arbeitgeber”. Wolfgang Clement überreichte die “Top Job” Ehrung am gestrigen Donnerstag, 28.01.2010, in Duisburg.

Presseinformationen finden Sie auf unserem HR Info-Portal: http://emea.fujitsu.com/fmejobs

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Energie Jobbörse für Clean Tech Jobs – EEG für die Karriere !

Grüne Technologien ( Cleantech ) >> Definition Cleantech hier also Umwelttechnologien sind seit Jahren eines der spannendsten Bereiche in Deutschland und Europa, wenn es darum geht in neuen Industrien Arbeitsplätze zu schaffen. Grund ist auch das EEG, aber wer den Job und Karriere Blog von SPIROFROG schon länger liest, der weiss das. EEG ist der Katalysator für grüne Karrieren.

Nicht nur, dass Energie Konzerne wie die RWE AG oder auch die SWM – die Stadtwerke München den Strompreis
Strom zu einem erheblichen Anteil schon aus erneuerbare Energie herstellen, sondern Sie investieren damit auch enorm in den Bereich Clean Tech.

Und dieser Teilbereich Cleantech im Energie Kontext ( es gibt auch noch andere Cleantech Bereiche – nicht nur Energie ) schafft die meisten Jobs in Deutschland, denn Atomkraftwerke werden über kurz oder lang verschwinden, da die Bevökerung es nicht mehr zulässt, dass neue Atomkraftwerke gebaut werden.
Also ist eine Energie Jobbörse daran interessiert, Jobs und Stellenangebote aus den ” neuen Technologien ” ergo Cleantech anzubieten.
Dh. Jobs aus den Bereichen Wind, Wasser, Biokraft, Brennstoffzellen, Biomasse und Pelletskraftwerke. Und natürlich Solar.

Denn das werden die Zukunftsbranchen für Eure ” grüne Karriere ” sein. Grüne Arbeit = Zukunft. Also Greenjobs oder Clean Tech Jobs wie die gleichnamige Jobbörse Cleantechjobs.de die exklusiv nur Jobs aus dem Bereich Energie anbietet. Einer unserer Spirofrog Partner.

Wie ensteht erneuerbare Energie?

Sei dies mit modernen Heizkraftwerken, den Isar Werken, also Wasserkraft,Windernergie oder Solarenergie. Aktuell wird z.B. an der Isar in der Nähe ” Deutsches Museum , München ” ein nagelneues Wasserkraftwerk installiert in Zusammenarbeit mit Green City Energy
( einem Projektentwickler im Bereich Erneuerbare Energie, der aus einem Verein heraus entstanden ist ).

Aber auch das Thema Sonnenstrom bzw. Solarenergie ist spannend, denn die PV ( Photovoltaik Anlagen ) werden
1. Immer besser und haben einen deutlich höheren Energie Wirkungsgrad.
2. Die Kostendegression im Bereich PV Anlagen ist enorm, sei dies wegen neuer, grösserer Produktionsbetriebe als auch neuerer Technik,
wie zum Beispiel der Solarkollektoren, die später dann auch beim DESERTEC Projekt zum Einsatz kommen.
3. Aufgrund der durch Rot-Grün ins Leben gerufene Fördermittel des Staates zu PV und Solar Anlagen. Dem EEG. Energieeinspeisungs Gesetz.
( Ein Gesetz, dass die Höhe des Strompreises regelt, den Produzenten bekommen, die Energie in das Stromnetz einspeisen. Ob nun privat oder Industrie ).

Medienmanager wechselt ins Energie Fach!

Klar, gibt es weitere Gründe, aber das sind für uns die wichtigsten Katalysatoren für einen Boom im Energie Bereich, der nicht aufzuhalten ist, und wenn man sieht, dass ein TV – und Medien Manager wie Kofler sich dem Bereich mit viel Power nähert, dann ist klar, dass Energie Effizienz ein großes Geschäft ist.

