Archiv für Januar 2009
Barack Obama – Video der Woche – zum Wochenende
Zum Wochenende ein wenig was zum schmunzeln 
Obama der Schwabe!
O² Lounge in der Allianz Arena – Wir sagen Danke
Hallo liebe “Spirofrogger“,
um Euch auf den neusten Stand zu bringen, teilen wir Euch ja ab und an per TWITTER bzw. hier im Blog mit, was das Spirofrog.de Karriere team umtreibt, und wo wir aktiv sind!
Erst diese Woche waren wir auf einen Top C-Level Event von o² eingeladen, herzlichen Dank hier an Stefan Rühl und vor allem Susanne Kienow-Wimmer, Katrin Bacic und Christian Krischke von 0² !
Es war ein super Event.
Nach der Mittagspause schreibe ich Euch was wir gemacht haben, und wer alles vor Ort war..
Das Thema lautete : Die Finanzkrise und die Auswirkungen auf Internet Unternehmen
Vorträge hielten unter anderem :
- Herr Andreas Brinkrolf von Tiburon einem der grössten Seed- Investoren in D.
- Herr von Dömming von Adscale – einer der Top Werbemarktplätze in D.
- Herr Wolff von Materna
Als Gäste waren außer uns anwesend:
- Benjamin Breuer von Studilux
- Tobias Lampe von Whatsyourplace
- Dr. Bernd Storm van´s Gravesande von Aboalarm
- Christian Bücherl von Expli
- Die Herren vom Markt
- Michael Pilzek von Autoplenum
- Andreas Degenhart von den Lokalisten
- Christian Mooser von Peter Pays – Peter zahlt
- Dr. Rüdiger Schulze von SPOX
- Jukka Saarelainen der Mobile Gott von Itsmy.com
- und natürlich die Jobs Profis von Spirofrog
Der Tenor war bei allen durchwegs positiv, dh. fast alle sehen mehr Chancen in 2009 statt Risiken, das macht ja auch richtige Unternehmer aus… Positive Einstellung und Ausblicke!
Wir werden sehen, ob sich dann auch die Eidnrücke am Ende des Jahres auch so darstellen!
Zunächst mal herzlichen Dank an das Gesamte O² Hosting Team, die z.B. auch das Hosting der Studenten Community Studivz managen, und da ist ja ne Menge zu tun, wie Ihr Euch vorstellen könnt!
Thomas, Martin, Hanno und Yolaine vom Spirofrog Wochenend Team!
Spirofrog Kunde Phoenix Solar AG spürt von Krise nichts – Umsatzsprung 2009 erwartet
Grün ist in – sagen wir schon lange ….
Hier die Grüne, positive Meldung dazu.
Spirofrog Kunde Phoenix Solar AG spürt von Krise nichts – Umsatzsprung 2009 erwartet
wie die dpa aktuell berichtet, trotzt der Clean Tech Konzern – Phoenix Solar der Krise - Grün ist in!
SULZEMOOS (dpa-AFX) vom 27.01.2009 – Die Wirtschaftskrise hat die Aussichten beim Solarunternehmen Phoenix Solar offenbar nicht eingetrübt.
Die TecDAX-Gesellschaft aus Sulzemoos (Bayern) kündigte am Dienstag an, ihren Umsatz in diesem Jahr um gut 35 Prozent auf 520 Millionen Euro steigern zu wollen.
Bis 2013 peilt der Konzern einen Umsatz von 1,5 Milliarden Euro an. Für das abgelaufene Geschäftsjahr, dessen Ergebnisse noch nicht bekannt sind, erwartet der Vorstand laut Prognose vom November Erlöse von 380 Millionen Euro.
Damals hatten die Bayern ihre Erwartungen um zehn Millionen Euro nach oben geschraubt.
WACHSTUM IM AUSLAND
Beim Ergebnis vor Zinsen und Steuern (EBIT) hat sich das Photovoltaik-Systemhaus in diesem Jahr 31 Millionen Euro Gewinn vorgenommen, 100 Millionen Euro für 2013. Wachstumspotenzial sieht Phoenix vor allem im Ausland. In diesem Jahr sollen dort 35 Prozent der Umsätze erzielt werden, 2013 sollen es 65 Prozent sein.
