Spirofrog Blog

Archiv für Juli 2009

Die Jobsuche bzw. die Jobaussichten im Finanzbereich waren die letzen 12 Monate von gewaltigen Turbulenzen geprägt ausgelöst durch die weltweite Finanzkrise, das Zusammenbrechen der US Bank Lehman Brothers der Verstaatlichung der Hypo Real Estate ( HRE ) und vielen weiteren Themen.

Doch so langsam hat sich das Blatt gewendet, aus den USA kommen schon wieder die ersten positiven Unternehmensmeldungen und Goldman Sachs die US Investment Bank schreibt gerade wie auch die Deutsche Bank schon wieder “schwarze Zahlen”.

Doch wie komme ich als Junior im Bereich der Finanzen unter? :

Den Finanzsektor damit meinen wir neben Banken, Private Equity Unternehmen wie KKR und Permira auch den Bereich Leasing, Finanzierung, Forfaitierung oder das gerade im Mittelstand beliebte Factoring bieten eine Vielzahl spannender Möglichkeiten für den Berufseinstieg ob nun als trainee, als ” summer intern ” wie das bei den Investmentbanken gerne heisst, oder aber zur Ausbilduung bei der Sparkasse vor Ort.

Anmerkung: Gerade in Deutschen Kleinstädten zählt vielfach die Volksbank oder Sparkasse zu den Firmen mit den höchsten Ausbildungsquoten verbunden mit Chancen vom Schalter bis hin zur Personalabteilung!

Auch die Post bzw. Postbank und natürlich die Bundesbank bilden regelmässig talentierte, junge Menschen aus genauso wie Leasing Gesellschaften die Deutsche Leasing, CHG Meridian und auch die Grenke Leasing aus Baden-Baden.

Hier die Tipps:

Bei allen Banken, Versicherungen, die Ihr vor Ort habt,
einfach CV ( = den Lebenslauf ) nehmen und vor Ort ein Gespräch vereinbaren oder auf Karriere Messen bzw. beim ” Tag der offenen Tür ” ein Gespräch vereinbaren.

Bei den Investmentbanken und Private Equity Gesellschaften geht alles nur über den persönlichen Kontakt und den muss man erstmal herstellen, also Fachkongresse besuchen oder Abendveranstaltungen und sich umhören, wer denn in diesem Bereich arbeitet.

In seltenen Fällen geht es auch Online, meist haben diese Unternehmen auch “target universities” mit denen Sie ständig in Kontakt stehen, um hier an geeignetes Personal, trainees und associates zu kommen!

Die Leasing Gesellschaften sind meist gelistet im Verband Deutscher Leasing Gesellschaften, das solltet Ihr online finden!

So und jetzt viel Spass beim Einstieg in die Welt der Finanzen

Hallo ” Spirofrogger “,

wenn Ihr aktuell noch nicht am Studieren seid, wollen wir Euch ein paar Ideen liefern, wo man denn in Deutschland überall Studieren kann!

In der folgenden Übersicht findet Ihr eine Auflistung von Uni ´s in Deutschland mit Fachbereeichen sowie auch die Kontaktnamen der Karriere Center, wenn vorhanden.

Viele der aufgelisteten Uni´s sind auch bei uns dabei als Partner für die Jobbörse.

RWTH Aachen (Lehrstuhl für Geotechnik)

RWTH Aachen (Wirtschafts- und Sozialgeschichte)

Universität Bamberg (Lehrstuhl für Wirtschaftspädagogik)

Universität Bayreuth (Fakultät für Mathematik, Physik und Informatik)

TU Bergakademie Freiberg (Career Center)

TU Bergakademie Freiberg (Intern. Wirtschaftsbeziehnungen)

TU Bergakademie Freiberg (Fakultät für Mathematik und Informatik)

TU Bergakademie Freiberg (Fakultät für Chemie und Physik)

TU Bergakademie Freiberg (Fakultät für Geowissenschaften, Geotechnik und Bergbau)

TU Bergakademie Freiberg (Fakultät für Maschinenbau, Verfahrens- und Energietechnik)

TU Bergakademie Freiberg (Fakultät für Werkstoffwissenschaft und Werkstofftechnologie)

