Archiv für Mai 2008
Game Over in New York
Game Over in New York – Tausende Jobs im Finance Bereich fallen weg!
Tja, so ist das halt, läuft es an der Börse und das Geschäft mit Firmenübernahmen das M&A Business können sich nicht genug Personal bekommen, und gibt es so kleine Störungen wie Landesbanken und Kreditkrisen dann geht es halt mal wieder in die andere Richtung…. jetzt trifft den Stellenabau erstmal den BankPlatz New York und alle daran direkt und indirekt Beteiligten.. Firmen wie Bloomberg, Reuters und natürlich auch die Anwälte und sog. Legal Adviser.
Die Welle ist auch schon in London angekommen, und in den Finanzplätzen Frankfurt, München, Zürich und auch Luxemburg gibt es schon die ersten zarten ” Entlassungswellen” …und das ist auch gut so:… Die Börsen sind halt doch keine Einbahnstrassen! Und das gibt auch bald wieder Chancen für “Neue Leute”
Gruss Martin vom TECH Standort von Spirofrog – Karlruhe / Baden / Germany
News – 30.05.08 09:07
Für 25 000 Banker ist die Party vorbei
Die glorreichen Zeiten sind für viele Beschäftigte des New Yorker Finanzsektors bald vorbei: zwischen 15 000 und 25 000 Jobs könnten im Zuge der Finanzkrise gestrichen werden.
HB NEW YORK. Katzenjammer in Manhatten. Im New Yorker Finanzsektor könnten im Zuge des gegenwärtigen Abschwungs zwischen 15 000 und 25 000 Stellen gestrichen werden. Dies teilte der Rechnungsprüfer der Stadt, William Thompson, am Donnerstag mit.
Glück im Unglück für New York: Laut Bürgermeister Michael Bloomberg würden damit aber weniger Arbeitsplätze abgebaut als bisher erwartet.
Die Stadt hatte eigentlich mit 33 300 Jobs gerechnet, die abgebaut würden. Der derzeitige Stellenabbau-Zyklus habe im August 2007 begonnen und werde wohl bis März 2009 andauern, erklärte Thompson.
Auch wenn jetzt weniger Stellen abgebaut werden als erwartet, könnte New York die Auswirkungen trotzdem spüren. Zwar machen Banker und Broker nur rund zehn Prozent aller Beschäftigten in New York aus, dafür aber entfallen 30 Prozent aller in der Stadt gezahlten Löhne und Gehälter auf sie. Nach Berechnungen schafft ein Arbeitsplatz an der Wallstreet 1,5 Jobs in anderen Sektoren – also etwa in der Gastronomie oder im Einzelhandel.
Dennoch kommt New York offenbar noch relativ glimpflich mit nur einem blauen Auge davon: Denn während des vorherigen Abschwungs zwischen 2000 und 2003, in den auch die Anschläge vom 11. September 2001 fielen, seien 40 200 Stellen in der Finanzbranche abgebaut worden, schrieb Thompson in seinem Bericht.
Quelle: Handelsblatt.com
Jobsuche und mehr !
Aus der SZ … klar ist ja auch ne Zeitung und die brauchen das Geld 
)))
In Zeiten hoher Arbeitslosigkeit hatten Bewerber ohne Vitamin B bei der Jobsuche kaum Chancen. Doch die klassische Stellenanzeige verspricht einer aktuellen Studie zufolge wieder mehr Erfolg.
Stellenanzeige in der Zeitung: Inserate gewinnen wieder an Bedeutung.
Die Bedeutung von Stellenanzeigen hat wieder zugenommen. Bei rund jeder vierten Neueinstellung ( ..sind aber AUCH NUR 25 % ) finden die Arbeitgeber einen passenden Bewerber durch solche Inserate in der Zeitung, ergab eine Befragung des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) in Nürnberg von 2007.
Im Jahr 2004, als es weniger offene Stellen gab, wurde nur jede fünfte Stelle auf diesem Weg besetzt. Ebenfalls gut ein Viertel aller Neueinstellungen kommt über eigene Mitarbeiter und persönliche Kontakte zustande. Die sogenannte informelle Suche nach Bewerbern hat damit etwas an Bedeutung verloren.
