Archiv für die Kategorie „Uncategorized“
Michael Jackson L.A. Staples Center
Ein trauriger Tag für die Musik Industrie,
heute wird der King of Pop #Michael Jackson zu Grabe getragen!
Auch wir trauern um einen ganz großen seiner Zunft !
Sad but true, aber dafuer wird, bzw. ist er jetzt eine Legende.
R. I. P.
Monster, Stepstone, Laufbahner und Stellenanzeigen.de – Jobbörse Spirofrog feiert!
Die großen etablierten Jobbörsen in Deutschland,
Monster, Stepstone, Laufbahner, Jobware und Stellenanzeigen.de sowie Fazjobnet und natürlich die Süddeutsche haben ja allgemein den Fokus auf Fach – und Führungskräfte – und das ist auch gut so.
Spirofrog.de das Karriere Portal für die junge Karriere hat sich bewusst auf die Seite der Jugend geschlagen, um nicht in den Marketing Kampagnen der Großen unterzugehen und bedient seit 2 Jahren den Markt für Junioren in Deutschland.
Und das ist ein Grund zu feiern!
Wir werden heute 2 Jahre alt, und bedanken uns bei all unseren Kunden wie
Bertelsmann, der RWE, Oracle, ebay, Topalis, Artaxo die Phoenix Solar, die Smart Fuel Cell, die elcomax und vielen weiteren aus dem Mittelstand bzw. der Konzerne!
Herzlichen Dank auch an alle Bewerberinnen und Bewerber, die den Weg, ob über Google, Yahoo oder Bing zu uns finden!
Mit über einer halben Million Besuchern im letzten Jahr und stetig steigender Relevanz machen wir Kunden und Bewerber glücklich beim Einstieg in den Job !
Danke hier und vor allem an Alle, die an diesem Erfolg einen Anteil haben. Die Mitarbeiter:
@jessy
@felix
@sieggie
@hanno
@martin
@fred
@dominic
@elke
Und darüber berichtete u.a. Holtzbrinck, Burda, DS, die FTD, die W&V und viele weitere!
DANKE, DANKE, DANKE und auf weitere glückliche & erfolgreiche 48 Jahre!
Thomas und das Job & Karriere Team von Spirofrog.de
Jobs und Praktika in meiner Stadt
Hallo liebe Leser,
hier posten wir ab und zu Jobs und Karriere Angebote von Spirofrog.de:
Wie z.B. :
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29.06.2009
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Jobs | Stellenangebote | Hardware | Software | IT & Telecommunications | | Deutschland
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26.06.2009
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Jobs | Stellenangebote | Energie | Energy & Utilities | | Deutschland
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26.06.2009
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Jobs | Stellenangebote | Energie | Energy & Utilities | | Deutschland
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26.06.2009
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Jobs | Stellenangebote | Energie | Energy & Utilities | | Deutschland
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26.06.2009
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Jobs | Stellenangebote | Hardware | Software | IT & Telecommunications | | Deutschland
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26.06.2009
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Die Internet World in München, Job Test auf Wordpress neu!
Hallo,
nachdem wir mit Blogger einige Probleme hatten, testen wir nun für unseren Job und Karriere Blog der Onlinen Jobbörse SpiroFrog.de aktuell den neuen Wordpress account / Blog!
Mal schauen, ob das besser funktioniert!
Techniktag 2009 – 24. und 25. Juni 2009 Top Karriere event bei der RWE Power AG!
Wir freuen uns Euch heute folgenden Karriere EVENT der RWE Power AG! präsentieren zu können!
Ein Event, das es in sich hat.
Am 24. und 25. Juni können Sie sich nicht nur in unserem Technikzentrum Tagebaue ausführlich über das Unternehmen RWE Power AG informieren, sondern in Hambach auch die größten Bagger der Welt in Aktion erleben.
Seien Sie live dabei. Stellen Sie Ihre praktischen Fähigkeiten bei einem professionellen Fahrertraining unter Beweis. Sammeln Sie actionreiche, unvergessliche Eindrücke.
Sie studieren Elektrotechnik, Maschinenbau, Physik, Wirtschaftsingenieurwesen, Energie-, Kraftwerks- oder Kerntechnik?
Dann suchen wir genau Sie!