TU Bergakademie Freiberg (Fakultät für Wirtschaftswissenschaften)

Freie Universität Berlin (Career Center)

Humboldt Universität zu Berlin (Career Center)

Universität der Künste Berlin (Career Center)

Universität Bochum (Fakultät Maschinenbau)

Universität Bonn (Wirtschaftswissenschaftlicher Fachbereich)

Universität Bonn (Career Center)

TU Braunschweig (Career Center)

TU Braunschweig (FB Maschinenbau)

TU Braunschweig (Institut für Controlling und Unternehmensrechnung)

Universität Bremen (Career Center)

Universität Bremen (Wirtschaftsingenieurwesen)

Universität Bremen (Institut für Theoretische Elektrotechnik und Mikroelektronik)

Universität Bremen (Wirtschaftsfachschaft)

TU Chemnitz (Fakultät für Informatik)

TU Clausthal (Fakultät für Mathematik/Informatik und Maschinenbau)

BTU Cottbus

BTU Cottbus (Lehrstuhl Personalmanagement und Unternehmensführung)

TU Darmstadt (FB Bauingenieurwesen und Geodäsie)

TU Darmstadt (Fachgebiet Regelungstheorie und Robotik)

Universität Dortmund (KONAKTIVA)

TU Dresden (Career Center)

TU Dresden (Lehrstuhl für Marketing)

TU Dresden (Fakultät Informatik)

Universität Duisburg-Essen (Akademisches Beratungs-Zentrum)

Universität Erlangen-Nürnberg (Department Mathematik)

Universität Freiburg (Institut für Mikrosystemtechnik)

Universität Freiburg (Lehrstuhl für Finanzwirtschaft und Banken)

Universität Freiburg (Institut für Mikrosystemtechnik)

Universität Gießen (Contact & Cooperation)

TU Graz (Institut für Baubetrieb und Bauwirtschaft)

HAW Hamburg (Fakultät Technik und Informatik)

TU Ilmenau

TU Kaiserslautern (FB Bauingenieurwesen)

TU Kaiserslautern

Universität Kiel (Lehrstuhl für Controlling)

Universität Lüneburg (FB Bauingenieurwesen)

Universität Lüneburg (Contact & Cooperation)

Universität Marburg (Fachbereich Chemie)

TU München (Lehrstuhl für Dienstleistungs- und Technologiemarketing)

TU München (Chemie / Biochemie)

TU München (Zentrum Mathematik)

Universität Oldenburg (Fachschaft Ökonomie)

Universität Osnabrück (Fachschaft Wirtschaftswissenschaften)

Universität Osnabrück (Juristische Fakultät)

Universität Paderborn (Career Center)

Universität Potsdam (uniContact)

Universität Potsdam (Lehrstuhl für Wirtschaftsinformatik)

Universität Regensburg (Bayhost)

Universität Regensburg (Juristische Fakultät)

Universität Siegen (Fachbereich Mathematik)

Universität Trier (Contact & Cooperation)

Universität Tübingen (Career Service)

Universität Ulm (Career Service)

TU Lyon (Frankreich)

Universität Weimar (Career Service)

Universität Weimar (BWL im Bauwesen)

Bergische Universität Wuppertal (FB Elektrotechnik, Informationstechnik, Medientechnik)

Universität Würzburg (Contact & Cooperation)

Universität Würzburg (Biozentrum)

Hallo “Spirofrogger” auch wenn wir den Fokus auf das Thema junge Karriere legen, wollen wir nicht vergessen, dass viele Teams in erfolgreichen Unternehmen “gemischt” besetzt sind.

Also mit jung und Alt!

„Alles Wissen stammt aus Erfahrung!“ sagt der Volksmund. Und dieses schöne Zitat kommt nicht von ungefähr.

In Deutschland setzt sich so langsam die Erkenntnis durch, dass Erfahrung ergo auch erfahrene Mitarbeiter, etwas sehr positives ist! Und das ist auch Gut so.

Und das nachdem in den letzten Jahrzehnten gebetsmühlenartig wiederholt worden ist, dass Ältere ausschließlich teuer, gebrechlich und zu nichts zu gebrauchen sind.