Die Kofler Energy AG aus München hat in den letzten Monaten mehrere Firmen schon aufgekauft und sieht sich als ” Marktführer in Deutschland für Energie Effizienz.”

Aber auch Firmen wie Minol, Brunata und der Hausdienstleister Techem ( wurde vor ein paar Jahren von einer australischen Bank gekauft ) werden sich diesem Bereich nähern, denn mit Ihren modernen Abrechungssystemen für Heizung und Co. sitzen diese Firmen an der Quelle. Bei den Hausverwaltungen.

Und was machen die grossen Energie Konzerne?

Die RWE AG hat auch eine ganz klare Vision um den Bereich Greentech und Cleantech voranzubringen, und um hier Arbeitsplätze zu schaffen.
Mit der RWE Tochtergesellschaft INNOGY ist die RWE bei gigantischen Erneuerbare Energie Projekten vor der Irischen See in der Nordsee mit Wind und Wasserkraftanlagen beteiligt, bzw. betreibt diese teilweise auch selbst, um den Anteil von Atom Strom innerhalb des RWE Konzerns sukzessive zu reduzieren. Bewerben bei der RWE kann man sich unter folgendem Link.

Auch die Stromkonzerne e.On., Vattenfall und die ENBW sind bemüht ihren Energie Mix neu zu gestalten, wenngleich dies nicht von heute auf morgen passieren kann, denn die Wind, Wasser und Biomasse Anlagen haben längst noch nicht die Energieausbeute, die ein Atomkraftwerk oder eine Braunkohleanlage oder Steinkohleanlage produziert, damit der Strompreis auch im Vergleich zu anderen Stromquellen konstant bleiben kann.

Aktuell ist der Strompreis für Privatkunden bei ca. 16-19 Cents pro Kw/h in Städten wie München üblich für einen Ein – Personenhaushalt. Und welcher Verbrauch möchte schon gerne mehr zahlen, deshalb gibt es auch jede Menge neuer Anmbieter wie Yello Strom Teldafax Energy, oder auch ePrimo. Oder die Ökostromanbieter Greenpeace Energy und Lichtblick.

So zahlt ein Student aktuell ca. 20-30 € Strom pro Monat um seine Waschmaschine, den TV, den PC und die Kafffeemaschine zu betreiben.

Fazit: Grüne Technologien schaffen Jobs mit Zukunft!

Es gibt Energie Tendenzen, die unserer Meinung nicht aufzuhalten sind, vor allem wenn man den Klimawandel bekämpfen will.

Und genau in diesen Bereichen werden in den nächsten Jahren große Karriere Chancen auf Euch warten, die es zu nutzen gilt.

Also nichts wie ran und Bewerbung schreiben, denn ein Job oder ein Traineeprogramm mit Energie hat Zukunft :-)

Auf die Dauer hilft nur Power, und Strom werden wir alle und immer benötigen, und, wenn es nur für das Internet ist, in dem Du dich gerade befindest!

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iPad der neue #Job von Jobs

Apple bietet neben neuen Jobs im Marketing, in den Apple flagshipstores, in der sagenumwobenen Design und Software Abteilung einen JOBS, der das ganze Apple Team am laufen hält mit seinen visionären Produkten. So hat Steve Jobs, der Mitte der 70′er Jahre Apple Inc. Gegründet hatte, und der in der größten Krise – in den Neunzigern wieder zurück kam ( da stand Apple kurz vor der Pleite und die Aktie stand bei 2 Dollar) folgende bahnbrechenden Produkte auf den Markt.

Den iMac im Jahre 1998,
Im Jahre 2001 den ersten iPod, der den Musikmarkt revolutionierte und dann im Jahre 2007 das iPhone, welches den Mobilfunkmarkt neu erfand. Großartig, und vor allem schaffte dies immer wieder neue Jobs bei Apple, bei den Zulieferern sowie im Handel, als auch im Onlinebusiness. Man kann wahrlich sagen, Steve Jobs macht einen sensationellen Job.