Von der allgemeinen Krise spüre das Unternehmen bislang nicht viel, sagte eine Unternehmenssprecherin der Finanz-Nachrichtenagentur dpa-AFX. ‘Wir suchen weiterhin händeringend Mitarbeiter.‘ Von einem Nachfrageeinbruch sei nichts zu spüren. Die Kunden im Kleinanlagenbereich seien von der Kreditklemme nicht betroffen, da diese sich in erster Linie über Sparkassen und Raiffeisenbanken finanzierten.
STORNIERUNGEN KOMPENSIERT
Bei den Großkunden habe es hingegen Verschiebungen wegen Finanzierungsschwierigkeiten gegeben. Vereinzelt habe es auch Stornierungen gegeben. ‘Diese Anlagen konnten wir allesamt aber anderen Kunden verkaufen, ohne Rabatt einräumen zu müssen’, sagte die Sprecherin.
Phoenix Solar entwickelt, plant, baut und übernimmt die Betriebsführung von Photovoltaik-Großkraftwerken und ist Fachgroßhändler für Sonnenstrom Komplettanlagen, Solarmodule und Zubehör. 2007 erzielte die Gesellschaft Erlöse von 260 Millionen und ein EBIT von 22,3 Millionen Euro./nl/ne/tw
Spiro – off topic – TWITTER – Mania – Company Valuations
Hallo liebe “Spirofrogger“,
die Flut der positiven Meldungen geht nicht zu Ende.
In unserer Rubrik ” Spiro off topic ” wollen wir Euch ganz kurz Euer Augenmerk auf das Thema Unternehmensbewertung lenken – heute am Beispiel Twitter -siehe Techcrunch
Twitter www.twitter.com hat erst am Wochenende bekannt gegeben, dass Sie zu einer Bewertung von 250 Mio. Dollar frisches Geld in die Firma bekommen haben.
Die Fakten:
- No Revenues – keine Umsätze
- noch / kein erkennbares Geschäftsmodell ( das wird sich bald ändern )
- hohe Traffic Kosten und natürlich auch MEGA Traffic – siehe www.alexa.com
- Ablehnung einer Offerte a 1 Mrd. Dollar ( kam von Facebook ) – sollte wohl aber in shares sein – Techcrunch berichtete
Hut ab, aber man muss auch anmerken, dass die Big Guys – Netscape Founder etc. mit an Bord sind, so dass davon auszugehen ist, dass die Founder wissen, wo in Zukunft mit Twitter und deren SMS – ähnlichen Service Geld zu verdienen ist.
By the way -auch wir nutzen Twitter den Link findet ihr hier
Yolaine und das Karriere Team von Spirofrog.de
http://www.techcrunch.com/2009/01/24/twitter-raising-new-cash-at-250-million-valuation/
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Staufenbiel wird Spirofrog – Kunde – Employer Branding im Internet – Liste der beliebtesten Arbeitgeber für Ingieneure und BWL´er
Hallo liebe ” Spirofrogger “,
nach all den negativen Meldungen die man in der Presse liest,
ist es mal wieder Zeit für POSITIVE Dinge.
Wir dürfen heute bekannt geben, dass Staufenbiel – welche zusammen mit Hobsons GmbH
( Veranstalter des Absolventenkongresses in Köln ist ) seit heute zu unseren Spirofrog Kunden zählt.
Der Job und Karriere Profi Gerhard Kenk berichtete hier.
Staufenbiel gehört wie auch das trendence Institut GmbH zur Group GTI. – Zu trendence haben wir was spannendes weiter unten – die aktuelle Liste der beliebtesten Arbeitgeber Deutschlands für Ingieneure und BWL´er – Wirtschaftswissenschaftler.
Wir wollen Euch auch gleich auf einen Karriere Event hinweisen:
Staufenbiel Consulting Day: Das Kick-Off Meeting für Ihre Karriere.
Auf dem exklusiven Recruiting-Event am 31. März in Bonn treffen Sie renommierte Management-, IT- und Inhouse- Beratungsfirmen zu Vorstellungsgesprächen. Jetzt bewerben!
Viel Erfolg und ein schönes Wochenende !
Thomas und das www.spirofrog.de Karriere- Team
Die beliebtesten Arbeitgeber der Ingenieure
1 Google (19,0%)
2 IBM (17,9%)
3 Microsoft (16,8%)
4 Apple (15,9%)
5 BMW (15,1%)
6 Intel (14,2%)
7 Nokia (13,7%)
8 Siemens (12,4%)
9 Sony (12,1%)
10 Porsche (11,3%)
11 AMD (10,3%)
12 Volkswagen (8,4%)
13 Cisco (8,1%)
14 Sun Microsystems (7,6%)
15 Bosch (7,5%)
16 Hewlett-Packard (7,3%)
17 Boeing (6,8%)
18 EADS (6,7%)
19 ABB (6,6%)
20 Philips (6,5%)
21 Accenture (6,3%)
21 European Space Agency, ESA (6,3%)
23 Toyota (6,0%)
24 Ericsson (5,6%)
25 Shell (5,3%)
In Klammern seht Ihr wieviel % der Befragten das jeweilige Unternehmen als Top-Arbeitgeber bezeichneten.