Aber wenn es hart auf hart geht, lehnt man sich gerne an die wärmende Brust derjenigen, die schon ein paar kalte Winter erlebt haben.

Und so holen die großen wie die kleinen Unternehmen (BMW, Lufthans, Bosch aber auch der Mittelstand) ihre verdienten Truppen zurück aus dem viel zu frühen Ruhestand.

Sie erkennen die sozialen Kompetenzen, die mehr wert sind als zu wissen, wie viele Fans auf facebook oder follower ich auf Twitter habe, oder in welchen Netzwerken die Jugend heute noch so aktiv ist.

Sie bieten Arbeitsbedingungen, die sich den besonderen Anforderungen anpassen und fahren ökonomisch gut dabei!

Doch es ist nicht alles Gold was glänzt! Best Ager und 50plusser müssen endlich Ihre Scheu vor dem Internet und der Online Technik im Allgemeinen ablegen.

Das Internet ist kein Teufelswerk und es gehört heute zu absoluten Must-have, sich online sicher zu bewegen und das Internet als tägliche Chance zu sehen! Also nicht verzagen, das Internet verstehen lernen und es nutzen – Und nicht wie Bill Gates seinen Facebook Account schliessen

Und zwar für neue Jobs, Herausforderungen oder zum Netzwerken!

Genauso beschreibt und fordert es auch Lars Lüke, der Gründer und Geschäftsführer des größten deutschen Jobnetzwerks für Menschen mit mindestens 25 Jahren Berufserfahrung expertia.de.

„Erfahrung kann man nicht lernen“ sagt er, aber eben auch „Erfahrene aller Länder vereinigt Euch und zwar online“!

Und genau hier liegt der Schlüssel zum Glück – gemischte teams von Jung und Alt – also “Alte Hasen – junge Füchse”

Die Wirtschaft in den USA ist schon wieder auf dem Weg aus dem Jammertal der Wirtschafts – und Finanzkrise. Die ersten Indikatoren deuten eine leichte Erholung an, Firmen wie Google, Yahoo und allen voran Goldman Sachs machen schon wieder deutliche Gewinne.

Merger sowohl in den USA als auch in Europa gehen durch die Presse- IBM kauft SPSS, die SAP kauft SAF aus der Schweiz, Amazon kauft Zappos etc… also es bewegt sich wieder was!

Auch in Deutschland ist das zarte “Pflänzchen” Aufschwung zu erkennen, wie man an der Aktivität der Firmen im produzierenden Gewerbe sehen kann. – BMW stoppt in einigen Werken die Kurzarbeit, der Handel vor allem auch im Internet floriert und selbst die BayernLB feiert schon wieder exklusive Feste – ( Im Herbst in der Münchener Residenz ) wie wir aus ” gut informierter Quelle ” vernommen haben.

Auch auf dem Immobilen Markt gibt es erste Anzeichen von Stärke & Wachstum, die Preise gerade in den Zentren, München, Köln, Berlin und Hamburg ziehen schon wieder mächtig an.

Im September, Oktober gehen wir von einer deutlichen Erholung des Junior Arbeitsmarktes aus, da die Firmen numehr fast schon ein ganzes Jahr nicht eingestellt haben!

Und die Demographie Uhr tickt … !

Wie kann man sich jetzt und hier als Unternehmen hier positionieren?!

Spirofrog.de das Karriereportal für die Junge Karriere bietet mit einer gezielten Reichweite von mehreren tausend Benutzern pro Tag – im Alter zwischen 14 und 28 Jahren den Unternehmen die Möglichkeit sich als “employer of choice ” den Bewerberinnen, Bewerbern zu präsentieren wir wir auch schon zuvor berichtet hatten.

Wir unterstützen das Employer Branding für Firmen mit Display Bannern, Beiträgen in Blogs wie diesem und natürlich Jobs, Jobs, Jobs!

Ob dies nun für die Themen Ausbildung, Duales System, diverse Praktika oder für den Berufseinstieg als Nachwuchsführungskraft oder Trainee.

