Archiv für Februar 2011

Du spielst selber gerne Spiele und hast Lust nun auch deine Erfahrung einzubringen, dann wäre ein Job als Spiele Entwickler von online spiele kostenlos – dein Job?

Der Markt der PC Spiele oder auch andere Spiele z.B. der Browserspiele ist ein spannender auch für Jobs, und zwar Jobs als Programmierer, denn die ganzen google spiele also Spiele, die über den Browser oder die Suchmaschine gefunden werden, müssen von einem Spieleentwickler programmiert werden.

Der Spiele Entwickler: spiele spiele als Job

Spiele Entwickler arbeiten in der Regel direkt bei einem Arbeitgeber = Anbieter von spannenden, innovativen Spielen, wie z.B. der Inno Games (siehe Youtube Video) oder aber bei den diversen Games und Gaming Portalen, die Online Games bündeln und vermarkten. In der Regel arbeiten Sie da in der Erstellung und Entwicklung von Spielen, die später über Werbung oder den Verkauf von “virtuellen Gütern” monetarisiert werden. Ein übliches Modell der Spiele-Branche, die in Europa Milliarden Umsätze macht.

Das Spiele Programmierer Gehalt:

Ein Programmierer Gehalt für den Spiele Entwickler ist in der Regel ähnlich gelagert, wie das Gehalt anderer Programmierer, jedoch kommen vielfach auch goodies und fringe benefits dazu, wie bei Start-ups ein eventuelles Aktienpaket oder weitere goodies – um die Mitarbeiter zu binden. Denn ein Guter Online Spiele Entwickler könnte ja auch locker Handy Spiele bauen, und dann kann er von Webseiten wie handy.com abgeworben werden. Oder auch von anderen Firmen, die iPad, iPhone und Android Games bauen. Der Spieleprogrammierer ist meist in einem Team dafür zuständig spiele programmieren und designen, je nachdem in welcher Abteilung er zu tun hat. Oder auch im back-office bei der Betreuung der Spieler, die auf den hunderten von Servern Ihre Spiele spielen. Meist sogar gegeneinander. Das sind die sog. MMOG`s:

Massively Multiplayer Online Game

Der Begriff Massively Multiplayer Online Game (MMOG), deutsch auch Massen-Mehrspieler-Online-Gemeinschaftsspiel, bezeichnet einen Typ eines Computerspiels, das den Spielern eine virtuelle persistente Welt bietet und von sehr vielen (häufig mehreren tausenden) Spielern (Mehrspieler) gleichzeitig über das Internet gespielt werden kann.

Typischerweise interagieren und kommunizieren die Spieler miteinander und prägen somit das Fortschreiten der virtuellen Welt gemeinsam. (Quelle Wikipedia)

Gerade für diese MMOG´s werden händeringend Programmierer gesucht, weil nicht selten hier die Spieleentwicklung in einem Team von 20-50 Leuten – Programmierern abläuft!
Kein Wunder, wenn die Spiele von hundertausenden gespielt werden. Das sind dan meist sps programmierer oder php programmierer, die diese Spiele entwickeln.

Meist haben die Ihr Handwerk gelernt mit dem spiele programmieren für Anfänger oder auch bei nem Freund, der schon damit etwas Erfahrung hat.

Hier mal ein schickes Youtub Video der Inno Games, welches zeigt welche Spiele Jobs man da bei Inno Games machen kann.

Wenn man die iBusiness von heute morgen aufmerksam gelesen hat, dann stellt man fest, dass: “Immer online sein dem Arbeitnehmer schadet”.

‘Always on’ belastet Arbeitnehmer
Die rasanten Veränderungen in der Arbeitswelt – getrieben vor allem von der Informationstechnologie – und das Verschwimmen von Berufs- und Privatleben machen eine völlig neue Unternehmenskultur notwendig. Nur so könnte die Produktivität des Einzelnen gesteigert und gleichzeitig die Arbeitszufriedenheit erhöht werden.

Denn was bedeutet das: Always on

• Der Arbeitnehmer ist, sei fast gar gezwungen auch bei privaten events und Freizeitbeschäftigungen für seinen Arbeitgeber erreichbar zu sein, also im Fussballstadion oder auch auf Karneval.
• 24h Erreichbarkeit via Facebook, Twitter, Email per Blackbery oder iPhone.
• Dauerhafte Erreichbarkeit per Telefon und Mobiltelefon.
• Überwachung und Kontrolle (zumindestens gefühlt) durch den Arbeitgeber

Der wichtigste Satz ist folgender: das Verschwimmen von Berufs- und Privatleben

Vor allem im Vertrieb stellen wir das zunehmend fest, dass Mitarbeiter aus dem Sales und Vertriebsbereich auch Ihre Freizeit dem “wine and dine” widmen dürfen oder müssen. Dh. Sie gehen abends mit potentiellen Geschäfts-und Business Partnern Essen oder auf einen Event. Oder aber Sie laden diese Geschäftspartner auch mal in die Oper oder auf ein Konzert ein. Dass dies außerhalb der Geschäftszeit stattfindet sollte jedem klar sein, denn die Oper beginnt selten vor 19 Uhr. Aber von einem guten Sales Manager erwartet man dies, und der Umsatz-Erfolg gibt einem dann später Recht. Denn man macht doch lieber mit einem Geschäfte, den man auch “privat” gut leiden kann, als mit einem der einem nicht so vertraut ist.

Hier kann man von einem deutlichen “Verschwimmen von Berufs- und Privatleben” sprechen, denn eine klare Trennung ist hier nicht mehr gegeben und der Mitarbeiter ist sozusagen “always on” dh. fast 24h im Einsatz der Firma unterwegs bzw. im Einsatz. Das kann auf der einen Seite auch eine Gefahr sein, da wenn der Mitarbeiter aus dem Sales Bereich mal wechselt, er natürlich auch die Gesamten Daten, Verbindungen und Beziehungen mitnimmt, die Er/Sie auf Kosten Ihrer Firma erarbeitet hat. Oder wer zahlt bei Ihnen die Spesen des Mitarbeiters?

Achten Sie als Arbeitnehmer und Arbeitgeber darauf, dass es auch eine Trennung von beruflich und privat gibt, denn ansonsten werden Sie bald Probleme bekommen, in privater und gesundheitlicher Art.

Denn welcher Partner sieht es gerne, wenn Sie 24h am arbeiten sind? Und das “nur” wegen des Jobs? Das können Sie als Selbständiger machen, aber doch nicht als Arbeitnehmer! Und als Arbeitgeber erst Recht nicht, denn was haben Sie davon wenn Sie Ihre Arbeitnehmer “verbrennen”? Nichts, denn Recruiting ist teuer, wie Sie wissen!