Quelle: European Student Barometer 2008 – Trendence Institut.
Die beliebtesten Arbeitgeber der BWLer
Europa-Ranking: Ranking für BWL`er / VwL´er – Die beliebtesten Arbeitgeber der Wirtschaftswissenschaftler
1 L’Oréal (14,1%)
2 PricewaterhouseCoopers (13,4%)
3 Apple (13,2%)
4 Ernst & Young (12,9%)
5 Coca-Cola (11,9%)
6 BMW (11,6%)
7 Nokia (11,1%)
8 Google (10,5%)
9 Deloitte (10,3%)
10 Adidas (10,2%)
11 Nestlé (9,4%)
12 Deutsche Bank (9,3%)
12 KPMG (9,3%)
14 Microsoft (9,2%)
14 Procter & Gamble (9,2%)
16 Porsche (9,1%)
17 Europäische Zentralbank (8,8%)
18 Ikea (8,7%)
19 Sony (8,5%)
20 Accenture (7,5%)
21 Unilever (7,4%)
22 McKinsey & Company (7,2%)
23 British Airways (6,8%)
23 Danone (6,8%)
25 Volkswagen (6,3%)
In Klammern seht Ihr wieviel % der Befragten das jeweilige Unternehmen als Top-Arbeitgeber bezeichneten.
Quelle: European Student Barometer 2008 – Trendence Institut.
Der Spiro Blog – rauf auf die Karriereleiter – Employer Branding im Internet
In eigener Sache:
dies ist der Spiro Blog: auf diesem Blog präsentieren wir Unternehmen, Recruiting Events, Insights von Unternehmen, Firmen Videos, beleuchten Branchen und Zukunftsaussichten und geben auch Tipps für den Karriere & Berufs – START.
Hier arbeiten wir u.a. eng zusammen mit Jochen Mai von der WIWO und Karrierebibel
sowie Gerhard Kenk von Crosswater Systems sowie Thorsten zur Jacobsmuehlen von blogaboutjob.de und vielen weiteren.
Ab und zu schreiben wir ” off topic ” Themen, die uns gerade über den Weg laufen.
Also ab und zu mal reinschauen, oder den rss-feed abbonnieren.
Das Spirofrog.de – Karriere Team
Mehr Informationen zu Spirofrog:
- Nutzen Sie unsere Reichweite und Relevanz und machen Sie Ihr Unternehmen bekannt für akademische Bewerber.
- Tausende von Studenten, Absolventen und Berufseinsteiger suchen täglich bei uns nach spannenden, dynamischen Unternehmen und Karrierechancen zum Berufseinstieg Berufsstart.
- Vielleicht auch bald nach Ihnen?
- Auf den Punkt gebracht:
Wir sind das Online Portal für die junge Karriere – Kontakt: arbeitgeber@spirofrog.de - Wir bieten:
- Employer Branding Jobs für Studenten Jobs für Absolventen Praktika Praktikum Diplomarbeiten Auslandspraktikum Auslandspraktika Master Thesis Bachelor Thesis Doktorandenstellen Auslandspraktikum Traineestellen Traineeprogramme Stellenangebote für Junior Positionen Assistentenstellen Assistenz der Geschäftsleitung Junior Jobs und Junior Sales Positionen Stellenangebote für Praktikanten Stellenangebote für Diplomanden und Absolventen sowie Jobs zum Berufseinstieg Stellen für den Berufsstart sowie auch Stellenanzeigen und Stellenangebote für Young Professionals.
Von der Uni direkt auf die Karriereleiter mit Spirofrog.de
Spiro off Topic – Deutschlands A Blogger verkauft seine Domain
Hallo ” Spirofrogger “,
heute ein kurzes ” off topic ” Thema zu den Begriffen Angebot und Nachfrage.
Robert Basic, der A – Blogger in Deutschland zu den Themen, IT, Technology, mobile, communities & wordpress hat just gestern abend seine Domain -
den Blog www.basicthinking.de/blog verkauft für die stattlliche Summe von 46.902 € – Hut ab, kann ich nur sagen, das ist doch mal ein WORT !