Studierende mit den Schwerpunkten Bergbau und Verfahrenstechnik sind selbstverständlich ebenfalls herzlich willkommen.
Unsere Mitarbeiter freuen sich auf persönliche Gespräche und den fachlichen Austausch mit Ihnen.
Wie Sie sich bewerben?
Wenn Sie an dem exklusiven Techniktag 2009 der RWE Power AG teilnehmen möchten, dann bewerben Sie sich hier online.
Noch Fragen?
Gerne beantworten wir Ihre Fragen zum Techniktag 2009 in einem persönlichen Gespräch. Rufen Sie uns einfach unverbindlich an, oder kontaktieren Sie uns per E-Mail.
Ihre Ansprechpartnerin ist:
Nadine Hildach
Tel.: +49 / 221 / 95 64 90-106
E-Mail: nadine.hildach@access.de
Twitter, Xing, LinkedIn und Facebook- alle wollen in den Jobmarkt!
Hallo liebe ” Spirofrogger “,
nach einer weiteren turbulenten Woche wollen wir heute kurz vor dem Wochenende
ein wenig feedback aus dem Arbeitsmarkt geben!
Die Kunden sind aktuell etwas zögerlich, und verängstigt, das merkt ihr wahrscheinlich selbst an den Reaktionszeiten! >> Fazit es ist aufgrund der wirtschaftlichen Rahmenbedingungen nicht viel Bedarf an Neueinstellungen zu vermelden! Leider! 
Und es gibt auch Berichte von Kunden bzw. Unternehmen, die aktuell Einstellungen von letztem Jahr ( 2008 )wieder rückgängig machen – Entlassungen ist das Schlüsselwort! Bei manchen Kunden wurden ( wie wir aus sicherer Quelle )vernommen haben, einige in der Probezeit gekündigt, da der vermeintliche Ressourcen Bedarf nun doch nicht kommt. Schade, vor allem, wenn man tausende von Euros für die Akvise und das Employer Branding ausgegeben hat. Und wir sprechen hier nicht von Industrie Unternehmen!
Doch es wird weiter gehen, wie man an der Aufstockung im Bereich Business auf Community Seite sehen kann 
Der Jobmarkt hat seinen Boden gefunden! IMHO ( In my humble opinion )
Jetzt hat man bei XING – der ( börsengelisteten ) Web 2.0 Firma aus Hamburg, die dem User nicht mal seine eigenen Daten zurückgibt schon Angst vor Twitter wie unser Kunde Basicthinking berichtet und auch facebook führte erst vor kurzem die sogenannte ” Business profiles ” ein! – Das wird wohl einen Grund haben, evtl. wollen die einen Frontalangriff auf das US Business Network LinkedIn starten. Sollte mit 200 Mio Usern weltweit zu schaffen sein!
LinkedIn verdient sein Geld mit User fee´s also Monats / Jahresabo´s und natürlich mit dem Posten von Jobs für Führungskräfte, wie das auch unser Partner expertia.de macht.
Und in diesen spannenden Markt wollen Sie nun alle rein!
Sei dies nun von Community, Blog, Microblogging Seite oder klassisch aus der Print Ecke, wie aktuell das neu gelaunchte Modell von Laufbahner.de aus dem Hause SZ!
Die Liste der “neuen” Business & job Player ! Klar, dass jeder sein eigenes innovatives Modell hat, und sich nicht mit dem Anderen vergleichen will
• Facebook
• expertia
• sekretaerin.de
• Go – Jobware.de
• Twitter
• LinkedIn
• Jobware
• Monster
• Stellenanzeigen.de
• Laufbahner wie auch Eva Zils von Online Recruiting sowie Crosswater schon berichtete
• Jobscout24 ….und noch viele mehr!
Das Job und Karriere team von Spirofrog.de – die Profis für die junge Karriere!
FC Bayern – Die " Wahrheit " über Klinsmann – SATIRE
Hallo Spirofrogger,
jetzt hat der “Klinsi” keinen Job mehr,
Chrysler geht in die Insolvenz # Chapter 11, und Bosch, Siemens und Daimler gehen gemeinsam in die Kurzarbeit! #Arbeitsmarkt 3.0
Damit wengistens Ihr was zu lachen habt, empfehlen wir die Jobsuche bei folgenden Firmen, oder arbeitet “undercover” wie der Jürgen ( siehe Bild ):
Firmen, die aktuell einstellen:
# Bertelsmann # RWE # Applied Informatics # ebay # Vorest AG # Smart Fuel Cell # elcomax # Phoenix Solar AG # Topalis AG #
Thomas und das Job und das Jobbörsen Team von Spirofrog!