Berufliche und soziale Netzwerke sind den Angaben zufolge für Arbeitgeber und auch für Jobsuchende weiterhin wichtig.
Bei wachsendem Bedarf an Arbeitskräften entschieden sich viele Unternehmen aber offensichtlich vermehrt für kostenpflichtige Suchalternativen wie Zeitungsanzeigen.
Direkte Kontakte zur Arbeitsagentur und den Internet-Jobbörsen der Bundesagentur für Arbeit werden bei Neueinstellungen zu 12 Prozent genutzt.
Weitere 12 Prozent der Einstellungen basieren auf anderen Online-Stellenbörsen, 13 Prozent gehen auf Initiativbewerbungen zurück. ( ..die kommen aber auch nur dann zustande, wenn man die Unternehmen zb: über Portale wie Spirofrog kennt )
Vergleichsweise selten sind interne Stellenausschreibungen und interne Praktika (je 2 Prozent) oder Inserate der Arbeitsuchenden (1 Prozent) ausschlaggebend für die Einstellung.
Laut dem IAB lag die Zahl der Einstellungen von sozialversicherungspflichtig Beschäftigten 2007 bei rund 7,8 Millionen.
Die Nürnberger Arbeitsmarktforscher haben im Rahmen der repräsentativen Erhebung Ende 2007 rund 14 500 Betriebe zu deren Praxis bei der Stellenbesetzung befragt.
(dpa/bön)
Weitere Themen..
Karriere-Coach im Interview”Bewerber müssen mehrere tausend Euro investieren”
VorstellungsgesprächBewerber im Belastungstest
Bewerbung”Ich kenne da jemanden”
Ressort: Job & Karriere
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Great Place to Work ! Beste Arbeitgeber Germany
Rank
Companies
Top 3 of Large Companies
1
SAP AG
2
Dow Deutschland GmbH & Co. OHG
3
Techniker Krankenkasse
Top 3 of Middlesized companies
1
Cisco Systems GmbH
2
3M Deutschland GmbH
3
impuls Finanzmanagement AG
Top 3 of Small companies
1
ConSol* Software GmbH
2
4flow AG
3
Vedior Personaldienstleistungen GmbH
Other 2008 winners in alphabetical order
Adobe Systems GmbH
Aladdin Europe GmbH
ALK-SCHERAX Arzneimittel GmbH
American Express International Inc.
Bain & Company Germany Inc.
Boltze Ideen Deutschland GmbH & Co KG
Borealis Polymere GmbH
Caritas Wohn- und Pflegegemeinschaft Seniorenheim St. Josef
Carpus+Partner AG
CHUBB Insurance Company of Europe S.A.
CIBA Vision GmbH
Dell Halle GmbH
DePuy Orthopädie GmbH
Deutsche Apotheker- und Ärztebank eG
Diabetes Klinik Bad Mergentheim GmbH & Co. KG
Diakonisches Sozialzentrum Rehau
DIS AG
Dow Corning GmbH
Druckstudio GmbH
E.ON Führungsgesellschaften
Eisai GmbH
EOS GmbH Electro Optical Systems
ESPRiT Consulting AG
ETHICON GmbH
Federal Express Europe, Inc.