Wir von der Jobbörse Spirofrog.de können da nur gratulieren. Congrats.

Und heute ganz Aktuell der nächste Coup, der sogenannte IPad, die Revolution für die netbook, Notebook industrie. Und der große Hoffnungsträger der Zeitungen und Verlage, denn laut Apple soll später einmal die tägliche Zeitung über das neue Tablet PC Apple iPad gelesen werden ?! Sind wir mal gespannt, ob Jobs damit wieder ‘jobs’ erhalten und schaffen kann. In einer Branche, die aktuell sehr leidet.

Mehr Infos unter http://www.Apple.com/ipad oder auch bei Techcrunch dem US Blog.

Viel Erfolg kann man den Medien nur wünschen, damit es nicht weiter wie bei Hubert Burda Media zu betriebsbedingten Kündigungen kommt, wie aktuell die Jobbörse Tom.de berichtet.

Wie arrogant man bei Burda vorging ist mir schleierhaft, warum hat man denn da keine Kurzarbeit angemeldet um Stellen zu erhalten.
Schade, Schade.

Da hätten wir von einem Familienbetrieb aus meiner Heimat anderes erwartet :-(

Aber auf der anderen Seite sich in das Business Netzwerk Xing mit 50 Mio. Euro einkaufen. Naja, muss ja nicht jeder verstehen. Man kann nur hoffen, dass der Personalabbau mit einem guten Sozialplan realisiert wurde.

Auf alle Fälle, freuen wir ja uns schon jetzt auf den ersten, der uns das iPad zeigt :-)

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Studentenjobs in München, Praktikum dein Job in München ab Februar 2010

Du suchst ein Praktikum in München, aktuelle Stellenangebote von einem Startup aus München. ( Looking for an internship in Munich, Bavaria ? )

Es wird gesucht für ein:

Praktikum Marketing / Business Development / PR

Für den Aufbau eines neuen Internetportals, suchen wir ab Februar zwei motivierte Praktikanten.

Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir Praktikanten im Bereich Marketing/ Business Development / PR.

Deine Aufgaben

* Konzeptionelle Mitarbeit an der Entwicklung unseres Geschäftsmodells

* Eigenverantwortliche Betreuung von Projekten

* Durchführung von unterschiedlicher Analysen (Branche, Wettbewerb…)

* Vorbereitung von Terminen, Präsentationen und Entscheidungsvorlagen

* Erstellen von Business Cases für zu bearbeitende Projekte

Unser Anforderungen

* Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Entrepreneurship oder vergleichbarer Studiengänge mit abgeschlossenem Grundstudium / 1. Studienabschnitt

* Starke analytische Fähigkeiten

* Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit

* Sehr gute deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift

* Organisatorische und konzeptionelle Fähigkeiten

* Hohes Maß an Eigeninitiative und ergebnisorientierte Arbeitsweise

* Kreativität sowie eigenständiges Generieren und Umsetzen von Ideen

* Sicherer Umgang mit den gängigen Office Anwendungen und hohe Internetaffinität

Wir bieten

* Jede Menge Herausforderungen und eine überdurchschnittlich hohe Lernkurve

* Integration in ein engagiertes, kleines und junges Team mit großem Wachstumspotential

* Ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Eigenverantwortung

* Ein Praktikum, welches bei positivem Ablauf weitere Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen in einem spannenden Umfeld bietet

Das Praktikum sollte eine Dauer von ca. 3 Monaten haben. Praktikumsvergütung nach Vereinbarung.

Bitte schicke Deinen Lebenslauf mit kurzem Anschreiben und allen Referenzen per E-Mail an m.thyssen@asset-t.de unter Angabe des
Betreffs “Intern Bus.Dev.”.

Bei telefonischen Rückfragen erreichst du uns unter der Tel. 089/71090593.

Weitere Jobs findet Ihr natürlich auch auf der Jobbörse Spirofrog.de

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