Der beste Job der Welt – der Beste Mann in Deutschland
Hier was aktuelles, wenn jemand gerade einen Handwerker in München sucht …
Klassisch, zeitlose Anzeige mit Funktion – Tel Nr. zum abreissen!
Jobs, Stellenangebote im Süden, Arbeit in Stuttgart
Hallo Liebe ” Spirofrogger “,
es ist uns eine Grosse Freude Ihnen/Euch heute unsere Neue Rubrik:
Jobs in der Region vorzustellen:
Aktuell suchen wir folgende Bewerber/Bewerberinnen in der Region Stuttgart:
Bei Interesse kurze Bewerbung an ceo@spirofrog.de
IT-Vertriebler/-in gesucht:
-Präsentationen von Anwendungssoftware und Dokumentenmanagement sowie
- IT-Infrastruktur- und Produktpräsentationen
- Informationsveranstaltungen, Hausmessen und Fachmessen unterstützen und durchführen
- Machbarkeitsstudien durchführen
- Präsenationen bei Kunden und Interessenten
- Ganz wichtig: Mehrere Jahre Berufserfahrung
- Ausbildung: BWL-Hintergrund
- FS Kl3 wichtig, da auch Aussendienst
Kunde sitzt in Korntal-Münchingen:
Lösungen für Anwendungen
DATEV Systemtechnik
ERP Handel/Industrie
Dokumentenmanagement
Workflow Management
Arztinformationssysteme
IP – Telefonie
IT – Infrastruktur
Branchen:
Handel
Steuerberater
Mediziner
IT-Projektleiter (m/w)
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• Projektleiter für Projekt Office
• Projektleiter mit Methodenkompetenz (wenn möglich Prince II, GPM/IPMA etc.) • Nice to have:
- ITIL v3 Expert
- ITIL Service Manager
- Projektleitung
- COBIT
- Prince2
- ITIL und ISO-9001 Grundlagen
- Führungstechniken, Arbeitstechniken und Arbeitsrecht
- Windows NT + NT Server
- Internetworking with TCP/IP
Software-Entwickler (m/w)
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• Service Oriented Architecture (SOA)
Idealerweise verfügen Sie über folgende Voraussetzungen:
• Hochschulabschluss im Bereich Informatik/Mathematik oder vergleichbare Qualifikation • 2 Jahre Berufserfahrung (idealerweise in der TK-Branche) • Kenntnisse im Design und/oder der Entwicklung von serviceorientierten Architekturen (SOA) oder Webservices • Erfahrung mit Unix • Sie können Java und verfügen über weitere Programmierkenntnisse (z. B. C++, C#, VB) • Sie kennen die gängigen Datenbank-Management-Systeme (z. B. Oracle) • Wünschenswert sind Kenntnisse in Middleware, XML und/oder SOAP • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift • Neben der analytischen Stärke und der selbständigen Arbeitsweise legen wir besonderen Wert auf die kommunikativen Fähigkeiten und den persönlichen Auftritt.
Consultants (m/w)
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im Bereich IT-Security
im Bereich Risk-Management und
im Bereich Compliance & Governance
Idealerweise verfügen Sie über folgende Voraussetzungen:
• Hochschulabschluss im Bereich Wirtschaft und/oder Informatik bzw. vergleichbare Qualifikation • Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einem der Bereiche • IT-Security, Risk-Management oder Compliance & Governance • Kenntnisse in SOX, EURO-SOX, Basel II, MaRisk, KonTraG, MiFID, CobiT®, CMMI®, ITIL®, ISO-27001, BSC • Umfangreiche Kenntnisse der gesetzlichen Anforderungen an IT-Systeme für kapitalmarktnotierte Unternehmen und ergänzende Anforderungen an Finanz-Institute • Projektmanagement-Kenntnisse • Kenntnisse der gängigen IT-Prozesse • Programmierkenntnisse in den gängigen Sprachen (C++, C#, VB) • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift • Neben der analytischen Stärke und der selbständigen Arbeitsweise legen wir besonderen Wert auf die kommunikativen Fähigkeiten und den persönlichen Auftritt.