Was hat den Preis für diesen Blog / die Domain ohne Blogger bestimmt, es waren auf der einen Seite die awareness ( über 70.000 Leute hatten die Auktion verfolgt ), die backlinks, ein bisserl der Page Rank ( derzeit 4 wenn ich mich nicht täusche ) und dann der Presse und Blog Rummel der um die Auktion bei unserem Kunden ebay darum getrieben wurde.
Super Leistung – Konsequent Online durchgezogen, & jetzt kann Robert Basic in Ruhe seine neuen Projekte angehen.
p.s. wir waren Sponsor und Werbepartner auf dem BLOG
von Juli 08 bis Dezember 08 mit http://www.spirofrog.de/
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Die Bewerbung oder wie bewerbe ich mich mich richtig ?
Hallo
liebe ” Spirofrogger ” so langsam geht ja die Bewerbungs Saison wieder los, wie wir auch in Gesprächen mit unseren Kunden täglich erfahren.
Bewerbungsstart z.B. des RWE AG Trainee Programm IGP ist ca. Mitte Februar.
Wer also nicht zum 01.01.2009 an Bord war, hat meist die nächste Chance zum 01.04. 2009! Ausnahmen bilden zumeist die Firmen aus dem Mittelstand , hier ist oft auch ein Einstieg zum 01. bzw. 15. des Monats möglich.
>> Bei Jochen Mai von der Karrierebibel gibt es gerade ganz tolle
Gastbeiträge zum Thema Karriere und Berufseinstieg/Vorstellungsgespräch wie auch bei den Damen und Herren vom BewerberBlog aus Jena
- die 5 Schlimmsten Fehler im Vorstellungsgespräch : http://karrierebibel.de/studentenfutter-%e2%80%93-die-5-schlimmsten-fehler-im-vorstellungsgesprach/ hat hier Soner Bekar als input geliefert- klasse
- Oder einen Beitrag vom Spirofrog Team:
- Berufswahl – Die letzten 100 Tage vor dem Job – Ein Gastbeitrag von Thomas Schulze http://karrierebibel.de/berufswahl-die-letzten-100-tage-vor-dem-job/
Wer etwas über die aktuelle Jobbörsenlandschaft lesen möchte ist bei EVA bzw. beim Senior A Blogger Gerhard Kenk richtig
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Off Topic Dschungel Camp – Ich bin ein Star – Holt mich hier raus – 2009 – Medien, Macht & Hintergründe
Hallo liebe ” Spirofrogger “,
da wir uns ja nicht den ganzen Tag mit Bewerbungen, Traineestellen und Firmen und beschäftigen können starten wir heute die Reihe ” Spiro – off Topic “, in der wir uns inhaltlich mit z.B. Medien Themen auseinandersetzen.
- Schliesslich muss man als späterer Medien Manager bei Disyney, Bertelsmann, Springer etc. ja auch wissen, was bei den Leuten ankommt, und was auch nicht.
- Bestes Bsp. ist das aktuelle Dschungel Camp,welches die Shows der 80´er ad absurdum führt.
- Kennen Sie nicht noch die Leuchtturm Nummer – bei der man damals
mitten in der Nordsee auch verschiedene Spiele und Herausforderungen meistern musste.. Wie hiess das nochmal?? Hat jemand ne Idee??
Auf alle Fälle sind wieder alle am Start- Giulia Siegel, Tochter von Eurovisions Star – Ralph Siegel – Mausi Lugner, und wer noch alles Kohle bekommt um sich einen “face lift” später leisten zu können.- Ehrlich gesagt- TV ist schon ein hartes business – und wer es da wie Thomas Gotschalk, Harald Schmidt, Stefan Raab, Alfred Biolek, Günther Jauch und JBK schon über zehn bis 20 Jahre aushält – Chapeau.
- Das schaffen wenige – ohne ernstere Blessuren -
- Erst letzte Woche hatten wir ein tolles Gespräch mit Disney & deren Home Division – welche bei “infants” anfängt, und die alles vermarktet – licensing – was in das Haus oder das Kinderzimmer passt.
- Coole Disney Brand Bettwäsche – Zahnbürsten – und immer schön mit ” learnings” – das ist Philosophie und ohne das geht gar nichts – No Electronics und “learning “ und dann kann man als Consumer Products Hersteller fast ” alles machen / produzieren”.