Zusäzlich sind wir für SIE auf den Social Media Plattformen wie Twitter, Facebook und co. präsent, um Sie als attraktive Arbeitgeber vorzustellen.

Sei dies nun über Hinweise auf einen Recruiting event, einen Wettbewerb, den Tag der offenen Tür oder auch über Firmen Imagefilme, sofern vorhanden!

Seien auch Sie dabei und zeigen Sie Flage bei den Managern von morgen – die Zukunft ruft!

Sprechen Sie uns an, und wir zeigen Ihnen, wie Sie sich “Online” perfekt in Szene setzen können, mit grosser Relevanz und einem Google PageRank von 7 !

Sowohl die etablierte Medien wie die W&V oder auch Impulse als auch ” die Gründerszene ” und Deutsche Startups bericheten regelmässig über unseren Erfolg auf dem Arbeitsmarkt für Junioren.

Kunden wie Bertelsmann, die RWE, MLP und ebay bestätigen den positiven Trend der Plattform und schalten aktuell Anzeigen auf Spirofrog.net für Praktika und Traineestellen.

Every year in September the famous “Oktoberfest” starts and is hosting around 6 Million people in Munich.

Save the date: Date 19th. of September until 4th. of October 2009

The audience is coming from all parts of the World but more than 60 % of the people come from Munich ( 3,6 Mio.) approx. 72 % from Bavaria and these people join the festival at least for one day or two!

1 Million people attend from other countries whereby 17 % of these come from Italy ( 170.000 ), the US 14 % ( 140.000 ) and New Zealand 2 % which is 20.000 people.

This year the online jobboard booked 50 seats in the famous “ochsenbraterei” a tent where real “ox” is served in combination with nice Spaten #Beer !

The japanese entertainment giant NINTENDO just released a new game called ” Nintendo Oktoberfest” where traditional games like ” Finkerhakeln ” and other Bavarian Sports are played on the consoles!

Yes, the japanese love the Oktoberfest!

This year´s fun attractions range from the so called :

The Tower
Parkour
Silberturm
Hex´n Wipp
and the Flip Fly

So please join us in München – City of Beer and traditions

• So das ist doch ein guter #Deal #mietfrei im August! #danke #
• o² hat erstmals über #15Mio. Kunden #Glückwunsch! #
• #SFC unser #Kunde News – DuPont und SFC Smart Fuel Cell AG liefern portables Brennstoffzellensystem für U.S. Army #
• @uba weisst du ein #Büro, dass frei ist in MUC ? in reply to uba #
• Spannende #Suche http://bit.ly/17y0q1
  deutschland&btnG=Suche&meta= #
• http://twitpic.com/c49k4 – J #
• http://twitpic.com/c49mf – J #
• Freut sich, dass #spirofrog und unsere beste #Diplomandin in der der Zeitschrift #jungekarriere drin sind! #Danke @handelsblatt #
• rt @younect für 2009 bundesweit noch 156 400 freie Lehrstellen. http://tinyurl.com/ne35pc #
• @oliverg sorry war on tour, der kunde ist in urlaub ich brauch den CV – ceo@spirofrog.de in reply to oliverg #
• @tontaube sende mir doch mal bitte deinen CV ceo@spirofrog.de via @oliverg #
• RT @tweetmeme Studenten und Diplomanden erfolgreich zur Unternehmensentwicklung einsetzen | Wollmilchsau – Das Person… http://bit.ly/knn05 #
• (Absolventen-) #Praktikum Marketing -Merchant Services bei PayPal / eBay in Berlin gesucht – ab sofort – Dauer: 6 Monate #
• Praktikant/Werkstudent (m/w) im Bereich Regional Business Development gesucht zum 03.08.2009 am Standort Essen für die #RWE AG #
• 27.07.2009 Berlin: Bezahltes Praktikum in Mobile Marketing Start-Up in Berlin – Mitte ab August 2009 #
• Solarunternehmen Sunfilm und Sontor fusionieren #solar #
• #Colgate-Palmolive verdient mehr trotz Umsatzminus #
• #Praktikant (m/w) im Bereich Marketing / Grafik #
• Job-Markt: Arbeitsagentur erwartet Entlassungsschub im Herbst #arbeitsagentur #
• http://www.spirofrog.de/index.php http://www.spirofrog.de/ http://bit.ly/AuJrL
  http://www.spirofrog.de// #test #job #
• #Karriere in der Haupstadt – Jobs für Juristen in Berlin – Rechtsreferendar mit Schwerpunkt IP/IT-Recht (w/m) – Karriere für die Besten #
• Bitte trage Dich auf der linken Seite bei "#Kostenlos anmelden" auf http://www.spirofrog.de ein und schon kann es losgehen! #text an #bewerber #
• noch im #office #buchhaltung! schee #
• Guter Blog #Blog # News #jobs http://wong.to/mjyha #
• #Cleantech http://wong.to/dp7de #
• teste http://delicious.com/dersupermayer und http://www.diigo.com/friends/stellenangebote #
• http://bit.ly/BCsx0
  #blog #
• http://bit.ly/du0bg
  die #grössten Unternehmen der Welt! #Companies #
• @uba sehr gut! http://bit.ly/du0bg in reply to uba #
• Grad raus aus dem #Office jetzt #meeting mit #investment Mann aus London #
• Tolles meeting #Spirofrog rockt #