===> Es wird wohl kaum möglich sein, dass eine Person ALLE Kenntnisse mitbringt, deshalb bitte auch Personen anbieten, die “nur” einen Teil der Anforderungen abdecken.
Consultant im Bereich IT-Compliance (m/w)
• Kenntnisse in grundlegenden Gesetzesvorgaben, z.B. BDSG, KonTraG für den IT-Betrieb • Wille, Neues zu erlernen • gute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse • teamfähig • Umfassende Kenntnisse in IT-Steuerungsprozessen • Reisebereitschaft • Zertifizierungen, wie CISA wünschenswert
Junior oder Senior Security Consultant (m/w)
• Erfahrungen in heterogenen Systemlandschaften • Erfahrungen in Security-Management-Frameworks wie COBIT, ISO27001 oder ISF • Erfahrung in IT-Prozessen • Risikomanagement (erkennen, bewerten) • gute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse • teamfähig • Zertifizierungen, wie CISM oder CISSP wünschenswert • Erfahrungen im Projektmanagement (Steuerung / Durchführung) wünschenswert • Reisebereitschaft
Einsätze hauptsächlich Frankfurt
Liste der 100 Wichtigsten Manager in Deutschland im Digital Business
Liebe ” Spirofrogger “,
auch wir haben uns ja dem digitalen Business verschrieben, und deswegen wollen wir Euch nicht die aktuelle W&V Rangliste der 100 wichtigsten Media Manager vorenthalten!
Und hier nun die Rangliste der Top 100:
- MySpace Deutschland, Joel Berger, GF
- Agentur DDB, Amir Kassaei, Chief Creative Officer
- Premiere, Mark Williams, Vorstand
- EFF, Samwer-Brüder, Finanziers
- Nordpol, Lars Rühmann, Kreativchef
- Deutsche Post, Lutz Glandt, Bereichsvorstand
- Jung von Matt/Alster, Armin Jochum, Kreativchef
- Verlagsgruppe Holtzbrinck, Stefan von Holtzbrinck, Verleger
- Nestle, Gerhard Berssenbrügge, CEO
- Smartclip, Jean-Pierre Fumagalli, GF
- Edeka, Markus Mosa, Vorstandschef
- Burda, Philipp Welte, Zeitschriftenvorstand
- Madsack, Andreas Arntzen, Geschäftsführer
- Gerolsteiner, Axel Dahm, Geschäftsführer
- Allianz, Steven Althaus, Marketingchef
- Sevenload, Axel Schmiegelow, CEO
- Diageo, Philippa Dickson, Geschäftsführerin
- GWA, Peter John Mahrenholz, Präsident
- Das Vierte, Dmitrij Lesnewskij, Eigentümer
- Serviceplan, Florian Haller, GF
- Holding Media Ventures, Dirk Ströer, Geschäftsführer
- Volkswagen, Jochen Sengpiehl, Marketingleiter
- Mercedes, Anders-Sundt Jensen, Leiter Markenkommunikation
- Google, Philipp Schindler, Zentral-Europa-Chef
- WAZ, Christian Nienhaus, Geschäftsführer
- StudiVZ, Clemens Riedl, CEO
- Payback, Burkhard Grassman, CEO
- Avantaxx, Lutz Schaffhausen, Vorstand
- Alles Gute Verlag, Jörg und Bodo Scharffetter, Gründer und Geschäftsführer
- ProSiebenSat.1, Axel Salzmann, Finanzvorstand
- Bauer-Verlag, Yvonne Bauer, Vertriebschefin
- SPD, Franz Müntefering, Vorsitzender
- Deutsche Post, Ingo Bohlkon, Bereichsvorstand Marketing Brief
- Atelier Markgraph, Roland Lambrette, CEO
- Pilot 1/0, Uli Kramer, Geschäftsführer
- Real, Manfred Mandel, CMO
- G+J EMS, Arne Wolter, Geschäftsführer
- ProSiebenSat.1, Marcus Marcus Englert, Vorstand