- Spannend, spannend – sind wir mal gespannt, was die Medien Welt der nächsten Jahre noch so alles bringt.
Yolaine und das http://www.spirofrog.de/ Jobs & Karriere Team
p.s. hier ein paar links unserer Kunden:
http://www.toni.de/
http://www.panfu.de/
http://www.snipclip.de/
http://www.disney.com/
und mein Liebling http://www.stardolls.com/
Hier mal die aktuell Tag Cloud aus dem Dschungel
Abi Ofarim Barbara Herzsprung Bata Illic Björn-Hergen Schimpf Brigitte Nielsen Christina Lugner Christine Lugner Daniel Hartwich Daniel Küblböck Desiree Nick Dirk Bach DJ Tomekk Dschungel-König Dschungelprüfung Eike Immel Einzug Finale Fiona Erdmann Günther Kaufmann Giulia Siegel Gotthilf Fischer Gundis Zambo Ingrid van Bergen Interview Isabel Edvardsson Jürgen Drews Julia Biedermann Kandidaten Lisa Bund Lorenzo Woodard Lorielle London Mausi Michaela Schaffrath Michael Meziani nackt Nico Schwanz Norbert Schramm Peter Bond Peter Kielbassa Playboy Ramona Drews Ross Antony Sonja Zietlow Thomas Gottschalk wetten dass
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Erfolgreiches Employer Branding im Internet – Der Aufbau der Arbeitgebermarke
Erfolgreiches Employer Branding mit www.Spirofrog.de
Laut http://www.studimedia.ch/ kann man als Definition von Employer Branding folgende Definition verstehen:
@ Patrick, danke für die Quelle:
Employer Branding:
Der Kampf der Unternehmen ( Mittelstand bis zum Konzern ) um hoch qualifizierte Mitarbeiter auf dem Arbeitsmarkt wird aufgrund des demografischen Wandels zunehmend härter.
Das Employer Branding erfüllt eine strategische Funktion und verfolgt das Ziel,
„First Choice Employer “ für die richtigen Absolventen und Young Professionals der relevanten Zielgruppe(n) zu werden.
Weiterhin geht es auch darum, mehr geeignete Bewerbungen zu erhalten
(Qualität statt Quantität), da die Arbeitnehmer „richtige“ Erwartungen an die zukünftigen Arbeitgeber haben.
Die Marke erfüllt aus Arbeitgebersicht damit folgende Funktionen (vgl. Petkovic, 2007):
- Präferenzbildung
- Differenzierung
- Emotionalisierung
- Kommunikation/Werbung (= Information/Überzeugung)
Die Arbeitgebermarke entspricht damit eher einer Dienstleistungsmarke, die eine Zusage für eine zukünftige Leistung macht: Der Employer Brand kommuniziert dem Bewerber, warum er bei der Unternehmung arbeiten sollte, wie sein zukünftiges Arbeitsumfeld aussehen wird und wie die Unternehmenskultur gelebt wird.
>> Das Thema Employer Branding ist laut Aussagen aus Deutschland von Thorsten von blogaboutjob im Mittelstand noch gar nicht bzw. nur wenig angekommen. Hier das Blog und auch eine Statistik dazu.
>> Employer Branding in der Praxis findet man bei Crosswater Systems – danke Herr Klenk!
Studimedia erläutert weiter ..
Employer Branding im Web 2.0
Alle Unternehmen stehen vor der Herausforderung, gut ausgebildete Absolventen und erfahrene Fachkräfte für sich zu gewinnen.
Dabei spielt auch das Internet eine immer wichtigere Rolle, geht es doch für die Unternehmen darum, sich zielgruppenspezifisch im Internet zu positionieren. ( facebook, XING, Twitter, spirofrog .. Anmerkung der Redaktion dieses Jobblogs) – So ist z.B. unser Kunde Bertelsmann mit einer eigenen Gruppe in XING präsent.
Die potenziellen Arbeitnehmer werden täglich mit einer wachsenden Zahl von Job-Angeboten konfrontiert, was dazu führt, dass die klassischen Kanäle vermehrt als irrelevant eingestuft werden. ( Beispiel Print, Bsp. Job Newsletter )
Insbesondere das Web 2.0, Web 3.0 und die da-mit verbundenen Entwicklungen stellen die Unternehmen bezüglich ihrer Arbeitsmarktpositionierung vor neue Herausforderungen.
