Ausführlicher Lebenslauf Vorlage

Das Internet, so wie es das W3C Konsortium (w3.org) erschaffen hat besteht heute aus folgenden Anzeigen = Rubriken- Märkten.

* Autoportale
* Singlebörsen
* Immobilienbörsen
* Stellplatzbörsen
* Jobbörsen

Und jeder Marktplatz folgt gewissen Regeln um Nachfrage und Angebot zusammen zu bringen. Um letzeres kümmern wir uns ja :-), gerade in diesem Job und Karriere Blog auf Spirofrog.de.

Marktplatz Jobbörsen:

Was passiert auf einer Jobbörse? Hier muss die Nachfrage nach Mitarbeitern, Bewerber (m/w) genannt mit den Unternehmen – Arbeitgeber = AngebotAngebote genannt zusammenkommen.

Und das in der ” best möglichen Qualität “. Von beiden Seiten wohlgemerkt. Und je besser beide Seiten vorbereitet sind umso weniger Arbeit hat man damit. Also die Bewerber sollen sich bewerben. Auf eine Anzeige, die Sie als Unternehmen vorgeben.

Aber wie?

Doch dazu muss man gewisse Sachen wissen bzw. kennen, damit auch die Qualität stimmt, die man haben möchte.

Der Bewerber will wissen was die Stelle (= Stellenbeschreibung) ist, welches die Anforderungen sind, und was ” ER/SIE ” zur Bewerbung liefern muss.

Nur so funktioniert der Job Markt, damit es schlussendlich (und das ist ja der Sinn des Marktes) evtl. zu einer Einstellung oder mehreren Einstellungen kommen kann.

Wie stellt sich das Unternehmen auf dem Marktplatz Jobbörse dar: Nachfrage trifft Angebot.

Unternehmen (= Nachfrager nach Bewerbern bzw. Angebot des Jobs) machen dies mit Ihrer Stellenanzeige auf Jobbörsen, wie Jobware.de, Stepstone de, Spirofrog.de und Co..

Dies ist das Angebot auf das Sie gerne Nachfrage – Bewerber haben wollen. Doch von denen wissen Sie erst einmal nichts, also müssen Sie denen mitteilen, welche Parameter Sie (die Bewerber) zu liefern haben.

Anmerkung:

Wie beim Automarkt, AutoportaleHersteller, Fabrikat, Alter, Hubraum, Verbrauch, Farbe, Preis des PKW´s. Oder bei Singlebörsen – Geschlecht, Alter, Körbchengröße, Hobbies und Wohnort.

Also was sagen Unternehmen in der Stellenanzeige:

Firma (wer sind wir und was machen wir), dann die Stelle = Stellentitel, Stellenbeschreibung, Anforderungen und dann folgt meist – Wir bieten und wir wollen…

Aber was wollen Sie? Die Bewerbung, aber wie?
Und was wollen Sie in der Bewerbung?!

Die Bewerbung ist ” per se ” ja nix einfaches, und deshalb benötigt man manchmal einen Ausführlicher Lebenslauf Vorlage bzw. als Vorlage, damit die Bewerbung auch Erfolg hat.

Wie aber fragen denn Unternehmen nach dem Lebenslauf bei der Bewerbung?

Was steht denn in einer Stellenbeschreibung, was der Kandidat, die Kandidatin liefern soll?!

Wir machen den Test: Check Ausführliche Lebenslauf Vorlage .

Was wird vom Arbeitgeber, dem Unternehmen gefordert zur Bewerbung. (Quelle: Stellenanzeigen auf einer bekannten Online Jobbörse in Deutschland).

Geteste Unternehmen: Hella, Daimler, Steria Mummert, EADS.

Nach was fragen Unternehmen in der Stellenbeschreibung – meist am Ende der Stellenanzeige? Was sagen Sie zum Bewerbungsprozess und den auch für die ” Online Bewerbung ” nötigen Unterlagen. Sagen die Unternehmen schon in der Stellenanzeige, was, wie und in welchem Format Sie gerne die Bewerbung hätten?