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Das Internet in Deutschland hat ja auch schon ” ein paar Jahre auf dem Buckel “,
wie man in Schwaben sagen würde.

Wir wollen in dieser Reihe mal ” altgediente Internet Heroen” vorstellen, die Studenten, Absolventen einen nützlichen Dienst vor allem auch im Berufsleben bieten können.

Wir beginnen heute mit LEO.org der ultimativen Übersetzungsmaschine ( den Online-Wörterbüchern ) für Deutsch-Englisch, Deutsch-Französisch, Deutsch-Spanisch – und – seit April 2008 – Deutsch-Italienisch und Deutsch-Chinesisch.

Enstanden in den Jahren 1992 – 1993 unter dem Label Münchner Informations Verbund (MIV) ist Leo.org bzw. die dahinterliegende dictQuery eines der meistgenutztesten Web-Angebote in Deutschland heutzutage.

Die ganze Geschichte welche massgeblich von Markus Stumpf, Armin Gruner, Anton Hartl, Beate Fuhrmann, Robert Hofer und Robert Stabl mitgestartet wurde, findet Ihr unter folgendem Link

Kleine Anmerkung, heute wird das Wörterbuch auf der einen Seite über Banner und Werbung bzw. auch über das verkaufen von Links innerhalb der Suche finanziert!

Auch etablierte Beraterfirmen und Automobilkonzerne nutzen www.leo.org gerne um Ihr Personalmarketing Budget in akademische, mehrsprachige Klientel anzulegen! Letztes Jahr war hier unter anderem Roland Berger und die BCG sowie Daimler vorhanden!

Hallo ” Spirofrogger “,

” Cash ist fesch ” sagt man nicht nur an der Börse, sondern auch bei den Gehaltsverhandlungen.

Trotzdem sollte man gerade in der jetzigen Zeit nicht zu hoch “pokern” ein wenig Fingerspitzengefühl ist hier angesagt, dass gerade aufgrund der Haushaltsituation Frau Schmidt ( Gesundheitsministerin ) wohl etwas vermissen hat lassen ( wir berichteten ).

In der derzeitigen Arbeitsmarktslage sollte man trotzdem ungefähr wissen, welche Zahlen man aufrufen kann, wenn mal als Absolvent den ersten Job annimmt, oder nach 2-3 Jahren den nächsten Schritt auf der Karriereleiter macht.

Noch ein Tipp noch von unseres Seite, es ist vielfach üblich, dass man sich bei der ersten Verhandlung schon darauf einigt, dass man am Ende der ( hoffentlich erfolgreichen ) Probezeit noch einmal sich zusammesetzt, um das Gehalt evtl. noch etwas anzupassen!

Die Zeiten, in denen Einstiegsgehälter von 50 – 80 K €uro üblich waren, sind aktuell aufgrund der Sparzwänge vorbei – mit Aussnahmen bei Top Leuten ( m & w ) oder in manchen Beratungen.