- Bundesfamilienministerium, Ursula von der Leyen, Bundesministerin
- LastFM, Felix Miller, Vorstandschef
- Lidl, Karl-Heinz Holland, Vorstandvorsitzender
- Neon/Nido, Timm Klotzek, Chefredakteur
- Burda, Christiane zu Salm, Ex-Crossmedia-Chefin, Burda
- Scholz&Friends, Frank-Michael Schmidt, Deutschland-Chef
- FischerAppelt, Bernhard Fischer-Appelt, FischerAppelt
- Serviceplan, Alexander Schill, Serviceplan
- Axel Springer AG, Peter Würtenberger, Chief Marketing Officer
- Müller Milch, Hasso Kaempfe, Markenberater
- WAZ, Manfred Braun, Zeitschriftenchef
- dm, Erich Harsch, Vorsitzender der Geschäftsführung
- ProSiebenSat.1, Klaus-Peter Schulz, Vorstand Sales & Marketing
- OMS, Georg Hesse, Geschäftsführer
- Deutscher Marketin-Verband, Bernd Michael, Präsident
- Videoblogger, Matthias Matussek, Kulturjournalist
- dmexco, Christian Muche & Frank Schneider, Messe-Gründer
- Planus Media, Gerd Himmels, Geschäftsführer
- Bertelsmann, Immanuel Hermreck, Konzernpersonalchef
- Axel Springer, Cristoph Keese, President Public Affairs
- Spiegel-Gruppe, Ove Saffe, Geschäftsführer
- Deutsche Telekom, Hans-Christian Schwingen, Marketingleiter
- HypoVereinsbank, Dirk Huefnagels,Vorstand S20
- Landlust, Ulrich Toholt, Objektleiter
- Convers Media, Markus Tellenbach, Chairman
- Tribal DDB, Peter Figge, CEO
- Pact, Mathias Valentin, Vorstand
- WDR mediagroup, Stefan Hölzgen, Leiter Personal
- GrundyUFA, Rainer Wemcken, Geschäftsführer
- WhatsYourPlace, Tobias Lampe, Geschäftsführer
- Platform-A, Harald Fortmann, Managing Director
- Eyeworks, Astrid Quentell, Creative Director
- Bartenbach&Co. , Tobias Bartenbach, Vorstandsvorsitzender
- Geo, Peter-Matthias Gaede, Chefredakteur
- ProSiebenSat.1, Andreas Bartl, Vorstand
- DeutscheTelekom, Ralf Baumann, Senior Vice President
- Markenverband, Cristoph Kannengießer, Hauptgeschäftsführer
- VHB, Tobias Schulz-Isenbeck, Geschäftsführer
- AS&S Radio, Esther Raff, Geschäftsführerin
- Mast-Jägermeister AG, Michael Volke, Marketingvorstand
- Spox.com, Manuel Lopez, Geschäftsführer
- Grimm & Gallun & Holtappels, Florian Grimm/Nils Gallun/Benedikt Holtappels, Inhaber
- Mindshare, Cristof Baron, CEO
- IDG, York von Heimburg, Vorstand
- AS&S, Uwe Esser, Geschäftsleiter
- Xing, Stefan Groß-Selbeck, Vorstandsvorsitzender
- Nerdfilms, Stefan Telegdy, Gründer
- IBG, John Wieblitz, Geschäftsführer
- AGOF, Thomas Duhr, Vorstandsvorsitzender
- Tremor Media, Christian Baudis, Executive Managing Director
- Kolle Rebbe, Stephan Rebbe, Gründer
- Pleon, Joachim Klewes, Senior Partner
- Hengstenberg, Steffen Hengstenberg, Geschäftsführer
- CMA, Markus Kraus, Geschäftsführer
- Beyond Interaction, Oliver Gertz, Managing Director Interaction
- Fressnapf, Torsten Toeller, Geschäftsführer
- McDonald’s, Wolfgang Goebel, Personalvorstand
- Adtech, Dirk Freytag, CEO
- Missy Magazine, Lohause & Köver & Eismann, Gründerinnen
- Mutabor, Heinrich Paravicini, Mitinhaber
- ABW, Klaus Ehrl, Geschäftsführer
- MTV Networks, Dan Ligtvoet, Geschäftsführer