Anmerkung zum Test:
Denken Sie immer daran, wenn Er/Sie schon Ihre Stellenanzeige liest, dann sollten Sie ihn auch bestens durch den Bewerbungsprozess geleiten, damit er nicht abspringt. Auch wenn Sie eine Online Bewerbung wollen können Sie doch in der Anzeige sagen, was er wo und wie schon als Unterlagenparat haben ” soll.

Die oben genannten Unternehmen schreiben in Ihrem Stellenangebot folgendes:

Sie wollen:

EADS Deutschland GmbH

Bewerben Sie sich mit vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, relevante Zeugnisse/Empfehlungsschreiben, Immatrikulationsbescheinigung) bitte direkt hier über unser Bewerbungstool.

Passt!

Daimler Jobs:

In den Stellenanzeigen von Daimler findet man folgendes – Daimler:

Fügen Sie Ihre vollständigen Unterlagen als Anhang bei Lebenslauf, aktuelle Immatrikulationsbescheinigung, aktueller Notenspiegel, relevante Zeugnisse und ggf. Pflichtpraktikumsnachweis.

Also recht ausführlich und detailliert – super @daimler 🙂


Steria Mummert Karriere:

Bzw. Steria Mummert schreibt in der Stellanzeige dem Stellenangebot:

Bewerben Sie sich jetzt mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bei Anne-Katrin S… unter people@steria-mummert.de oder mit dem Online-Formular auf unserer Website.

Dh. hier fehlt, was Sie wollen und vor allem wie Sie es wollen 🙂
Welche Unterlagen soll ich liefern, was muss dabei sein und was kann ich weglassen und wie gross soll das Dokument sein. Sagen Sie das ruhig, das spart Ihnen Zeit und Ärger!

MAN SE

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte lassen Sie uns Ihre Unterlagen unter Angabe der Kennziffer 25857570 über unsere Jobbörse im Internet zukommen.

Was sind denn bitte Ihre Unterlagen, kann man das etwas genauer haben. Die Bewerber fragen sich dann:
Was soll ich liefern, muss ein Zeugnis dabei sein, etc. oder ein Anschreiben oder ein Bewerbungsschreiben. Unsere Meinung:
Das sollte man noch etwas überarbeiten bei der MAN. 🙁


Hella:

Und beim Automobilzulieferer Hella – heisst es einfach:

Haben Sie Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung.
Was soll denn das sein? Gar keine Erklärung, was man im nächsten Schritt dabei haben muss.
Nicht jeder vor allem nicht jeder Bewerber weiss, was damit gemeint ist 🙁

Und dann kann es passieren, dass er zu Ihnen online geht und nicht die nötigen Unterlagen hat, die er benötigt und beim nächsten Mal sich gar nicht mehr an Ihre Firma erinnert! Dh. sich bei einem anderen Unternehmen bewirbt. Und das wäre ja schade!

Man kann ruhig kurz sagen, was man gerne zur Bewerbung geliefert haben möchte, damit man (als Bewerber) eine Ausführliche Lebenslauf Vorlage nutzen kann. Plus Anschreiben, plus Zeugnis, plus den Lebenslauf selbst und das Diplomzeugnis, und nicht erst überraschen auf dem Online Formular.

Liebe Unternehmen, werdet doch bitte etwas konkreter, was und wie Ihr den das Dokument, die Dokumente zur Bewerbung haben wollt, und sagt auch gerne dazu, dass es maximal so und so gross sein soll (in xy MB), und in welchem Format Ihr die Bewerbung, den Lebenslauf gerne hättet, dann ” tun ” sich die Bewerberinnen und Bewerber leichter, und man hat die Qualität der Bewerbungen sukzessive gesteigert. Das ist sicher, denn die Bewerber sehen erst mal den Job und wollen dann agieren, und je besser Ihr denen sagt, was Sie liefern sollen umso genauer bekommt Ihr auch das geliefert was ihr haben wollt. In der Qualität, die Euer recruiting– und email System erlaubt!

p.s. Tipps zum Lebenslauf bzw. eine Lebenslauf Vorlage findet Ihr hier.

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