Genzyme GmbH
GfK AG
W.L. Gore & Associates GmbH
Grundfos GmbH
HALTEC Hallensysteme GmbH
headwayholding gmbh
Heidelberger Lebensversicherung AG
Hexal AG
HOCHLAND Deutschland GmbH
Hugo Boss AG
I.K. Hofmann GmbH
ING-DiBa AG
Ingram Micro Distribution GmbH
Innovex GmbH
J&M Management Consulting AG
Johnson & Johnson GmbH
Keuco GmbH & Co. KG
Lands’ End GmbH
LEGO GmbH
Lehmann & Voss & Co. KG
Lilly Deutschland GmbH
Microsoft Deutschland GmbH
National Instruments Germany GmbH
NH Hoteles Deutschland GmbH
noventum consulting GmbH
O2 (Germany) GmbH & Co. OHG
Pentasys AG
Pflegezentrum Steinheim “Mainterrasse” GmbH
Philips GmbH
Phoenix Contact GmbH & Co. KG
PPI AG Informationstechnologie
Q-Cells AG
QlikTech Deutschland GmbH
Randstad Deutschland GmbH & Co. KG
Rind´sches Bürgerstift
Rohde & Schwarz GmbH & Co. KG
Sapient GmbH
SAS Institute GmbH
SBK Siemens-Betriebskrankenkasse
SC Johnson GmbH
Schindlerhof, Klaus Kobjoll GmbH
Schreiner Group GmbH & Co. KG
Schülke & Mayr GmbH
Sedo GmbH
Seniorenwohnheim Löffler
SICK AG
SimCorp GmbH
SMA Technologie AG
SolarWorld AG
Soziotherapeutische Einrichtung Laufer Mühle
Sparda-Bank München eG
sprd.net AG
SupplyOn AG
syngenio AG
SYRACOM AG
T-Systems Multimedia Solutions GmbH
Tchibo GmbH
TechniData AG
Telemotive AG
Texas Instruments Deutschland GmbH
Trianel European Energy Trading GmbH
Volksbank Mittelhessen
Wertgarantie Technische Versicherung AG
Wolfart Klinik
Wrigley GmbH
zeb/rolfes.schierenbeck.associates gmbh
Quelle: http://www.greatplacetowork-europe.com/best/list-de.htm
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Great Place to Work for ! Beste Arbeitgeber Liste 1
50 Best Small & Medium-Sized Workplaces (50-500 employees)
Rank : Companies
1
Reaktor Innovations, Finland
2
ConSol* Software, Germany
3
4flow, Germany
4
Piscines Ideales, Greece
5
&Samhoud, Netherlands
6
Sparkasse Neuhofen, Austria
7
Middelfart Sparekasse, Denmark
8
Orion Pharma, Domestic sales and marketing, Finland
9
Cushman & Wakefield, Portugal
10
The Structure Group, UK
11
Vedior Personaldienstleistungen, Germany
12
Management Events, Finland
13
Roche Pharmaceuticals, Denmark
14
GE Commercial Aviation Services, Ireland
15
OMICRON electronics, Austria
16
thuiszorg vleminckveld, Belgium
17
Schoenen Torfs, Belgium
18
Pentasys, Germany
19
Bain & Company, Germany, Spain
20
Schindlerhof, Klaus Kobjoll, Germany
21
Sigmar Recruitment, Ireland
22
Diageo, Ireland
23
Asthma, UK
24
ARDEX Baustoff, Austria
25
noventum consulting, Germany
26
CB Richard Ellis, Ireland
27
Frøs Herreds Sparekasse, Denmark
28
Impact, UK
29
Creativ Company, Denmark
30
Brightwater Group, Ireland
31
Liberty Seguros, Portugal
32
Unimerco, Denmark
33
e-Office, Netherlands
34
Procter & Gamble, Austria, Greece
35
Mjølner Informatics, Denmark
36
ALD Automotive, Denmark
37
Robert Half International, Belgium
38
Grupo Intercom, Spain
39
Marathon Oil, Ireland
40
Clas Ohlson, Finland
41
Hulp in huis, Belgium
42
Hewlett Packard,Portugal
43
Kantega, Norway
44
Finn.no, Norway
45
Winvision, Netherlands
46
3 Step IT, Finland
47
Flytoget, Norway
48
Unique, Spain
49
Genesis Pharma, Greece
50
Oliver Wyman, France
50 Best Large Workplaces (>500 employees)
1
Microsoft, Austria, Belgium, Denmark, Finland, France, Germany, Greece, Ireland, Italy, Netherlands, Norway, Portugal, Spain, Sweden
2
Google, France, Ireland, Italy, Netherlands, UK
3