Erst gestern haben wir Freunde getroffen von der Boston Consulting Group, die uns mitteilten, dass trotz der aktuellen Lage BCG in Deutschland dieses Jahr im Vergleich zu seinen Wettbewerbern – Null auf Null rauskommt. Chapeau!

Was sind jetzt Gehälter, die Ihr aufrufen könnt?!

Starten wir mit der Königsdisziplin: dem Vertrieb

Hier unterscheiden wir :

KAM – Key Account Management: ca. 37- 51 K
BDM – Business Development: ca. 36,5 – 49 K
Außendienst: ca. 32,5 – 44 K
Inside Sales: ca. 30,5 – 42 K

Sowie das Produktmanagment / Marketing:

Produktmanagement: ca. 37 – 45,8 K
Online – Marketing: ca. 31,8 – 42 K
Marktforschung: ca. 32,4 – 41,2 K
Mitarbeiter Marketing: ca. 30,3 – 40,8 K
Direct Marketing: ca. 31,2 – 40,5 K

Ich denke, damit bekommt Ihr mal einen guten Eindruck, wo die Gehälter hingehen, bzw. mit dem “Median” liegt man immer auf der ” Richtigen Spur “!

Die Zahlen beruhen u.a. auf Quellen von Personalmarkt.de, dem Adecco Stellenindex und sind vom Juni 2009 – also brandaktuell.

• Gleich #Termin bei neuem Kunden #karriere #Jobs #
• @storymaker am besten ins #p1 #terasse #
• Auf @dbkarriere gibt es Aktuell #top #Praktika für youngsters #bewerben #
• @thomaslauer was willst du den fuer einen #job #
• http://twitpic.com/c04nw – Test #
• http://twitpic.com/c09dp – Arbeiten im gruenen #
• http://twitpic.com/c09fj – #Energie pur #
• http://twitpic.com/c09si – Bmw #f1 #
• http://twitpic.com/c09tq – #
• http://twitpic.com/c0a3b – Die #unicredito #Bank #
• Unser #Wiesn Event ist Online #Oktoberfest http://bit.ly/E27TV
  danke @azrael74 @dstartups #
• @wordpress_test dankeschöN! in reply to wordpress_test #
• Rt @tknuewer Ich glaube, die Krise ist beendet. Die Zahl der Geschäftsführer steigt. @wachstum #
• Das mit #BMW ist schon traurig #F1 was sagt ihr dazu ? #Auto @spox #
• Lese gerade @mediadonis #keine Chance für #Berufseinsteiger http://www.secretsites.de/joblog/?p=560 #
• Rt @TechGlance Microsoft-Yahoo Search Deal: The Official Press Release http://bit.ly/p7gni #
• Der Ausstieg vom #BMW http://bit.ly/19jIl7
  @spox #jobs #Auto #
• rt @jkwmedia #Sixt Ulla Schmidt Dienstwagen Werbekampagne http://bit.ly/MszCS #
• Daimler plant derzeit kein größeres Stellenabbau-Programm @daimler_career #gutSO #
• Rt @jobshouts #jobs Datawarehouse Architect (2184) in Atlanta,Georgia http://jobshouts.com/job/4719/ #
• Rt @wordpress_test @tweetranking @spirofrog #Kariere #Jobs #
• GFund Betriebsräte des Jahreszeiten Verlags (Jalag) haben sich auf eine gemeinsame "Betriebsvereinbarung Kurzarbeit" geeinigt. #
• Rt @onlinekosten Surfklar Nano: Neue UMTS-Flatrate für zehn Euro http://rly.cc/6q6bS #
• Liebt https://www.getdropbox.com #cooles Tool zum #Speichern #
• @mykakuteru Tweet or DM me if you want to meet up at #sxsw. New batches of http://kakuteru.com invites this week, but no new features yet. in reply to mykakuteru #
• rt @mediadonis #SEOktoberfest Last Ticket | Charity Auction is at 3.410 Euros right now -> http://bit.ly/nqaNq – bidder right now is @1rd #
• #ulla kannst du mir mal dein #Auto ausleihen ? #
• Auf dem weg #berater treffen von #Boston #Consulting @consultingjobs #
• Alle themen rund um die #Karriere auf http://www.spirofrog.de und #Spirofrog #
• @343max viel Erfolg #
• @UBa Plan dir mal den 1.10 ein @SpirOktoberfest #
• @oliverg Schaf nicht gewonnen #
• #congrats an #sixt eure Kampagne jetzt auch im #zdf #
• Okay Tickets nur bei mir , was trinkt der kleine 2#mass #
• .. @cemb #
• @nerdinskirt nein danke passt ned #domains #
• @techcrunch @mashable http://www.spirofrog.Net bidding for #Hotjobs #yahoo #breaking #
• German jobboard Entering The #us #
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• @nerdinskirt #networking #Video included #hotjobs #Hotnetworks #
• @tuhl #Spirofrog bidding for #yahoo 's #hotjob #merger please RT #
• @089 no response For new #Office space so far #
• The #hottest #Jobs for #Juniors #RWE #Cleantech #Energy #It #Internet #Finance #Fuelcells #Ebay #Oracle #
• #BMW moving #clean to @sustainabilty @cleantechs #
• http://twitpic.com/c3yu6 – My # restore shop jetzt neu auch in #muenchen #Apple #reseller #
• http://twitpic.com/c40i0 – Der beste #import aus dem #Osten nach spreewalder #gurken #auto #verkehr #

