Archiv für die Kategorie „Employer Branding“
Graduate Barometer 2013 – gutes Employer Branding
Gutes Employer Branding wird wohl seit Jahren beim Deutschen Autokonzern Audi gemacht, denn in der neusten Studie, dem ”Graduate Barometer” ist Audi auch im Jahre 2013 beliebtester Arbeitgeber für BWLer und Ingenieure.(Quelle: Spiegel.de)
Herzlichen Glückwunsch hier an Audi, die wir mit einem Branding Film über Karriere Chancen bei Audi gleich mal würdigen.
(Quelle: Youtube.com)
Zu den weiteren Toplatzierten im Graduate Barometer zählen unter anderen folgende Arbeitgeber:
- Porsche
- BMW
- Züblin
- Volkswagen
- Adidas
- Amazon
- Siemens
Top gelistete Unternehmen für Die Lieblinge der Ingenieure und die Die Lieblinge für BWLér.
Miss Karriere 2012 gesucht!
Das Wellnessportal Spaness.de und die Jobbörse Spirofrog.de suchen wieder und zwar die Miss Karriere 2012 und das ist doch ein Grund zum feiern
Denn nach dem Sieg einer Östereicherin im Jahre 2011 ist es bereits das zweite Mal, dass der Titel der Miss Karriere vergeben wird.
Miss Karriere gesucht
Hamburg, 25.07.2012 – Gemeinsam mit den Experten für Wellness- und Hotellerie-Jobs vom Wellnessportal spaness.de startet ab sofort die Bewerbungsphase zur Miss Karriere 2012. Bereits 2010 hat das Jobportal Spirofrog zum ersten Mal die Miss Karriere gesucht und gefunden.
„Zu wenig Weiblichkeit in den Führungsebenen, unterschiedliche Gehaltsspiegel zwischen Männern und Frauen und die noch immer schwierigeren Karriereaufstiegschancen des weiblichen Geschlechts haben uns dazu bewegt, gemeinsam mit der Jobbörse www.spirofrog.de, die Wahl der Miss Karriere erneut ins Leben zu rufen,“ sagt Tanja Klindworth (38), Inhaberin vom Wellnessportal www.spaness.de.
Wer kann sich zur Wahl der Miss Karriere bewerben?
Zur Wahl der Miss Karriere können sich alle Frauen (aus den deutschsprachigen Ländern Deutschland, Österreich und Schweiz) mit einem Karriere-Hintergrund bewerben. Innerhalb der letzten 24 Monate soll ein entscheidender und bedeutender Karriereschritt statt gefunden haben.
Die Karriereentwicklung kann beispielsweise in Form einer Beförderung, einer kreativen Unternehmens-Idee oder auch in einer beruflichen, erfolgreichen Umorientierung erfolgt sein. Für die Bewerbung gibt es keine Altersbgrenzung.
Was wird zur Bewerbung benötigt?
Die Bewerbungsphase zur Miss Karriere 2012 läuft bis zum 10. September 2012. Folgende Unterlagen werden zur Bewerbung benötigt: Lebenslauf, Foto und natürlich ein persönliches Schreiben, gern auch als informativer Dreizeiler, mit einer Erläuterung, warum genau diese Kandidatin eine Miss Karriere ist. Bewerbung senden an MissKarriere@spaness.de.
Wer wählt die Miss Karriere 2012?
Für die Wahl der Miss Karriere konnte bereits eine hochkarätige Jury gewonnen werden. Erfolgreiche Unternehmer(innen) wie Iris Weidl (42), Inhaberin von Mareve Management oder Thomas Schulze (39), Geschäftsführer vom Jobportal Spirofrog sind bereits feste Mitglieder der Jury. Insgesamt besteht die Jury aus fünf Vertretern aus Wirtschaft und Karriere.
Pressekontakt _____________________________________________________________________________Graumannsweg 31, 22087 Hamburg
Geschäftsführung: Tanja Klindworth, Silja Steffens
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Was gewinnt die Miss Karriere 2012?
Die Miss Karriere und das Unternehmen, für welches die zukünftige Miss tätig ist, erhält eine Menge Publicity. Auf der „Selbst Bewusst Weiblich“ in Hannover am 12. und 13. Oktober 2012 hat das Unternehmen der Miss Karriere kostenfrei die Möglichkeit, einen Messestand zu nutzen und
sich aufmerksamkeitsstark zu präsentieren.
Die offizielle Preisverleihung der Miss Karriere findet im Rahmen der Lifestyle Messe „Selbst Bewusst Weiblich“ am 12. und 13. Oktober 2012, im Messestandort Hannover, statt.
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