Archiv für die Kategorie „Employer Branding“

Der typische Mittelstand bzw. die Kleinunternehmen haben es verstanden. Sie setzen schon voll auf Social Media, wenn man der Pressemeldung von heute Glauben schenken mag.

Die lautet:

Bereits mehr als die Hälfte aller amerikanischen kleinen und mittelgroßen Unternehmen nutzen Social Media, um ihre Dienstleistungen und Produkte zu promoten. Dies geht aus einer Studie des Spezialversicherers Hiscox Inc. hervor. Danach nutzen 53 Prozent der Unternehmen in der Größenordnung von einem bis 249 Mitarbeitern soziale Netzwerke für Geschäftszwecke. Die Nutzung von Social Media nimmt allerdings mit wachsender Größe des Unternehmens deutlich zu. So nutzen bereits 62 Prozent der Unternehmen mit 50 bis 249 Mitarbeitern Social Media. 28 Prozent nannten hierbei Facebook an erster Stelle, gefolgt von LinkedIn (18 Prozent), einem eigenen Unternehmens-Blog (acht Prozent) sowie YouTube (sechs Prozent)

(Quelle Hiscox via WuV.de)

Doch hier geht es nur um Produkte und Dienstleistungen, und weniger um HR und Employer Branding, ein part, der gerade aufgrund der Demographie nicht zu verachten ist. Denn wer heut schon auf facebook, LinkedIn und Co. unterwegs ist, der kann doch auch locker für sich, sein Unternehmen und seine Jobs werben. Denn wer Kunde ist, der kann auch Mitarbeiter (-in) werden, oder nicht?

Und damit dies auch richtig genutzt wird, dafür gibt es Dienstleister, die einen dabei unterstützen. Dies sind Social Media Berater, ebenso wie Agenturen oder auch Online Jobbörsen, die einen dabei unterstützen können. Denn gerade diese machen sehr viel im Bereich Social Media, weil Sie Ihre Reichweite neben Google und Co. auch auf Sozialen Netzwerken erhalten oder steigern wollen. Aber Google lässt nichts unversucht und startet wohl laut Marcus´ Joblog auch bald ein neues Business Network, welches dann als Basis das neue und schon sehr erfolgreiche Google + nutzt. Welches im Übrigen mehr als 20 Mio. Nutzer innehat – innerhalb weniger Wochen.

Nicht schlecht für einen Newcomer, aber wenn man weiss, dass Google auf mehreren hundert Millionen Gmail (email) Nutzern sitzt, dann ist dies wohl anders zu bewerten.

Wir sind gespannt, wie das alles weitergeht? Was ist denn euer Tipp, nachdem Xing, StudiVz und Co. nun wohl bald nicht mehr existent sind?

Was wird das Social Media Tool der nächsten zwei bis drei Jahre?

Ist es facebook, ist es LinkedIn oder ist es das neue Google Plus? Welches dann verzahnt sein wird mit den Produkten:

• Gmail
• Google Adwords
• Google Search
• Google Chrome (der Browser von Google)

Was ist eure Meinung, bzw. auf was setzen Sie als Unternehmen? Was bringt die Zukunft?

Es gibt doch immer wieder Employer Brands, die keiner kennt und eine davon ist die Deutsche Fahrradmarke, Brügelmann, die von der internetstores AG aus Esslingen bei Stuttgart, einem der größten und erfolgreichsten Ecommerce Händler in Deutschland mit mehr als 40 Mio. Euro Umsatz per annum ihren Online Shop betrieben bekommt. (Die Internetstores AG beschäftigt aktuell laut deren Website 170 Mitarbeiter/innen in Esslingen, Stuttgart, Erlangen und Berlin)

Doch was ist Brügelmann?

Auf der Website heisst es..

Das Unternehmen

Seit über einem dreiviertel Jahrhundert beschäftigen wir uns mit den Wünschen der Radsportler. Vom Hobby- bis hin zum Profisportler bieten wir alles was der engagierte Radsportler sich auf der Straße und im Gelände wünscht – und das zu absoluten Bestpreisen!

Wer also eine Tour mit dem Fahrrad machen will, der ist mit Brügelmann perfekt ausgerüstet. Und wer einen Job sucht selbsverständlich auch, denn aktuell hat Brügelmann folgende Positionen offen:

Praktika