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Hallo “Spirofrogger“,

die Formel 1 Welt hält den Atem an.

Heute nacht verkündete der Münchener Autobauer BMW – die Bayerische Motoren Werke AG seinen Ausstieg aus der Formel 1 wie auch SPOX.com berichtete – Schade kann man nur sagen, aber nachdem BMW jahrelang nur Rekordergebnisse eingefahren hat, ist man mit dem drittletzten Platz bei der WM Wertung mit Sicherheit nicht zufrieden. Denn dies könnte ja dem Gesamt Image der Marke BMW schaden

Ob das der Grund für den Ausstieg ist, mag ich nicht behaupten, aber interessant ist das allemal, der Druck könnte auch von Seiten der Großaktionäre gekommen sein, die Familie Quandt hält ja bekanntlich ca. 50 % der Aktien des Unternehmens und drückt schon seit Jahren bei dem Unternehmen auf ” die Kostenbremse “.

Auch der schwäbische Daimler Konzern hat wohl leichte Schwächen, wie man an den aktuellen Zahlen vom 2. Quartal ablesen kann. Minus 1 Mrd. Verlust in Q2 – 2009

Was sind aber die Chancen für den Berufseinstieg für Euch?!

Daimler – BMW zählen immer noch zu den großen Ausbildungsbetrieben in Deutschland ob im Stammwerk oder in den einzelnen, meist unabhängigen Autohäusern!

Der Einstieg bei BMW, Daimler und auch Audi und VW gelingt vielen zunächst einmal über ein Praktika, eine Ausbildung oder für die “elite” über das hochbehrte Trainee Programm. ( für das AUDI Trainee programm bewerben sich anscheinend per annum über 5000 Menschen ) und BMW alleine erhält ca. 150.000 Lebensläufe per annum, da Sie jahrelang alle Arbeitger rankings angeführte haben, und erst jüngst von Google als Top Arbeitgeber abgelöst worden sind. >> Fazit – es ist nicht leicht einen Job bei BMW zu bekommen, erst recht nicht in der aktuellen Zeit, in dem nur sukzessive auf vereinzelten Positionen eingestellt wird!

Als Beispiel für eine Karriere Seite zeigen wir Euch Siehe Daimler , die im übrigen auch bei Twitter sehr aktiv sind seit kurzem.

Bei BMW - gibt es das DRIVE Programm für Absolventen :

Weitere Ideen für den Einstieg in das automobile Geschäft findet man unter anderem bei SIXT – der gerade mit seiner ULLA Kampagne wieder einmal für Furore sorgt!

Oder aber bei den unzähligen Zuliefern wie z.B.:

Continental
Schaeffler Gruppe
Dräxlmaier
Valeo
Bosch
Magna
Magneti Marelli
oder auch den Ingenieurdienstleistern wie ferchau, brunel, IVM und co.!