Cisco, Belgium, Denmark, Germany, Netherlands, Spain
4
3M, Germany
5
impuls Finanzmanagement, Germany
6
W.L. Gore & Associates, France, Germany
7
SMA Technologie, Germany
8
Grundfos, Denmark, Germany
9
Roskilde Bank, Denmark
10
PricewaterhouseCoopers, Ireland
11
Coca Cola HBC, Italy
12
CIBA Vision, Germany
13
Irma, Denmark
14
E.ON Führungsgesellschaften, Germany
15
Eli Lilly, Spain, Sweden
16
SAP, Germany
17
Randstad Group, Belgium
18
Accenture, Belgium, Finland, Ireland, Sweden
19
DIS, Germany
20
Care, Belgium
21
Dow Deutschland, Germany
22
Deloitte, Ireland
23
Bankinter, Spain
24
BIPA Parfümerien, Austria
25
Federal Express, Belgium, Germany
26
bauMax, Austria
27
Johnson & Johnson, Germany
28
Vitae, Netherlands
29
Sparda-Bank München, Germany
30
SAS Institute, Germany, Netherlands, Sweden
31
American Express, Italy, Spain
32
Beaverbrooks, UK
33
Yell, UK
34
Admiral, UK
35
NNIT, Denmark
36
McDonald’s, Belgium, Norway
37
Unicarepharmacy, Ireland
38
London and Quadrant Housing Trust, UK
39
Elica, Italy
40
Bright Horizons Family Solutions, UK
41
PM Group, Ireland
42
SICK, Germany
43
KPMG, Ireland
44
Baxter Healthcare, Ireland
45
Matheson Ormsby Prentice, Ireland
46
Statkraft, Norway
47
AXA Insurance, Ireland
48
Hugo Boss, Germany
49
Wragge and Co, UK
50
Starbucks Coffee Company, UK
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Great Place to Work for ! Beste Arbeitgeber
Hallo Liebe “Spirofrogger”,
hier mal die Top Arbeitgeber in Europa. Leider ist noch keiner der Top 3 bei unseren Kunden, das wollen wir aber in den nächsten Wochen mal dringend ändern!
Platz 1 Microsoft, Platz 2 & 3 Google und Cisco : So Tech ist “in”
Happy reading
Das Karriere Headquarter
News – 28.05.08 08:57
ots.CorporateNews:
Great Place to Work® Institute Deutschland
Microsoft ist Europas bester Arbeitgeber 2008 Köln (ots) –
Jeder vierte der 100 besten europäischen Arbeitgeber kommt aus DeutschlandDer Softwareriese Microsoft ist vom Great Place to Work® Institute gestern Abend in London als bester Arbeitgeber in Europa ausgezeichnet worden.
Auf den Plätzen 2 und 3 der Liste der besten europäischen Arbeitgeber mit mehr als 500 Mitarbeitern landeten zwei weitere US-amerikanische IT-Giganten mit ihren europäischen Niederlassungen: Google und Cisco.
Der deutsche Ableger des Multi-Technologiekonzerns 3M aus Neuss bei Düsseldorf erreichte den vierten Platz, gefolgt von der impuls Finanzmanagement AG aus dem bayerischen Gersthofen.
Im Vorjahr gewann der italienische Luxuswagen-Hersteller Ferrari den Wettbewerb um die Krone der besten europäischen Arbeitgeber.
Insgesamt nahmen mehr als 1.250 große und kleinere Unternehmen aus 15 europäischen Ländern am Great Place to Work® Wettbewerb ‘Europas Beste Arbeitgeber 2008′ teil.
Die bereits im Februar ausgezeichneten Gewinner des nationalen Great Place to Work® Wettbewerbs ‘Deutschlands Beste Arbeitgeber 2008′ schnitten im europäischen Vergleich hervorragend ab: 25 der 100 ausgezeichneten Arbeitgeber kommen aus Deutschland (Vorjahr: 20).
Damit führt Deutschland weiterhin die Nationenwertung der besten europäischen Arbeitgeber an.In der Kategorie der kleinen und mittleren Unternehmen mit 50 bis 500 Mitarbeitern belegen das finnische Unternehmen Reaktor Innovations sowie das IT-Beratungshaus Consol Software aus München und der Logistikberater 4flow aus Berlin die ersten drei Plätze.