Wichtig sind hier auch ergänzend Themen wie:
Betriebsklima, Gehalt oder Aufstiegschancen – Kann Ihr Unternehmen diese bieten, und wie vermitteln Sie das potentiellen Bewerbern? – Was ist von Karriere Events, Messen usw. zu halten bzw. auf welcher Messe sollte ein Unternehmen präsent sein.
All diese Services können wir ( Spirofrog in Zusammenarbeit mit unseren Partnern ) als
” Dienstleister ” für Sie bieten.
Und nebenbei machen wir für Sie auch noch auf Ihre Produkte und Dienstleistungen aufmerksam
- Schliesslich sind die Jungen Akademiker von heute die Entscheider von morgen
Sprechen Sie mit uns :
Kontakt branding@spirofrog.de
- Was bietet Spirofrog ?
- Sind auch Sie auf der Suche nach Praktikanten, Trainees, Absolventen, Doktoranden bzw. Young Professionals für Ihr Unternehmen?
- Spirofrog rekrutiert Studenten aus allen Fach- und Studienrichtungen wie BWL, Recht, Soziologie, Maschinenbau, Naturwissenschaften, Ingenieurwesen, Tourismus, MBA, M.Sc, etc..
- Mittlerweile kooperiert Spirofrog mit Firmen aus insgesamt neun Ländern: Indien, Argentinien, USA, Niederlande, Spanien, China, Österreich und der Schweiz.
- Als Kunden dürfen wir u.a. Unternehmen wie RWE, Bertelsmann, Vorest AG, Topalis AG, applied informatics, Telekom Austria, Ebay, Oracle, Vantargis AG, Leasing.99 AG, Phönix Solar AG, Richter & Partner, Heil Ingenieure, Weg.de, Lease Force AG, Artaxo AG, Hitflip Media, elcomax, Cleantech Europe, Ruland Engineering, die TVM Capital/Boston und die Smart Fuel Cell AG begrüßen.
- Kunden schätzen unsere Präsenz an vielen deutschen und internationalen Hochschulen wie z.B.:
- TU München, LMU München, Universität Osnabrück, FHTW Berlin, Fachhochschule München, KU Eichstätt-Ingolstadt, FH Würzburg-Schweinfurt, Fachhochschule Regensburg, University of Applied Sciences Nürtingen, FH Ingolstadt, International School of Management – Dortmund, FH Bonn-Rhein-Sieg, Technische Fachhochschule Wildau, TU Ilmenau, School of International Business, FH Reutlingen, HTWG Konstanz, Universität Hamburg, HS Pforzheim, NSA Toulouse, HS Aschaffenburg, KF Uni Graz, Netaji Subash Institute of Technology/Delhi University, Budapester Wirtschaftshochschule, Hanze University Groningen, Indian Institute of Technology Roorkee, Fontys Internationale Hogeschool Economie Venlo – Niederlande, Karls-Universität Prag KF sowie das Instituto Empresa Madrid.
- Darüber hinaus bieten wir Employer Branding zum Festpreis – stellen Sie Ihr Unternehmen mit Firmenprofil und Logo auf unserem Karriereportal vor.
- Ab 895,00 Euro (zzgl. MWSt.) präsentieren wir Ihr Unternehmen und Ihre Anzeigen gerne ein ganzes Jahr lang auf unserer Plattform.
- Wir freuen uns auf die Zusammenarbeit mit Ihnen!
- Für Studenten:
- Wir unterstützen Euch beim Berufseinstieg und der Suche nach z.B. folgenden Themen.
- Jobs, Praktika, Studentenjobs, Diplom oder Master Arbeit, master thesis.
- Praktikum in Berlin, Praktikum in Hamburg, Praktikum in München, Praktikum in Köln Praktikum in Leipzig, Praktikum in Stuttgart, Praktikum in Frankfurt, Praktikum in Dresden, Praktikum in Freiburg, Praktikum in Karlsruhe, Praktikum in Mannheim Praktikum in Heidelberg, Praktika suche Berlin, Praktika suche Hamburg, Praktika suche München, Praktika suche Köln, Praktika suche Leipzig, Praktika suche Stuttgart, Praktika suche Frankfurt, Praktika suche Dresden, Praktika suche Freiburg, Praktika suche Karlsruhe, Praktika suche Mannheim usw..
- Und unterstützen Euch auch bei Fragen und Informationen zum Betriebsklima, dem Gehalt oder informieren Euch über Aufstiegschancen, Einstiegschancen und mehr!
- Testen Sie uns : careerteam@spirofrog.de
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