Consol erhielt zudem den Sonderpreis für ‘Glaubwürdigkeit des Managements’; die deutsche Niederlassung von Cisco aus Hallbermoos bei München gewann in der Kategorie ‘Fairness des Managements’.
Der Automatisierungsspezialist SICK aus Waldkirch im Breisgau wurde bereits zum fünften Mal in Folge als einer von ‘Europas Beste Arbeitgeber’ ausgezeichnet.
Die komplette diesjährige Liste der 100 besten europäischen Arbeitgeber (differenziert nach zwei Größenklassen) findet sich unter: www.greatplacetowork-europe.com’
Die Investitionen und das Engagement der Unternehmen bei der Schaffung attraktiver Arbeitsplätze und vertrauensvoller Arbeitsbeziehungen zahlen sich wirtschaftlich aus: ŽEuropas Beste Arbeitgeber` erzielten in den vergangenen 12 Monaten ein Umsatzwachstum von über 25 Prozent.’, erläutert Frank Hauser, Leiter des Great Place to Work® Institute Deutschland.
Einheitliche Grundlage zur Bewertung der Qualität und Attraktivität der teilnehmenden Unternehmen als Arbeitgeber war eine anonyme Befragung der Mitarbeiter zu den Themen Glaubwürdigkeit, Respekt und Fairness des Managements, zur Identifikation der Mitarbeiter mit ihrer eigenen Tätigkeit und dem Unternehmen insgesamt sowie zur Qualität der Zusammenarbeit unter Kollegen.
Darüber hinaus mussten Personalverantwortliche Auskunft zu den Leistungen, Konzepten und Maßnahmen der Unternehmen im Personalbereich geben. Qualifiziert für den europäischen Gesamtwettbewerb hatten sich die Teilnehmer über die nationalen Great Place to Work® Wettbewerbe, die seit 2002 jährlich durchgeführt werden.Wettbewerb ‘Deutschlands Beste Arbeitgeber 2009′ gestartet
An der neuen Runde des nationalen Great Place to Work® Wettbewerbs ‘Deutschlands Beste Arbeitgeber’ können alle Unternehmen aus Deutschland ab 50 Mitarbeitern fortlaufend bis zum 30. September 2008 teilnehmen.
Dabei wird es besonders spannend: Die deutschen Gewinner qualifizieren sich diesmal nicht nur automatisch für den Folgewettbewerb ‘Europas Beste Arbeitgeber 2009′, sondern auch für die vom Great Place to Work® Institute erstmals ausgelobte Liste der besten Arbeitgeber weltweit. Unternehmen aus vier Kontinenten und mehr als 40 Ländern werden sich um eine Platzierung bewerben.Unabhängig von einer möglichen Platzierung auf den Beste Arbeitgeber-Listen erhalten alle Teilnehmer der Great Place to Work® Benchmark-Studie wertvolle Informationen für die Optimierung ihrer Personalarbeit und das Personalmarketing.
Weitere Info und Anmeldung: www.greatplacetowork.de
Ansprechpartner: Frank Hauser (Geschäftsführer), Great Place to Work® Institute Deutschland, T: +49 (0)221 933 35-0 , E-Mail:
Originaltext: Great Place to Work® Institute Deutschland Digitale Pressemappe:
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Pressekontakt: Kommunikations- und Pressebüro Ansgar Metz Haselbergstr. 19 D-50931 Köln
T +49 (0)177 295 3800
E-Mail: ansgar.metz@email.de
Quelle: dpa-AFX
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Top Tipp für die Karriere
Liebe “Spirofrogger” aufgepasst, hier ein Top Tipp für die Karriere..
Karriere und Infotag bei sd&m a Company of Cap Gemini
Berlin, München, Stuttgart, Hamburg Frankfurt..
München z.B. am 13.06.2008
Anmelden und vorbeischauen!
http://www.sdm.de/deutsch/jobs/kennenlernen/infotage/index.html
Gruss Thomas vom Karriere Headquarter
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